‼️招募‼️
京元電子的勞工一起來組工會
讓我發揮過去勞工律師的專業幫助你
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#組工會保權益
#請京元電子員工盡速跟我們聯絡
各位京元電子的員工,疫情肆虐,工廠停工,商店停業,一切都讓人不安跟無所適從,到底可以怎麼辦?
➡️工廠被停工了,我還有薪水領嗎?
➡️工廠被停工了,接下來我會不會被解雇?
➡️這工廠太可怕了,我不想做了,我可以拿錢走人嗎?
➡️公司害我確診了,我可以跟公司求償嗎?
➡️我會不會因為確診,考績被打差?拿不到年終?
不要心慌,上面這些問題的答案,就是趕快組織工會!
公司如果想要趁著停工期間放無薪假,他一定會逼你簽無薪假協議書,不然無薪假就是非法的,主管拿給你簽,你敢不簽嗎?
這時候,工會可以來幫你談協議書的內容。
根據我當律師的多年經驗,接下來一定會出現一種狀況:公司因為停工而必須要減少人事支出,很可能會進行大量解雇!
這個時候,你更需要工會來幫你協商,讓想走的人,可以順利領到資遣費離開;讓想繼續留下來賺錢的人,不會被公司逼著走路。
因為依據法規,公司若要大量解僱勞工,必須要跟工會協商!
公司因為安全衛生管理出問題,導致勞工確診,依據法規,是可以向雇主請求賠償的!但是你只有一個人,律師費跟訴訟費,你負擔得起嗎?這時候,就是團結起來,讓工會幫你跟公司進行協商的好時候!
而且工會還可以跟公司協商 #團體協約,協商各種關於工時、工資、獎懲的各種規定。
你注意到了嗎?在上面幾個問題當中,#工會是唯一的解方!
不要再猶豫了,如果你是京元電子的勞工,趕快分享這篇文章,連絡我的助理王先生(0902-125-279),一起來組工會。讓我發揮過去擔任勞工律師的專業,來幫助各位!
🔺有意願的勞工請填表單:
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組工會保權益 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
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本集節目內容由志祺七七頻道製作,不代表「圖文不符上課囉」立場。
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#消防員 #火神的眼淚
各節重點:
00:00 前導
01:01 「暢銷線上課程的煉成心法」廣告段落
01:58 消防員的值勤日常
03:20 除了救人,也要幫忙救動物
04:31 人力不足,導致工時超高
05:54 裝備不足,殉職頻傳
07:01 有人殉職才要改革?
08:24 消防員組工會困難重重
09:56 我們的觀點
11:17 提問
11:33 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→為民賣命的英雄,你不知道的消防員艱辛:https://bit.ly/2VqxpL1
→【阿替小小兵】消防員工作日常:https://bit.ly/37otQHw
→一人扛近兩千命 台灣消防員爆肝悲歌:https://bit.ly/3ytfCku
→消防機關人力概況(內政部消防署) :https://bit.ly/3jpwaDN
→捕蜂捉蛇應付醉漢 台灣消防員有夠苦 :https://bit.ly/2VhQKhD
→公務人員協會法:https://bit.ly/3CczrPz
→套消防衣替換達100%不到四成 內政部督促地方加強:https://bit.ly/3Cjs20D
→防新屋憾事重演 桃園4年花10億買設備:https://bit.ly/2WYuSIv
→狂燒3小時後敬鵬才給平面圖 管碧玲:先進國家危險化學品資訊全面雲端化:https://bit.ly/3ipo135
→【投書】勞資權力不對等 消防員的職安別再殉職換改革|我是消防員,為什麼不能組工會?:https://bit.ly/3jrZ5XQ
→「警消組工會」何時能實現?各部會持保留態度:恐衍生國家財政負擔:https://bit.ly/3ChVfcv
→台中大雅區工廠大火 兩名消防員殉職【更新】:https://bit.ly/3lzK8Wy
→台中「違章工廠」大火奪走2位消防員性命,而工廠內並「無人受困」:https://bit.ly/2TVMAuV
→比火場還可怕!消防員爭權益顧性命,上面送他42支申誡免職:https://bit.ly/2WOERQm
【 延伸閱讀 】
→敬鵬之後─消防改革三箭(公視獨立特派員) :https://bit.ly/2VAMbhO
→日公祭 明日忘記?|消防員權益議題公庫總整理:https://bit.ly/3inUxCp
→10年42死消防員盼「開放組工會」 時力:別再殉職換改革:https://bit.ly/3luFNE1
→【徐國堯免職案】孤身的火場:他辦了第一場消防員遊行之後:https://bit.ly/3ircpg4
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組工會保權益 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳貼文
投保職業工會,每個月至少要繳兩千多塊,不大便宜耶!
繳國民年金好像比較便宜,但保障和退休金會少很多?
你知道嗎?如果弄不清楚這兩者的優點和缺點
會嚴重的影響你退休前和退休後的保障和權益
很多人因為轉換職場的空窗期或失業而不知道要怎麼選擇
來諮詢的時候反而很後悔自己當初做錯決定
甚至有人已經遇到了少領或是根本領不到錢的狀況
可是,那些決定可能都已經是好一段時間以前的事情了
過去幾年,我們也接到很多諮詢個案都是錯過了太長時間
等到拖到發現問題的時候,能做的也只是補多少算多少
今天我會跟你分享選擇職業工會的勞保和國民年金的差異
我會列出五大重點,讓你自己就能評估適合自己的方式
今天的主要內容包含...
第一個『勞保和國保的保障差別有多大』
第二個『勞保和國保退休CP值哪個高?』
第三個『空窗期加保工會的正確方式』
第四個『勞保加國保的退休金怎麼領?』
你也會學到『快速調高工會勞保投保級距的方式』
學完這些知識,應該可以幫助到你做對選擇
畢竟兩者不只保障不同,連退休金都會差兩到三倍
一開始就做對了,後面退休就會輕鬆不少
章節:
00:00 本片開始
00:53 五個勞保&國民年金的差異重點
02:04 勞保和國保的保障差別有多大
03:49 勞保和國保退休CP值哪個高?
05:52 空窗期加保工會的正確方式
07:05 勞保加國保的退休金怎麼領?
08:50 快速調高工會勞保投保級距的方式
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組工會保權益 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
外送平台崛起,在大街小巷都可以看見不少外送員身影。根據勞動部統計,目前全台大約有8萬名外送人員,雖然說工時很彈性,但卻陸續傳出職災認定、薪資計算調整等爭議。有外送員決定要籌組工會,號召更多成員加入,希望能減少被剝削的可能性,同時也呼籲勞動部要訂定具體措施,保障外送員應有權益。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/522459
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