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身邊六種人，一定要珍惜！

遇人無數，識人萬千，
有誰一直在你身邊。
不是所有的相遇，
都可以不離不棄。
所以身邊這六種人，
若是擁有，一定要珍惜！

1、主動聯繫你的人
主動，是因為在乎，
若是不在乎，就不會主動。
請珍惜那些，
主動給你打電話的人，
主動給你發消息的人，
因為誰的時間都是不夠用的，
能對你主動，一定把你看的很重。

2、耐心安撫你的人
誰都會遇到煩心事，
但未必誰都會被安慰。
當你遇到傷心事時，
有人耐心安撫你，
聽你傾訴，不厭煩，
把你安慰，有耐心，
這樣的人，一定在乎你，
值得你好好珍惜。

3、牽掛惦記你的人
有人牽掛，是一種幸福，
被人惦記，是一種榮幸。
那些牽掛惦記你的人，
時時刻刻想著你，分分秒秒念著你，
怕你不按時吃飯，怕你沒時間休息，
發自內心對你好，千萬別丟棄。

4、竭盡全力幫你的人
平日里吃喝玩樂，未必真，
遇事時伸出援手，才叫真。
當你困難時，誰把你幫助，
當你落魄時，誰把你陪伴，
那些竭盡全力幫你的人，
不求回報，不曾索取，
對你真心實意，是你的貴人，
你要感恩，更要珍惜。

5、捨得給你錢花的人
這個社會，人人需要錢，
錢對每個人而言，都是好東西。
如果有人捨得給你錢花，
說明在對方心裡，
你比錢更重要。
這樣的人很難遇到，
能擁有，是福氣。

6、對你不離不棄的人
有些人喜歡你，走著走著就散了，
有些人對你好，處著處著就斷了。
但是有一些人，
看盡你的缺點，依然陪伴，
知道你的脾氣，依然喜愛，
無論發生什麼事情，
都不會離開你，一直陪在身邊，
這樣的人，對你死心塌地，
一定要抓住，失去太可惜。

這一生，
認識誰不重要，
重要的是誰對你好。
以上六種人，
是上天賜予的禮物，
是前世修來的福報。
今生有幸遇到，千金買不到，
好好珍惜，別冷落，
用心對待，別傷害！

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#Miss30大膽說

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最壞的時候，找到最好的自己_

那對男女不吵架的呢？生活就是這樣吵吵鬧鬧的也就過了，前幾天接到好朋友的來電講了好長一段時間的電話，聽著女友分享自己在婚姻裡的樣子，著實心疼。每個人在婚前都有一個模型，很希望自己的婚姻成為心目中那個完美的樣子，然而在婚姻中你遇到的挫折、失望以及痛苦遠比你在婚前想像的多，其實大家都是一樣的。

『 在對的時間，遇見那個對的人且好好珍惜，別讓自己在後悔中度過。』

關上車門再也忍受不住自己心裡壓抑的那份委屈，大聲哭了出來⋯⋯長大好像就是這樣— 遇到再大的困難很想哭，卻都強忍著淚水不敢哭出聲，但無數次壓抑再壓抑，已經成了一種習慣，你開始後悔自己當初的決定，遲疑現在這段婚姻對你來說重要嗎？

『 失望會讓你認清一個人，也明白了人都是這樣長大的，一邊哭、一邊笑然後漸漸成長。』

當你在極度低潮的時候，問問自己的內心，沒有他的未來好嗎？你怕嗎？值得嗎？

『 總會有一次心裡的那個聲音，會讓你明白你該做怎麼樣的決定。』

不論如何，請別怪罪自己，你要相信自己值得更好的人，總會有懂你的那個人，接納自己偶爾的不完美⋯即便如此遇到了脆弱的時候，相信自己能夠堅強起來，長出力氣，走向更好的方向，即便在這樣的此刻，請溫柔的對待自己、擁抱自己，給自己溫暖的話，你一定會好好的。

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Credit｜@wealthy.s

#Miss30 #三十小姐 #choosewell
#婚姻#另一半#marriage #價值

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有一個這樣的朋友，真好！

心煩的時候，一起吐槽，
委屈的時候，相互傾訴，
你安慰我，我陪著你，
暢所欲言，不必隱瞞，
相互信任，不必防備。

有一個這樣的朋友，真好！
困難的時候，彼此幫助，
遇事的時候，互相扶持。
不管何時，都不放棄，
無論何事，一起面對。
誰也不會擔心誰離開，
誰也不會抱怨誰疏遠。

有一個這樣的朋友，真好！
忙碌的時候，各自打拼，
閒暇的時候，喝茶談心。
我懂你的苦楚不易，
你知我的艱難委屈。
互相鼓勵，彼此照顧，
一起去完以後的路。

有一個這樣的朋友，真好！
掏心掏肺對待，不會欺騙，
真心實意相處，不會傷害。
不在乎誰吃虧
不計較誰付出，
如同家人手足一樣，
誠信來往，用心陪伴。

有一個這樣的朋友，真好！
風光的時候，提醒你別炫耀；
成功的時候，規勸你別驕傲。
在你做錯的時候，指出，
在你做對的時候，歡呼。
不會巴結逢迎，不會小瞧嘲諷。

有一個這樣的朋友，真好！
誠心誠意相伴，不玩手段，
簡簡單單交往，不耍心眼。
身處低谷你陪我共度，
遇到麻煩你與我共擔，
不會嫌棄，也不會拋棄

有這樣一個朋友，真好！
從相遇到相識，都真心，
從落魄到富裕，都不棄，
從吃苦到幸福，都不變，
從年輕到終老，都陪伴。
能遇到這樣的朋友，
是你此生的福氣，
好好珍惜，別丟棄，
一旦失去，太可惜！
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JR東日本 251系 スーパービュー踊り子 駅発着･通過、走行シーン集 (2017年～2020年撮影分まとめ) です。

明日2020年3月13日(金)をもって、251系「特急スーパービュー踊り子号」は運転を終了します。ついにこの時が来てしまいましたね…。東海道線沿線民として小さい頃から251系は馴染みがあるので、引退はとても残念です。
今回は2017年6月～2020年3月に撮影した251系の動画をまとめました。主に駅での発着･通過シーンですが、一部は東海道線沿線や伊豆急線沿線で撮影した走行シーンも含まれます。こうやって振り返るといろいろな場所で撮影してきたなぁとしみじみしますね。251系の旧塗装時代、まだ私はYoutubeをやっていなかったので、その当時の動画が無いのが少々残念です。でも251系の引退が発表されてからは、時間を見つけて出来るだけ多く撮影するようにしていました。なのでE351系引退の時のような悔いはありません。特に今年2月は河津駅付近で河津桜と、3月は東伊豆海岸線での撮影が出来たので良かったです。
約30分と長い動画になってしまいましたが、最後まで見て頂けたらと思います。

◆◆◆ タイムライン ◆◆◆
・駅発着シーン… (00:00)～
・駅通過･走行シーン… (05:00)
・駅発着シーン… (20:26)～

◆◆◆ 関連動画 ◆◆◆
・【ついにラストラン!】251系 特急スーパービュー踊り子5号 伊豆急下田行き JR東京駅にて 2020.3.13 の動画は下記URLからどうぞ！
https://www.youtube.com/watch?v=TNomlhVo7rA

★鉄道動画です！【公開日順】の再生リストは下記URLからどうぞ！　
https://www.youtube.com/playlist?list=PLr6zIPbiZur9imNP6g_v7jaVqhGKNYXuh

Movie Studio Platinum 13 で編集しました。
手ぶれ、ピンボケ等はご了承ください。
　
撮影年月:2017年6月～2020年3月

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以下為本段內容文稿：

前一陣子呢，我跟一個學生互動，他很困擾在職場上面，因為呢，他覺得他剛到一個環境，才大概一年不到的時間。

但是呢，他覺得很無助，因為在工作上面需要的一些能力啊、技術啊，他的前輩好像都不太教他，然後不太理他。

有一點放著他自生自滅的感覺，他就問我該怎麼辦？

那當然我當下，也有給他一些回饋跟建議。可是呢，我在他身上哦，尤其是我跟他之間的互動，我有感覺到一個很特別的現象。

這個現象就是不管我給他任何的建議，他第一時間不是先聽著、不是先收下來，然後去反芻，試著去實踐；他第一時間是反駁我、是跟我吐槽。

他最常說的連結詞就是「可是」。比如說呢，我告訴他如果你的前輩他沒有主動教你，你可以在旁邊觀察。

然後他就跟我說，「可是」前輩們在做自己的事情的時候，我站在旁邊我會覺得很尷尬。你聽出來了沒有？其實他可能連真的去試都沒有去試，他就先跟我「可是」。

那當然啦，這種case是蠻多的哦，我常常會說喔，我的工作總是會遇到這樣的狀況；然後呢，總是要去解決面對這些問題。

在我的專業訓練裡面，用自己的耐心去引導這樣的人，去看見他自己的狀態，並且找到適合他的調整，這就是我的工作。

可是呢，這樣的現象它的發生率，好像會比我們直覺上的認知，來的高很多。所以呢，也因為這樣子，我常常會參考其他老師，在面對這樣的問題的時候，他們會怎麼看？

那剛好我最近就讀到一篇文章，他是我們的前輩「陳麗卿」老師，她主要呢，是帶給大家關於職場形象方面的前進。

她說啊，關於職場的這種問題，她想要先跟大家溝通一個觀念。這觀念就是哦，教會你本來就不是你的同事，或者長官的義務；同事或者主管為什麼不教你，其實有兩種可能。

第一個可能，叫做「他教不來呀」！第二個可能，是「他不想教你」。

其實先講「他教不來」吧！其實「教」這件事喔是一種能力耶。

一個很厲害的業務，他不一定能夠帶著別人做到跟他一樣；一個很厲害的程式設計師，也不一定能夠懂得怎樣教別人去寫程式。

那更不要說像藝術家、像運動員；最厲害的選手，他不一定是一個很好的教練。

其實關於「教」這件事情，它是一個專業；就像我自己在工作裡面的體會一樣，我的工作就是「教學」。

所以呢，我要常常進行大量、多元，而且深入的換位思考，我不能拿我自己直覺的認知，就講給我學生聽；因為如果這樣子他就學會的話，其實他根本不會進教室。

就是因為過去大家用直覺的認知告訴他，他學不會，所以才會到我面前；那我能不能用他能夠懂得、他能夠實踐的方法，去引導他，讓他真的學會？

所以關於這個部分喔，當我們在職場上面，我們發現別人為什麼不願意教我們？

與其先覺得對方小氣、對方藏私，不如喔你先想想看，他是不是有教的能力，一個很會做的人，不一定他會教別人怎麼做啊！

再來第二個層次，就是「他為什麼要教你」嘛？就算他很會教，他也可以教別人啊！其實哦，能教是一種能力，但是願意教是一種願力呀！

在職場上的資深前輩或主管，他們常常遇到的狀況，就是他自己份內的工作，都已經緊繃到極限了，他根本沒有心思去關心其他的人。

再來，每個人的專業、知識、技巧，或者是職場的生存術，都是自己血汗累積而來的；他為什麼要平白無故的教你，他為什麼要跟你分享呢？

而且再進一步看，很多人哦，他其實真的不想藏私，只是他自己可能經驗過太多次，這種認真的教完之後，卻不珍惜的菜鳥。

所以呢，越是資深、越是能力好的前輩，他往往剛開始都是保留的態度，他先看你一陣子，看看你是不是值得教的人啊！

然而在這裡，就是一個更深刻的關鍵了就是，那你是不是一個值得教的人呢？

其實啊，如果你真的想學習，而且想從同事或主管身上學到真功夫，那你要為自己努力的去賺到「學」的資格，你要證明自己值得被教啊！

簡單來說，就是你願意不願意去付出多餘的努力，去展現出你對於學習的渴望跟熱忱？而且去承諾去執行，讓你的進步讓身旁的人。

特別是能夠教你的人去看到、去知道，讓他們透過你的學習跟成長，也可以反饋到自己身上，覺得教你是值得的！

可是有很多在職場上工作的人，往往忽略這點，常常的狀況就是主管認真教了，但是你還是一而再、再而三的犯錯。

最後呢，就會讓主管覺得，我教你根本就是浪費時間，於是就不願意教了！那當然了，主管教你這件事情，除了特別跟你聽提面命，手把手的教之外，那麼你從學習的角度，你有沒有別的學習方法呢？

其實哦，我在職場上看到很多人，他慢慢的可以爬上階梯、可以上位、可以擁有自己成就的。

我就發現，他除了很珍惜別人主動教他的這種機會之外，更重要的一點是，當別人沒有主動教他的時候，他很願意主動的打開自己的眼睛啊！

他願意用心的去觀察、去體會，就算別人沒有明說。但是別人在他面前做過了一次，他就心領神會。我常常回想我自己的職場歷程，也是這樣啊！

在我自己認為最珍貴、最厲害的真功夫，其實都是偷學的。都不是哪一個前輩，特別停下他的腳步，回頭好好的跟我說，其實剛剛什麼狀況？

所以第一步要怎麼樣？第二步要怎麼樣？你要怎麼想、你要怎麼做？而接下來會怎麼推演？不好意思，這些真正的「Know how」，沒有一個前輩停下腳步跟我解釋。

不是他們自私啊！而是當他在談這個case，在那個風尖浪頭裡面，他專心做好眼前的事情都來不及了，他怎麼可能停下腳步，跟你拆解動作呢？

你得自己用心看、用心學，別人讓你跟，已經是給你最好的機會了。

所以呢，今天談到這裡哦，還是那句老話：「成功是給有準備的人」。但是呢，別人給你學習的機會，你有沒有把握呢？

如果你在職場裡，同樣的狀況常常是一而再、再而三的犯錯，甚至於是週期性的犯錯。

就是呢，同一個狀況，然後一段時間發生一次，一段時間再發生一次，再一段時間再發生一次；那你說你要如何讓那些願意教你的人，覺得投資在你身上是值得的呢？

然而你知道嗎？在職場上最稀缺的資源就是時間，千萬不能讓別人覺得投資在你身上，叫做浪費時間。

不過啊，如果你願意花時間聽到這裡，至少你已經為自己跨出成功的第一步，我不是你的主管，但是你卻為自己進行這一段學習，值得鼓勵、值得肯定，我們一起加油！

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請記得訂閱我們的頻道，無論是我們的YouTube還是Podcast；不僅是訂閱，還邀請你分享給你身旁願意學習的朋友。

那當然了Podcast除了在蘋果，或Android的手機裡面有內鍵之外；我們在Spotify跟Soundon的服務也有，也歡迎你去下載。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們近期的實體課程，是在明年4月18號開課的【寫作小學堂】。

我想不管是面對你的生活還是工作，文字的能力，其實已經是現在時代裡面，一個很重要的必備技能。

然而【寫作小學堂】這一門課，會幫助你重新建立起你跟文字的關係；並且能夠回到你身上，寫出自己的風格跟味道。

在我錄音的這個時候，【寫作小學堂】這一門課的名額也在倒數了；所以我很期盼你能夠把握這難得的機會。希望能夠在4月18號的教室裡見到你，謝謝你的收聽，我們再會。

🔥即日起每周一至五，【王炳忠 忠言】在王炳忠臉書粉專及YouTube頻道每日上線，敬請鎖定！
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早在陳水扁台北市長時期，就開始用補助城市「文化」活動為名，扶持Freddy林昶佐的各種演唱夾帶「台獨」，等於用中華民國的政府公款壯大台獨。後來陳菊長年把持高雄，林昶佐帶頭的策展單位更因此獨家壟斷「大港開唱」公款補助案，直到韓國瑜上任才說要「惜別」高雄。

其實像這種用公款扶持的台獨「文化」案比比皆是，紙風車劇團也是一例。偏偏國民黨選上一堆民代，多年來都不監督，甚至自己執政縣市就在補助「台獨」活動，馬英九時代也不撥亂反正。現在「大港開唱」被注意，才發現竟是一堆下流粗口和性愛暗示，用齷齪語言擴散仇中台獨。

今天《王炳忠 忠言》，王炳忠對話林明正，談談選舉遊戲如何逼人低俗，「台獨」又是怎樣用納稅人錢搞所謂「青年工作」！