結論是，雖然聽起來不太有道理，但這次勞基法施行細則修正，只要行政院拍板定案就會生效。 8 yrs Report. Hayato Tsai. 為勞工爭取休假是好的,但在文末特別提及用選票 ... ... <看更多>

kyle5241 : 年節什麼的假變成彈性休假再移去補班日而已 02/04 09:20 ... 推ChampYen : 就是優於勞基法, 原本是根據那砍掉的七天假的彈休 02/04 18:10. ... <看更多>

... （一）上班，9/24（二）中秋節放假，其實正常放假天數是一樣，只是這樣沒有連續到….想出去玩也難安排行程……，請問勞基法是規定公司- 勞基法,放假,工作. ... <看更多>

每家都不一樣, 但是基本上都比勞基法好, 目前最爛的聽到的第一年是10天(不包含彈休), 正常一年要放各20天假是不成問題的但是外商砍人跟本土比起來狠多 ... ... <看更多>

12/24 21:17放假不支薪= 無薪假但是我朋友公司一年大概放了有10天的彈休都是支薪的等於除了特休外還送了10天假所以算是公司的 ... 40 F 推pttuser:我公司特休照勞基法… ... <看更多>

應該不只台積電因為法規改變很多大公司的底線就是跟著勞基法走,勞基法都下修了我覺得他們不可能佛心來的照樣給你本來勞基法規定雙周84hr要給的彈性休假現在因為雙 ... ... <看更多>