駭!將來~自己開間咖啡館吧!
「創業簡單」
先說,我先替老闆工作十年才想創業
你我都有創業夢想,擁有自己的事業,變成大家羨慕的對象,不需要趕上班打卡,不用聽長官的差遣(吠叫),該是有多幸福的事呀⋯(望向詩與遠方)
但如果你有一個可以討論未來方向的夥伴,千萬不要輕易放棄,例如我Jacky,揮手~Jerry,賢哥,阿竹,仙蒂,琳達,小宇,秀大人⋯我在呼喊你們
如果你不喜歡自己現在的狀況、又看不到經營者未來希望,換工作或創業是一條可以考慮的路,為什麼我這麼說,正因為我經歷過。
「創業」這個詞彙太生硬了,就當自我雇用,「自雇者」 或「負責人」更準確,就當是你為自己工作吧。
在咖啡館當服務生,是為老闆工作;你自己開一家咖啡館,就是為自己工作,先不談要付出什麼「責任」免的嚇壞大家。
林昀儒 19歲桌球國手說 大家都說他是天才球員(剛剛看他打球,緊張到胃抽筋)但是他說每天都在練習,沒有一天不練習,唯一休息的就是比賽當天
當負責人該付出什麼你大約知道了吧
但是想創業的人,不應該只考慮到創業的爽處,也應該考慮創業也有一些風險,根據經濟部中小企業處創業諮詢服務中心統計,一般民眾創業,1年內就收掉的機率高達80%,存活下來的2成中,又有80%會在5年內關門大吉。噗!你錢是借來的嗎?
創業之前你應該好好思考,為什麼你要創業?失敗了會不會怎麼樣?
如果你 回答我「因為 ~愛」 那恭喜了
如果你是員外等級,不用怕失敗,那就受我一拜太恭喜了
因為我認為創業原因分兩個種類
第一種:不小心發現這個產業有利可圖,可以賺到錢。
第二種,本身身喜愛某件事物,愛到想創業証明自已的程度。
我自已是第二個原因,但我工作了十年才想創業,看見反正怎麼走都是一樣的結局,不如心一橫,去走那條自己想走的路,去做自己想做的事情,不再聽命任何人的差遣,特別是你覺得你可以比你老闆做的更好的時候。
如果你是第一種,你可能是很強的投資者,如果是有點積蓄,想花點錢找些事情做,我勸你還是不要輕易自身創業,因為創業是拿自己時間跟生命來當投資,找一些傻大個跟你一起做事就可以!記得賺錢要多分點給人家啊!
拿第一點來說,除非你在某個產業深耕已久,非常了解該產業的特性,發現的早或是夠了解能做出形變,投入創業的成功率才比較高。如果只是看到時下某個產業盛行,感覺有利可圖,通常成功機率都不高。只有你認為有利可圖嗎?別人難道不認為嗎?
好,假如這真的是大大餅,大家一起投入的狀況下,你如何做出差異性?你憑什麼說服顧客買單你的產品,你的優勢又在哪裡?如果是貨買進賣出,你跟別人的商品都差不多,你也沒別人會更會做行銷,銀兩也沒比別人多,要如何與眾不同,出類拔萃?(員外快來撲蝴蝶)
但如果是真心熱愛某個領域而去創業,雖不保證百分之百成功,但是因為愛,一定會有更多的耐心去學習去改進,甚至韜光養晦把自己關起來修煉,把產品或技術做到專業級的程度,欣賞你客戶才願意掏錢埋單。
很多人總以為開咖啡館很浪漫,可以在店裡吹冷氣、聽輕音樂,然後煮杯咖啡拉個花,很輕鬆地端給客人說:「這是您的咖啡。」客人回應:「真香~你拉的花真漂亮!」
有很多人真的是這樣想的。
有一個關於「行業別」的統計數字,每四人就有一個人想開咖啡館。根據調查,他們想開咖啡館的理由分別是:一,在其他行業倦怠,所以想轉開咖啡館;二,生活壓力太大,所以想輕鬆開咖啡館;三,生性浪漫,所以想開咖啡館……但如果你是因為想賺錢,那麼開咖啡館的確賺不了大錢;如果因為生活壓力,開咖啡館又會發生不一樣的經營壓力;如果生性浪漫,那麼繼續浪漫就好。
很多人以為咖啡館的創業門檻比較低就進來做,但有多少人沉溺在咖啡裡走不出去?成功的又有幾家?答案是「屈指可數」,生存其實是非常殘酷的事實。
創業有時候跟賭博一樣,「沒辦法包贏」但要有憑有據的賭,才能提高勝算。回到 「創業」這個嚴肅的主題。
如果一家咖啡館的消費族群是商業客,那麼用商業豆的角度去做是對的,因為商業豆所占的市場比例為百分之七十;但如果是用精品豆的角度切入,這得評估市場,因為精品豆的市場只有百分之三十。要切入哪一塊,必須慎重思考。
如果你喜歡L V,你想做他的市場
那你就知道他不該做平價,而是堅持品質
但保證他不會是最大塊的市場
我對創業的看法是必須對這一行夠喜歡、夠愛,才能找到支撐自己做下去的力量,至少在精品咖啡這個行業是這樣,也只有這個原因,就算賺不到大錢,還能賺到快樂,賺到信任,賺到朋友
有快樂才能真心相待
我不懂得怎麼賺錢
但是至少懂得什麼是朋友
什麼是真心相待
此情足已
你說是嗎?
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過49萬的網紅觀點,也在其Youtube影片中提到,主持人:陳揮文 節目時間:週一至週五 18:00-19:00 ◎節目內容大綱: 第一段: 一,感謝訂閱7萬5 本週五1025叩應送T恤 二,莫健1018來訪 藍委1018爆料美拋五考題 三,韓總部何庭歡1018:非因五考題不訪美 四,翌日改口 何庭歡1019:根本沒有五考題 五,綠媒趁機大做文章 ...
一例一休怎麼算 在 ABC Family(Ben + Christine = Audrey) Facebook 的精選貼文
#向所有醫護人員致敬 ❤一起跟他們說聲【 #辛苦了】
今天下午收到A嬤傳來的LINE(在留言裡)~~哭了....😭
應該很多後來才發羅的ABC粉友不知道A嬤是藥劑師~
從小我家開藥局~
小時候在嘉義,一樓藥局樓上住家
小三搬到台北松山,店面前面是藥局,後面是住家
從我有記憶開始,藥局就是我的家!
以前沒有醫藥分業,所謂的藥劑師要做很多工作..
要賣藥,要諮詢,要敷藥包紮~
以前最常聽媽媽講的就是賣一瓶友露安只賺5毛錢,
所以想跟A嬤要求買一雙球鞋前,
我都會換算A嬤要賣幾支友露安才能幫我買鞋~
(最後都會放棄🤣)
.
顧店很辛苦,從一大早開店開到晚上10點11點,
中午爸媽午睡時就會叫我們小孩幫忙顧店,
我們不會賣藥,客人一來就是叫A嬤起床,
有時客人就是才買一瓶友露安(賺五毛錢)😅
到高中時,爸媽年紀漸大,無法再顧店一整天,
把藥局頂讓,出去萬客隆工作~(哈...有人知道萬客隆嗎?
直到醫藥分業,A嬤才又回去幫藥劑師直到現在~
本來就是工作安穩,閒暇之餘遊山玩水的半退休生活,
直到去年突來的疫情,亂了大家的腳步!
.
大家不敢去醫院看病,紛紛轉往診所,
導致A嬤每天班表滿滿,身心的壓力~
得了恐慌症,身體也出現一些問題...
後來疫情比較趨緩,A嬤也就辭職養心情養身體~
跟我們同住,跟朋友出門吃飯旅遊玩樂,輕鬆自在~
後來大概是無聊(跟我一樣閒不下來...🙄
又出去找了做一休一的藥劑師輪班診所工作,
結果做沒多久又遇到疫情來攪局~
而且是在新北最多人確診的區域診所,
第一次宣布第三警戒,我請她辭職不要做了很危險,
她請假休息到五月底,說再看情況,
結果都還沒月底,政府又宣布第三級警戒再延~
我跟A嬤說直接辭職,不要因小失大,
A嬤都要70歲了,年紀大的保護力比較沒這麼好,
還是比較容易感染到的一群,更何況是在這麼高風險的工作環境~
.
結果~~
A嬤還是堅持去上班,因為家裡還有年紀小的嫩嬰,
雖然A嬤住我們對門那戶,但看得出來她回家都很戰戰兢兢,
也不敢太靠近嫩嬰,過一兩天~
她就說決定搬回汐止自己住,跟我們先暫時分住,
畢竟她工作是高感染危險群~
搬回去那天還寫了一篇落落長LINE,
感謝我跟阿湯哥對她這段時間的照顧,跟我們一起很開心(淚...
既然都是成人,我想A嬤做了決定,做子女的只能支持~
A嬤只要有輪到她上班,都會傳LINE跟我們報平安,
例如哪天打了疫苗如何如何,
請我們別擔心(怎麼可能不擔心...😢
.
今天下午收到A嬤的LINE~
說著穿著我之前月子中心買的隔離衣跟我們報平安,
我還是忍不住鼻酸哭了!😭
因為疫情造成多少家人無法好好歡樂團聚,
尤其是這些辛苦的醫護人員們~
我拿A嬤傳來的照片給A姐看說了一句
:「叫阿嬤辭職為什麼不辭職?」
A姐:「阿嬤是要賺錢吧!」(這死小孩...😡
這時候拿命來賺錢值得嗎?
跟我們住在一起,我們也把她養得很好啊~
重點是~~也出不了門買衣服旅遊玩樂,賺錢有地方花嗎?
我想...身為一個藥劑師的女兒已經46年,我能明白A嬤的心,
這是一個身為醫護人員的責任心與使命感,
就像阿中為疫情操勞煩惱變得白髮蒼老,也還是要做~
危險的工作也總是還得有人來做~~
所以拜託....抗疫是全民的事...
不要再有白目的群聚喝茶、打麻將、不戴口罩了好咩!
最後要告白A嬤,雖然我平常不擅表達對妳的愛與關心,
但請知道妳是我這世上最重的親人,
不論妳的決定如何,我都會默默支持妳,
也請妳好好保護保重身體,等疫情舒緩~
再搬回來跟我、Ben、Audrey、Belle一起住~~
❤❤❤以妳為榮❤❤❤
#別因為這些白目人讓醫護人員的努力白費了
#端午節也還是好好待在家不要群聚好嗎
#同島一命好好團結抗疫政黨也一樣
最後1天結團 #清檜清潔 #大樹玉荷包 請把握下單時間!
.
*******現正開團********
.
⏰【最後1天結團】
1.【清檜無毒-防蟑防蟻居家清潔系列】🏆ABC獨家--全台通路最低價
✅http://www.webdo.cc/abcfamily88/
.
⏰【最後1天結團】
2. ⚠【高雄大樹頂級玉荷包---追加第二團】►https://bit.ly/3g39WFZ
.
3. 【法國THOMSON紫外線殺菌燈】
✅https://bit.ly/343Mu5S (6/7結團!)
‼️團購超甜價1990元免運‼️ 醫院、學校、月子中心專用‼️
.
4.【JWAY】臭氧殺菌萬用包、手電筒隨身扇、手錶萬用扇、夜燈風扇 (6/7結團!)
✅JWAY臭氧殺菌萬用包下單►https://bit.ly/2SJCI6M
✅JWAY手錶萬用扇、夜燈扇下單►https://bit.ly/3wLJSps
✅iGRASS手電筒相機隨身扇下單►https://bit.ly/3fUoAzj
.
5. 【第23團--Tiger Family輕量護脊書包】
✅https://bit.ly/3i0ZdhR (6/7結團!)
.
6.【韓國iFAM】圍欄、地墊、兒童家俱、小馬桶、溜滑梯
✅ https://bit.ly/2RRtp4u (6/7結團!)
.
7. 【瑞士SHADEZ大人兒童抗藍光眼鏡、墨鏡、艾美特隨身風扇、公主立扇】
✅ https://bit.ly/2U07ztr (6/7結團!)
.
8.【英國brush-baby】百元嬰幼童牙齒口腔保健♥聲波電動牙刷牙膏、潔牙棉、乳牙盒 🌟新品►充電式聲波電動牙刷
✅ https://bit.ly/3c9S8I4 (6/9結團!)
.
9. 【WIWI無痕無鋼圈 Bra-T、內衣褲】短袖、無袖、細肩帶 #五色
✅跟團最優惠►https://bit.ly/3uTj3yF (6/11結團!)
.
10.【彰化農會--大城出奇蛋】🚛每天產地新鮮直送 #免運
✅跟團最優惠► https://bit.ly/3z4TH4a (6/11結團!)
.
11. 【韓媽手工滴雞精-六月】ABC獨家加碼贈品五重送最多
✅手刀下單►http://bit.ly/2HAiWVg (6/11結團!)
‼防疫特別優惠滿5000元免運‼
.
12. 【潔易淨】抗菌液、抗菌洗手慕斯
✅ http://bit.ly/383JgQb (6/11結團!)
.
一例一休怎麼算 在 王大師 Facebook 的最佳解答
今晚直播目錄出爐囉~
8:10 PArt One 促轉會為藍綠複合體
-台灣真有藍綠嗎?怎促轉會成立三年來,什麼屁都沒辦?
-這些還是真促會說的喔:「許多工作研而不議、議而不決、決而不行」
-真正達成的事為2018年助攻國民黨的韓流
-我甚至懷疑是否故意的?促中有臥底,就是要搞東廠ipo
-目前延長一年;說沒啥大功績,是因為沒來自黨產會預算,5年來,只沒收幾趴錢
-現在想想,有沒有覺得為何錢沾、一例一休、疫苗、軍購、作票、罷韓都會那麼成功?是否兩黨都加入?
-誰是贏家?誰是輸家?反正沒藍綠就是,只有階級
-與其搞歷史真相,我最希望促轉會制定「817作票還原組」
41:13 分享台獨金孫現況!
49:00 PArt Two 國際財經議題
-FEd的FOMC會議公布囉;基本上廢話
-就是零利率在2023年不會變(屁啦!根本永遠不會)
-每月持續購買1,200 億美元資產(這才對嘛)
-1.9 兆美元的新財政刺激,可望延續美國經濟的擴張力道(很多用來reset的)
-通膨率繼續低於2%(看金價與美元,恐會增溫)
-扭轉操作 (Operation Twist) 未現(唬爛啦,來看看格羅斯 Bill Gross怎說:由於10年期利率對房市的影響,他估計fed可能已重新啟動購買長期國債的扭曲操作,以壓低長期利息)
-我前幾天就說惹,Gross偷偷看,沒斗內!
-濕兒看法:10年期殖利率很難大規模增溫,有屋頂,OT
-金價1700有支撐,通膨推動負實質利率加劇,TIPS邁入深度負領域
-直到今年某天,來個reset,所有匯率就會人為調整
先進入你斗內、我回答:
1:18:45 感謝斗內大德鰻魚:如果福島核廢料導致福島食品有問題,那核能是否很危險?那要怎麼發電比較安全呢?
-核能基本安全,一旦出錯,危險很大,比方說福島
-用愛!但辦不到,所以就用腦,能源分散!
-然後重新檢討工業用電,為何TSMC能有優先權?
1:27:07 感謝斗內大德小道姊說:請問封面是電影選戰風雲嗎?是否因羅馬曆三月十五日聯想?大師提過美國猶如羅馬帝國以經濟控制世界,請談QE使投資客將錢從固定收益投資工具轉到股市,導致投資貨幣市場mutual基金與政府公債投報率降低之苦。
-是的,沒注意到耶,哈哈
-喜歡男主角看破各黨政客嘴臉樣
-人為降低高風險資產risk,增加道德風險
-讓低風險資產沒誘因,然後年金就鼠掉了;低利率
有空再聊:
1:35:07 Part Three 其它國內外議題:
-鮭魚IPO;有無可能前幾個有領薪水?然後八卦國家隊就出動?
-突然覺得這兩個新聞很絕配
-我將與美軍建構高高空防禦網(就是更多軍購啦!)
-千人搶預售屋,內政部帶隊稽查;有很多Sakura裝客戶搶房
-一戶要準備10萬,假裝供給缺;跟軍購假裝有武統般;都是套利人民
-NCC要求三立說明閃王定宇
-美國亞特蘭大專槍殺亞裔事件
1:46:28 感謝斗內大德小廖說:請大師多講美國及台灣股市趨勢,謝謝
感謝YT斗內大德Ho la: 給大濕抖一個
感謝YT斗內大德Rocky You
感謝YT斗內大德李道揚
直播網址:https://youtu.be/F5RVR-tm3sM
優質內容,需要您們的贊助!
贊助連結: https://p.ecpay.com.tw/B7CB5 (留言不可空格、分段)
一例一休怎麼算 在 觀點 Youtube 的最佳解答
主持人:陳揮文
節目時間:週一至週五 18:00-19:00
◎節目內容大綱:
第一段:
一,感謝訂閱7萬5 本週五1025叩應送T恤
二,莫健1018來訪 藍委1018爆料美拋五考題
三,韓總部何庭歡1018:非因五考題不訪美
四,翌日改口 何庭歡1019:根本沒有五考題
五,綠媒趁機大做文章 韓彷彿草包被五題考倒
六,就算真有五考題 藍委有必要公告周知嗎?
七,韓一例一休 1016:重新檢討 1017:廢除
八,韓1018:重新調整 1019:餓勞工肚子
九,一例一休到底怎麼改 韓真想清楚了?
十,選舉或執政 韓需要24小時快速反應小組
第二段:
一,香港殺人犯來台投案? 台港爆口水戰
二,1017消息傳出 1020韓造勢場合回應
三,專心專業專職幫韓競選 到底多少人?
四,撇開藍綠互罵 請問台港是什麼關係?
五,建議韓叫陣辯論 請蔡總統直球對決
六,依照我國憲法 台港、兩岸都不是國際關係
七,反送中 蔡撿到槍 反送台 韓撿到什麽
八,馬執政 詐騙犯送大陸 綠痛罵馬統兒皇帝
九,蔡執政 詐騙犯也送大陸 綠選擇性失憶
十,中華民國不是正常國家 全民共同面對
第三段:
每日一句2019-1021
蔡總統:不會得罪人的 我的前任都做完了
狗吠火車2019-1021-226-1體育觀光部
短短一個月 韓提議增設體育部、觀光部
政府精簡功敗垂成 真有必要增加部會?
大升級大建設大開發大落實大目標 唉......
-----
按讚【觀點】FB:https://www.facebook.com/AllTheBestViewpoint
訂閱【觀點】YouTube頻道:https://www.youtube.com/c/觀點
▶ 飛碟聯播網 http://bit.ly/2Pz4Qmo
▶ 飛碟晚餐陳揮文時間 http://bit.ly/2JOoLMg
▶ 飛碟聯播網FB粉絲團 https://www.facebook.com/ufonetwork921/
▶ 飛碟聯播網APP http://www.uforadio.com.tw/app
一例一休怎麼算 在 范琪斐 Youtube 的最佳解答
上禮拜三天內就發生兩起美食平台外送員的死亡車禍。肇事責任是一回事,這次討論度最高的其實是,這些所謂共享經濟平台跟外送員之間,到底有沒有「僱傭關係」?畢竟有沒有僱傭關係,對外送員影響很大!
因為這些打著共享經濟招牌的新創公司,都說自己只是提供服務,讓需要彈性工作的人來承攬業務,想透過承攬制度來避開僱傭制度裡面的各種聘僱成本,像是勞工的保險費用、退休提撥、有薪年假、年資成本、車輛保養維修等支出。BUT!這些成本其實很可能就是直接轉移到這些外送員身上。
很多人都說共享經濟的大旗已經不再光鮮亮麗了,許多問題都陸陸續續冒出來。政府法條跟不上新的經濟模式,勞工們權益受損,結果在許多國家都掀起爭議。
美國加州到上個月就拍板定案,透過網路平台媒合的企業像是Uber、Lyft等等類似的外送平台,都必須把合作的司機或外送員視為員工,從明年一月一日起,和一般勞工一樣的帶薪病假之類的權益都不能少。
德國則是針對新型態的經濟模式,提出「類似勞工」的定義,這種勞工是介於僱傭、承攬中間的類型,可以適用部分勞動法規內的權益保障。西班牙和義大利也都有類似這樣的制度。畢竟這些創新的經濟模式,也的確在某些面向,和傳統僱傭型公司不太一樣,在這種彈性接單的狀況下,要叫他們怎麼去算加班費?怎麼去一例一休咧?
不過到底該怎麼保障外送員的勞動權益,政府真的該好好動起來,不要再等到出事了才亡羊補牢。到底企業跟這些外送員各自的義務權益有哪些,誰要負責保保險,越快講清楚越好!
目前台灣的外送平台中,只有戶戶送,才有完整的保險計劃,Foodpanda則是只有全職的人,才享有勞健保和車險,兼職的員工就只能自備車險,但要特別注意的是,
魔鬼藏在細節裡,不要以為「有保險」好像就沒事了,保什麼險也很重要。前陣子foodpanda就被抓出來說,外送員用自己的機車送貨賺錢,就會被算成是「營業用車」,所以就算那台機車有投保機車強制險或任意險,但如果外送途中發生車禍,保單還是不會理賠。因為營業用的機車險,目前只提供公司投保,個人不能投保。
新創app叫外送很方便,但提供服務的外送員卻有許多勞動風險,你認為外送員與平台之間到底該定義為什麼關係才適合呢?政府又應該如何為勞動安全把關?
--------------------------------------
《#范琪斐ㄉ寰宇漫遊》每週四晚間十點在 #寰宇新聞台 播出,沒跟上的也沒關係,歡迎訂閱我們的 YouTube 頻道 🔔#范琪斐ㄉ寰宇漫遊 🔔https://reurl.cc/ZvKM3 1030pm準時上傳完整版!
一例一休怎麼算 在 鍾佳濱。沖咖啡【給你不一樣的屏東】 Youtube 的最佳解答
【鍾佳濱抨擊勞動派遣契約範本壓榨勞工20171109】
政府單位紛紛以派遣員工取代臨時人員,但行政院公共工程委員會訂定的勞動派遣契約範本卻有「任何請假」要有代理又不給錢的選項,立委鍾佳濱抨擊這樣的契約範本形同壓榨勞工,工程會主委吳宏謀應允檢討改進,以保障勞工權益。
在一例一休修法爭議之際,鍾佳濱質詢指出,政府機關以派遣勞工從事行政服務、檢查協助、専案性協助、具期限性計畫等工作,而公共工程委員會所擬訂的「勞動派遣採購契約範本」中,派遣勞工請假方式有三個選項,其中一項規定「任何請假」廠商均應指派相同資格及能力人員代理並須經機關同意,機關不另行支付價金。廠商應派員代理而未派者,機關將扣除契約相當金額,且自應派代理日起算逾期違約金。
「除非是機器人,否則怎麼可能不請假?」鍾佳濱抨擊這樣的規範等於讓勞工無法請假,助長廠商壓榨勞工,他要求勞動派遣契約範本應符合勞基法及勞工請假規則,當派遣勞工依法請假,廠商派員代理,代理費用應合理計入廠商成本。
吳宏謀表示認同,將以保障派遣勞工權益為優先,檢討改進。
鍾佳濱指出,在實務上,勞工派遣往往採最低價得標,廠商為低價得標就會壓低成本,派遣勞工只能領取最低工資,且未享有法定福利待遇,導致勞工被剝削,機關獲得的勞動力不佳,頗受詬病;雖然工程會鼓勵各機關採最有利標,但如何設定有利條件?他限工程會在一個月內訂出標準,使各機關能滿足用人需求,又能善待派遣勞工。