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旅遊業紓困 轉型培訓比補貼重要
林玥彤/領隊(台南市)
交通部長林佳龍先前說,經這次疫情,觀光旅遊市場可重新洗牌,讓沒有競爭力業者逐步退場,引發爭議;其實他說的沒錯,台灣旅行社普遍體質不好,還有業者只把政府紓困當作斂財機會。
紓困2.0評估旅行社業務型態、員工規模進行補助,但沒有訂出補助基準;有些公司利用人頭工資、假公司,或早就預備倒閉的,趁這波疫情放無薪假、領補助。
交通部另辦理受影響觀光相關產業轉型培訓課程,三個月最高補助一八九六○元,但無管控主辦培訓課程相關單位,政府德政淪為斂財工具。
但是針對「無實際雇主的領隊、導遊」補助,排除去年起至今年四月中,期間沒有帶八團或四十天以上者,理由是這些人「非以此為生」,不能接受三個月共三萬元補貼;全台七萬多無雇主導遊領隊,僅不到五%有補貼,沒有公平性、標準性。
交通部知道,為何真正想以此為生的專業領隊、導遊,會沒團可帶嗎?
自從導遊和領隊改制為專技普考、放寬報考資格後,退休的、開民宿的爭相考照,粥少僧多,有人會不計較大型旅行社的剝削,盲目接團,包括被要求部分繳回小費和購物佣金等。
旅行社普遍體質不好,尤其是大型綜合旅行業為壓低團費,以團量做為積欠外站旅行社團費的籌碼,影響旅遊品質,導遊和領隊變旅客的出氣筒,行程結束後的意見調查表滿江紅,也是專業導遊和領隊下次沒團可帶的原因。
眼看疫情影響,國外旅遊看不到曙光,不少在紓困2.0領過三萬元補貼導遊領隊已經轉職,「紓困3.0」應排除這些對象,幫助真正有心想留在觀光業的業者。
建議「紓困3.0」方案,應著重在續辦轉型培訓課程,不要盲目給薪資補貼,以防人頭工資、假公司或即將倒閉的公司,增加培訓課程時數,更該管控主辦培訓課程的相關單位,讓有心的業者、導遊和領隊,以充電的心態留在觀光業努力。
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