你和我一樣連續工作七天了嗎😞
早上起床後發現,
必須靠床而坐專心呼吸這件事
才能把上下能量平衡過來
再三天就開始秋假,給自己喘息一下
今天暫用一顆飽滿濃郁的肉桂捲
開啟工作模式吧!
對了!祝各位老師身體健康順心。
#對味生活麵包箱訂起來
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「連續工作七天」的推薦目錄:
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- 關於連續工作七天 在 Top.house-中大尺碼 Facebook 的精選貼文
- 關於連續工作七天 在 卡特Kart Youtube 的最佳解答
- 關於連續工作七天 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
- 關於連續工作七天 在 趙小僑女人說 Youtube 的最讚貼文
- 關於連續工作七天 在 Fw: [新聞] 連上12天班勞動部:經合意就未違法- 看板Salary 的評價
- 關於連續工作七天 在 只要符合「不要連續上班超過6 天」、「休息日勞工沒有加班 ... 的評價
- 關於連續工作七天 在 連續上班超過七天 - Mobile01 的評價
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連續工作七天 在 Hush & Shout x Studio in Seoul Facebook 的精選貼文
⚠️⚠️ 這個週末讓工作人員休息一下 ⚠️⚠️
所以訊息晚上齊齊會開始回覆 (大約韓國時間11點 臺灣的10點)
禮拜日也是齊齊回覆訊息~
請大家不要緊張的覺得 「為什麼訊息都不回覆」
因為所有人已經連續工作七天 違法了好嗎~~~ 😂😂
連續工作七天 在 Top.house-中大尺碼 Facebook 的精選貼文
各位💕💕💕公主們
因為小幫手們已經連續工作七天
沒日沒夜的工作加班
今天公休一天❤️
在不休息真的會累垮
客服💁♂️也一樣
所以妳們遇到包裹 有任何問題的
私訊官方 明天小幫手上班
會幫大家處理喔👍👍👍👍👍👍
連續工作七天 在 卡特Kart Youtube 的最佳解答
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►YT完整版
第一次公開我的新家~~~
其實是兼個人的工作室來使用!
未來很多日常影片也都會在這裡拍攝
現在目前是空屋的狀態🙆♂️
歡迎十方大德乾爹贊助(誤
然後接下來目前還在等進傢俱
也是從淘寶或Ikea上買了很多~
正式弄好之後一定會來隻完整room tour
帶大家一起來改造我的新家啦🏠
也感謝我兩位小夥伴一起組裝傢俱🤣
然後乾拌麵的部分後來我談到開團了!!
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連續工作七天 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
發生在今年四月的台鐵太魯閣事故,造成49人死亡,超過200人受傷,運安會今天公布事故事實資料報告,揭露台鐵在工地管理上有違規施工、沒有門禁、缺乏防護等六大缺失,並且還原事故現場。當時,除了工地主任和移工駕車進入工地掩埋廢棄輪胎,旁邊明隧道還有四位工作人員在施工,明顯沒有遵守連續假期停工規定。施工貨車滑落邊坡後,移工跑到隧道口揮手向火車示警,不過太魯閣號駛出隧道到撞上貨車,只有有七秒時間能夠反應。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541351
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連續工作七天 在 趙小僑女人說 Youtube 的最讚貼文
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連續7天都做一件事情你可以改變什麼呢?!
這次影片要來挑戰自己連續一周做一件事情!
請大家一起跟我生活7天看看會有什麼驚人的改變吧~
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連續工作七天 在 只要符合「不要連續上班超過6 天」、「休息日勞工沒有加班 ... 的推薦與評價
勞動部解釋,7 休1 的用義為勞工不得連續工作超過6 天,但不一定工作周期第7 天就是例假,事業單位透過勞資協商,可排定休息日或例假日。 但是,仍勞資雙方要挪移例假日和 ... ... <看更多>
連續工作七天 在 連續上班超過七天 - Mobile01 的推薦與評價
剛看到連續上班超過七天是違反勞基法的罰則是2萬到30萬如果有員工明知違法又主動要求週末來加班主管又不忍心拒絕就同意然後主管認為只要向人事報備就 ... ... <看更多>
連續工作七天 在 Fw: [新聞] 連上12天班勞動部:經合意就未違法- 看板Salary 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NGJ4Se9 ]
作者: HoshinoAsuka (ほしのあすか) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 連上12天班 勞動部:經合意就未違法
時間: Sun May 22 12:10:01 2016
1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
連上12天班 勞動部:經合意就未違法
3.完整新聞內文:
2016年05月21日15:36
國家勞工黨黨主席項豪,為了調查7-ELEVEn超商是否違反《勞基法》,親自應徵店員在裡頭
進行觀察,日前因不滿店家要他連上8天,最後選擇落跑抵制,還出動員警幫忙顧店。勞動
部今表示,依現行《勞基法》規定,每7天中應有1天例假,但依內政部在(當時為勞工主管
機關)1986年做出的函釋,如果必要時,經勞工同意後可以在每7天的週期變動,也就是最
長可排到連上12天班未違法。
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,依內政部在1986年(民國75年)台內勞字
第398001號函釋,勞工安排例假日應以每7天為一週期,每一週期內應該有1天是例假,也就
是說兩例假應間隔6個工作日。但徵得勞工同意後,可以在週期內酌情更動。也就是說,最
極端的狀況是在第一個七天週期內,排定第一天是例假;第二個七天週期內,排定最後一天
是例假,如此就會變成連上12天班,仍符合法律規範。
黃維琛解釋,這個彈性作法僱主不一定得利,因為有的勞工工作地點偏遠,或因個人需求要
積假,經勞資同意後就可做這樣的安排。不過該函釋也有附註,更動後若勞工連續工作7天
以上,若是從事危險性工作的勞工,僱主應考慮體能適應與安全。若勞工該職務屬於危險性
工作,僱主又未做此考慮而讓勞工連上超過7天班,仍有可能被認定違法。(唐鎮宇/台北
報導)
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160521/867349/
5.備註:
「合意」之意思表示和判定標準 又怎麼認定呢? 那根本就未徵詢勞工意見的呢?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463890204.A.A09.html
再看看高雄精美的薪資 難怪一堆逃來天龍國也不回家
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 05/23/2016 17:32:04
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