疫情正在收斂,桃園團隊努力防疫,同時也積極進行紓困工作,截至8月初,減班休息人數僅次於台南為六都第二少,全市減班休息4214人,相較於三級警戒期間,這2週已減少540人,下降約17%,減少人數是六都最多,代表失業再就業,及就業等促進方案是有效的。
迎接畢業生,勞動部推出 #青年尋職津貼 計畫,登記參加計畫可先領2千元,第1個月找不到工作可領每個月1萬元尋職津貼,最高可領3萬元。
另外桃園還有 #青年就業讚 的方案,在就職服務處找到工作,且任職滿6個月,就可以領到2萬1000元的首度就業津貼,而雇用的事業單位也可領到1萬元獎勵金,我們也鼓勵這1萬元,再提供給求職者,讓年輕人更無後顧之憂。
我想,桃園的青年就業方案,剛好可以跟勞動部尋職津貼做銜接,有3個月的求職期,再經過6個月的安定期,我相信年輕的孩子工作也穩定了,也比較能夠安心追求自己的人生目標。
為了因應可能的失業問題,勞動部提出 #安穩僱用計畫,雇主最高獎勵3萬元;勞工經推介就業滿4個月後,最高補助2萬元就業津貼。桃園的企業有553家提出申請,釋出6000個職缺,目前仍有4000多個職缺,須要協助的朋友可到就業服務中心,市府會盡速媒合,也希望失業再就業者也可以得到鼓勵。
我們也做了分析,從數據來看,桃園實施減班休息行業,以餐飲業、批發業、製造業為多數,航空業在國籍航空努力下,航空佔比降到10%,住宿服務業因轉型防疫旅館數增加,減班休息人數也慢慢下降。整體影響最大還是餐飲業為主,所以在紓困振興上,我們希望能夠給餐飲業最大的支持,不管是即將到來的數位振興券,或是桃園的好市券,能夠指定餐飲業,面額從200元變400元的方式,鼓勵大家多到餐飲業消費。
謝謝每一位市民朋友,持續配合各項防疫措施,疫情改變了我們,伴隨著經濟生活的壓力,市府會竭盡所能協助大家,在這困難時期,讓大家能夠安心求職、穩定就業,我們一起努力!
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#在地儀熊讚
#疫情影響畢業求職潮困境
鄉親ㄟ~依主計處統計每年暑假約有20萬大專畢業生走出校園,投入職場就業,台南市平均每年下半年也有近2萬人加入就業市場,但今年度因受疫情影響,除直接影響觀光旅遊業、餐飲業、教育業等因無法營業而減少職缺需求外,製造業、傳統產業等也因為無法開放面試,輔導職前訓練等因素,暫停開放徵才業務,本月9日又傳出永康區工廠舉行面試,依違反《傳染病防治法》開出罰單,顯見產業與求職者的困境。
#新鮮人求職困境
鴻儀本月接到不少社會新鮮人的求助,畢業生因無具有勞保身分,且大多打工(餐飲業等)停業,使得生計受到阻礙,又成為紓困對象的孤兒族群,更因為疫情關係成為待業者,當學校發出畢業證書的那一刻,成為弱勢中的弱勢。
鴻儀今日函請市府勞工局與衛生局,為避免永康工廠面試的寒蟬效應,應輔導傳統產業面試與職前訓練守則,讓在疫情影響下,盡可能減少對就業市場的衝擊,尤其台南市為傳產重鎮,中小企業與大型公司的資訊能力不能相比,市府應主動輔導,告訴業者應如何做,而不是消極開罰要求不能做。
#發現問題徹底解決
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