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【秒懂勞動法 ：從招募到離職的法規與案例解析】
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* 工資跟工時怎麼計算？為何重要？
* 主管聽到員工申訴職場性騷擾及霸凌，應該如何反應？
* 勞保高薪低報有什麼後果？
以上問題困擾你很久？
別擔心，這堂課陳律師通通告訴你！
勞資議題其實一直都是我們必須相當重視的法律問題，本課程主軸從新人初入職場時的招募及用、正式工作期間再到離職，一條龍式的解析與現行法規對應的適用，輔以實務上常見的案例，分析勞資雙方爭議問題點，希望能對勞方和資方產生實質性的幫助。
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🌻延伸閱讀【約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？】https://bit.ly/2JvsOhe
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感謝臺北市政府衛生局的肯定， 資誠 PwC Taiwan榮獲「104年臺北市績優健康職場」殊榮，成為唯一入榜的專業服務機構。
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關心健康，鼓勵捐血，歡迎玩樂，重視學習，開心分享。
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資誠將同仁當成企業最重要的資產，讓公司的專業極大化，進而「營造社會誠信 解決重要問題」
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人資長林瓊瀛說道：「獲此獎項，代表我們的用心受到外界認同及鼓勵。未來我們仍會持續努力，以行動展現對同仁健康的重視，讓同仁們在更好的環境中發揮專長，打造更優質美好的環境。」
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後記：
1.感謝HC總是開各式各樣的訓練課程，找時尚名師教穿搭、Mind Mapping、併購稅務法令、英語簡報等等提供大家有不同菜色可以選修充實。
2.強大的職委會強大的體力不斷地辦電影欣賞、戶外活動、家庭日，讓同仁很有fu.
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