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在ibm是什麼 系這個產品中，有65篇Facebook貼文，粉絲數超過5萬的網紅動區動趨 BlockTempo - 由社群而生的區塊鏈媒體 - Media for Blockchain，也在其Facebook貼文中提到， #Hedera Hashgraph #企業級區塊鏈 #HBAR 【HBAE大漲214%！谷歌 IBM LG..都入局的Hedera Hashgraph，將撥20億鎂發展生態系，】 ⚡️企業級區塊鏈 Hedera Hashgraph 16 日宣布撥款 107 億枚 HBAR、成立基金會來推廣生...
　同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過1,160的網紅通勤十分鐘 On The Way To Work，也在其Youtube影片中提到，本集節目由綠藤生機贊助播出 即日起～10/30 官網、門市（隨百貨週年慶）熱烈開跑中 👉 https://bit.ly/34csb73（連結一樣都放在Bio了哦！） 🗓使用時間：即日起至 10/30 獨家優惠 綠藤提供通勤族們目前檯面上最優惠的折扣方案： 輸入通勤十分鐘專屬優惠代碼：「gv1...

「ibm是什麼 系」的推薦目錄：


ibm是什麼 系 在 動區動趨 BlockTempo - 由社群而生的區塊鏈媒體 - Media for Blockchain Facebook 的最讚貼文

動區動趨 BlockTempo - 由社群而生的區塊鏈媒體 - Media for Blockchain By 動區動趨 BlockTempo - 由社群而生的區塊鏈媒體 - Media for Blockchain

2021-09-18 18:27:51 有 39 人按讚
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#Hedera Hashgraph #企業級區塊鏈 #HBAR
【HBAE大漲214%！谷歌 IBM LG..都入局的Hedera Hashgraph，將撥20億鎂發展生態系，】

⚡️企業級區塊鏈 Hedera Hashgraph 16 日宣布撥款 107 億枚 HBAR、成立基金會來推廣生態系、進一步資助相關企業與開發者，目前已撥款半數，打算搶攻 DeFi、NFT，甚至是 CBDC、鏈遊等領域；HBAR 聞訊在兩天內成長 17%、月初以來更是已暴漲超過 2 倍。

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#同場加映
① Google入局！成為「Hedera Hashgraph」治理委員會的一員，HBAR 兩日暴漲 300%
https://pse.is/3p73d7/

② The Graph是什麼？上線4日漲超550%，GRT市值破8.3億鎂超越 HT BUSD YFI
https://pse.is/3gudrd/

①+② 如果比特幣崩盤，持有「50億美元BTC」的MicroStrategy會怎麼樣？
https://pse.is/3nkzt3/


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✅ 即時新聞Telegram頻道
https://t.me/blocktemponews
✅ 每日精選 LINE：
https://line.me/R/ti/p/%40kgx9780p
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https://line.me/ti/g2/htySqS7SoKOuGGFx4Gn9dg
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ibm是什麼 系 在 CSR在天下 Facebook 的最讚貼文

CSR在天下 By CSR在天下

2021-09-07 19:00:40 有 31 人按讚
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【U20 Podcast．教育不停學】
#請聽地球的新聲Ep.4高職和高中教的有什麼不同？來聽聽新領、米型人才怎麼說！

🎧 在回家的路上了嗎？通勤時間聽一下：https://bit.ly/3zQCFqp

談人才，從早期追求的「I型人才」，一路發展了「T型人才」、「π型人才」，有沒有可能發展到「米型人才」、「新領人才」？而無論是什麼樣的教育體系，我們這一集要來關注的是：未來需要什麼樣的人才？

教育正在轉變，過去高中與高職有著明顯的分野，但現在技職教育有時在校所教導的內容也和高中非常相似，不只需要動手做，還需要更廣的知識背景、跨領域的協作經驗。但事實上，對同學的學習經歷與未來就業，其實有許多不同！

在這樣的過渡階段，IBM的P-TECH計劃也在全球培育了無數的「新領人才」，有別於傳統的「白領」、「藍領」區隔，賦予人才新的意義！而Skills for U透過課程與陪伴，幫助學生將技能運用在實戰經驗，為學生創造了新的人生選項。

▎如果你認為：學習不是追求正確答案，而是探索未來…
▎如果你正在：思考未來人才有哪些新的可能…

那你很適合一起來聽聽這一集地球的新聲！
環境、社會問題誰說了算？世代互相聆聽才能邁向永續！

☞ 節目主持： CSR在天下 資深記者 #鄭宇茹
☞ 本集來賓：
IBM Taiwan 大中華區的企業公民部協理 #陳慧純
Skills for U｜用技能與社會對話 執行長 #黃偉翔

#CSR在天下 #U20國際青年論壇 #教育不停學
#永續人才 #人才培育

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ibm是什麼 系 在 Facebook 的最佳貼文

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2021-07-11 12:49:48 有 27 人按讚
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「BTS 最大的強項就是那條從最開始就存在的核心價值。」

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若不是真的愛畫畫、會創作，這個獎，得來又有何意義？

獎項如果只是用來光耀門楣的工具，恐怕也賠上孩子原本愛藝術的初心。

一件事只要真心喜歡，不用人催促，孩子也會廢寢忘食的去做，那原始動機非常單純，就是喜歡，就是愛，發自內心的享受。

一個喜愛畫畫的孩子，從繪畫的過程中就能得到自我滿足，當目標完成，帶來快樂感覺的神經傳導物質多巴胺會大量分泌，令人欣喜莫名。

同時，也讓達成目標的那個繪畫行為的神經迴路連結得更緊，這種正向的回饋，遠比倚賴他人得來的獎狀還有意義。（林晉如

-

以上非常非常非常有同感⋯⋯
所以如果你的小孩對料理不是真的有興趣 ，為何我會鼓勵家長去找另外他有興趣的課上？

興趣，應該是發自內心的喜愛，心裡會期待雀躍不已的想去學習。我的堅持不是有學生收就好，而是從報名我課的過程，就要孩子開始思考自己要的是什麼。

分數、名次都會過去，還有很多人生無法用這些打分數的課題。

-

核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，是各層員工廣泛接受的、佔主導地位的價值觀。核心價值觀是企業相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發展性的。「一個企業本質的和持久的一整套」原則。它既不能被混淆於特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。

#人要有核心價值觀，#也就是肯定價值，#這種肯定價值就是勇於自我犧牲和無私的愛，#就是對完善和真理的愛，#對天地自然和生命中一切神聖事物的愛。」（殷謙著，《心靈真經》，黃山書社）

價值觀深深根植於企業內部，它們是沒有時限地引導帶領企業進行一切經營活動的指導性原則，在某種程度上，它的重要性甚至要超越企業的戰略目標。

企業的目標（幫助實現某個任務的特定目標）不是企業的價值觀、企業的使命和經營目的（企業生存的最基本原因），也不是企業的價值觀。所謂價值觀也不應該被混淆於企業的前景（關於設想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業中自有他們的位置。然而，價值觀是所有企業的目標的先驅，是一切企業目標為之奮鬥的基礎。　詹姆斯·C·科林斯和傑瑞·波拉斯在其廣受好評的《基業長青》一書中寫道：「能長久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應世界變化的核心價值觀和經營實務。」

核心意識形態，也就是他們所說的「陰」，代表企業立足的根本和存在的原因。「陰」是不可改變的，也可以與「陽」-企業未來預想，進行互補。企業對未來的預測指企業願望中對未來發展方向的設想及為實現這一設想而需進行的巨大轉變。

核心意識形態使企業縱然歷經時代的變遷也能夠保持其完整性，任何改變企業未來的嘗試都應該遵循企業的核心意識形態要求。核心意識形態包括兩部分內容：

1．核心價值觀：即一整套企業經營指導規律和原則；

2．核心目標：即企業存在的最基本原因。

核心價值觀是企業本質和永恆的原則。作為企業經營的一套永恆的指導原則，核心價值觀不需要獲得外部的認證；它們對企業內部的員工具有內在的重要價值。

核心價值觀包含四個方面的內容：

1、它是判斷善惡的標準
2、核心價值觀是這個群體對事業和目標的認同，尤其是認同企業的追求和願景
3、在這種認同的基礎上形成對目標的追求
4、形成一種共同的境界。

真正的企業核心價值觀必需符合如下標準：

1、它必需是企業核心團隊或者是企業家本人發自內心的肺腑之言，是企業家在企業經營過程中身體力行並堅守的理念，如有些企業的核心價值觀中有「誠信」的字眼，但在實際經營過程中並沒有體現出誠信的行為，那麼它就不是這家企業的核心價值觀。從這個角度說，核心價值觀不能夠去追求時尚，世界五百強企業有的核心價值觀不一定就是你的核心價值觀，如創新、以人為本或追求更好等，它可以是你價值體系的一部分，但並不一定是你的「核心」價值觀。

2、核心價值觀必需是真正影響企業運作的精神准則，是經得起時間考驗的，因此它一旦確定下來就不會輕易改變。

3、所謂核心，就是指最重要的關鍵理念，數量不會太多，通常是五到六條。

企業相關範例：
#迪斯尼——健康而富有創造力
#吉百利——競爭力、質量，明確的目標，樸實，開放，責任感
#美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實
#惠普——尊重個人
#默克制藥——企業的社會責任感，企業各方面絕不含糊的質量要求，科技為本的革新，誠實正直，盈利——從為人類造福的工作中盈利
#索尼——提高日本的國民文化和地位，成為行業先鋒而非跟隨者，向不可能挑戰，新生和鼓勵個人能力和創造力
#宜家——創新，人性化，樸實，追求大多數客戶利益和意志力
#路透社——準確，獨立，可靠和開放，及時，創新和以客戶為本；
#美國軍隊——忠誠，負責，尊嚴，無私服務，榮譽感，正直誠實，個人精神
#摩托羅拉公司——保持高尚的操守，對人永遠地尊重
#寶潔公司——領導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任
#波音公司——領導航空工業，永為先驅；應付重大挑戰和風險；產品安全與品質；正直與合乎倫理的業務；「吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業」。
#IBM公司——成就客戶、創新為要、誠信負責
#Intel——客戶服務、員工滿意、遵守紀律、質量至上、嘗試風險和結果導向。
#聯想公司——成就客戶、創業創新、精准求實、誠信正直

·成就客戶—致力於客戶的滿意與成功

·創業創新—追求速度和效率，專注於對客戶和公司有影響的創新

·精准求實—基於事實的決策與業務管理

·誠信正直—建立信任與負責任的人際關係

社會主義核心價值觀的基本特徵主要包括：

#社會主義核心價值觀
第一，普遍性。核心價值觀是一個國家和民族價值體系中最本質、最具決定作用的部分，它支撐和影響著所有價值判斷，因而應當是對整個人類發展歷史和未來走向的總概括。構建社會主義的核心價值觀應當揭示社會主義最本質的永恆的精神要素，避免為短期目標服務，同時應當關照時代和人民大眾的現實需求。時代與人民大眾的現實需求，是現實理性和走向未來的價值積澱，是形成核心價值觀的現實基礎。沒有時代和人民大眾的現實需求，核心價值觀的建構就會缺乏現實的基礎和動力，更難有效地推進和發展。核心價值觀的產生和作用的發揮一定要與現實相銜接，才有意義。社會主義核心價值觀是社會主義精神和價值體系中最根本、最重要和最集中的價值內核，它的成型和系統化，必將成為人們共同遵循和維護的行為準則，潛入人們的思想和心靈深處，進而作為人們的價值傳統和文化精神長期穩定下來，發揮代代相傳的價值傳遞效用。

第二，民族性。核心價值觀必須建立於民族優秀文化傳統之上。中國社會由封閉到開放，由農業文明走向工業文明，必須構建新的核心價值觀，但同時應當認識到，任何一個民族，尤其是中華民族這樣一個歷史久遠的偉大民族，其核心價值觀只能在歷史文化積澱基礎上結合新的社會發展和時代要求予以創造性地發展。我們要建設社會主義的核心價值觀不能切斷中華民族歷史文化的血脈和價值傳統。當然，對於歷史文化血脈和價值傳統，我們須堅持馬克思主義的科學方法和態度，注意防範價值觀上的歷史虛無主義和民粹主義兩種風險和錯誤，努力建設與傳統美德相承接的社會主義核心價值觀。

第三，崇高性。崇高性是指核心價值觀反映社會和人類的長遠利益和未來發展方向，具有激勵人心和鼓舞人們不斷前進的作用，而且這種價值觀包含著非常高尚和值得人們前赴後繼為之獻身的內在合理性。核心價值觀必須擁有崇高的精神因子。歷史和實踐證明，作為支撐一個民族的核心價值觀理應具有很強的號召力和凝聚力，而號召力只能建立於崇高之上。構建社會主義核心價值觀，是在建設社會主義先進文化和弘揚民族精神基礎上提出來的，本質上既屬於社會主義先進文化建設的有機環節，又是社會主義先進文化建設的偉大工程和目標指向。
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ibm是什麼 系 在 通勤十分鐘 On The Way To Work Youtube 的精選貼文

通勤十分鐘 On The Way To Work By 通勤十分鐘 On The Way To Work

2020-10-21 13:58:38 有 99 人看過 有 4 人喜歡
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本集節目由綠藤生機贊助播出

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***今天在節目中分享到的***
報導者「走入優秀和多元競爭力的背光處──被頂大魔咒困住的年輕人們」
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HBO影集 - My Brilliant Friend（我的天才女友）
Headspace創辨人之一的Andy Puddicombe在TED的演講https://youtu.be/qzR62JJCMBQ
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💬合作邀約: onthewaytowork2020@gmail.com
💬IG: http://bit.ly/otw2020
💬FB: https://bit.ly/34JYjyg
💬Youtube:https://bit.ly/36WsNQk

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通勤十分鐘 On The Way To Work

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ibm是什麼 系 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2020-02-23 19:00:04 有 117,601 人看過 有 3,192 人喜歡
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＃沒有新聞回顧 ＃可以換科學大事回顧
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各節重點：
00:57 黑洞影像
03:16 恐龍滅絕過程大公開！
05:55 Google 量子電腦
08:03 古代人臉重建成功
09:53 深海古菌基因解碼
13:20 提問
13:54 掰比

【 製作團隊 】

｜企劃：宇軒
｜腳本：宇軒
｜腳本：轟天雷
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：中藥
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→ BREAKTHROUGH OF THE YEAR-Darkness made visible：http://bit.ly/38DLm9J
→ 2019《Science》年度十大科學大事 - 泛科學 ：http://bit.ly/38G9mJA
👨‍🔬黑洞
→ 「黑洞」歷史性曝光，台灣與34組科學團隊協力達陣-報導者 ：http://bit.ly/2STEDSn
→ 【含影像】把望遠鏡搬到格陵蘭？！觀測黑洞的瘋狂天文學家 - 研之有物 ：http://bit.ly/323MK32
→ 【特輯】人類史上首張黑洞照片即將公開，這裡是關於黑洞的那些故事 - 泛科學 ：http://bit.ly/2V1NnZi
→ 《窺視黑洞的身影》，卜宏毅 著，〈天文館期刊〉，第六十九期：http://bit.ly/2uLnlPC
👨‍🔬恐龍滅絕
→ The first day of the Cenozoic, PNAS,：http://bit.ly/3bJGRMN
→ The Terrifying Final Hours of the Dinosaurs' Reign on Earth：http://bit.ly/39PnFvz
→ 造成恐龍滅亡的真正兇手？ - 泛科學：http://bit.ly/2u80CN8
👨‍🔬量子霸權
→ 「量子霸權」為什麼是電腦科學界的重要里程碑？：http://bit.ly/37EqLkp
→ 量子霸權來臨？Google量子電腦技術立下標竿：http://bit.ly/37DRCNB
→ IBM 打臉量子霸權說，Google 出手回應：http://bit.ly/2Hwb4kE
→ 「量子霸權」論文讓 Google 與 IBM 槓上，但量子計算到底是什麼？：http://bit.ly/2SRvg5T
👨‍🔬古代人臉
→ 沒有化石，也能用表觀遺傳學重建丹尼索瓦人的長相？：http://bit.ly/2P6S5l0
→ 丹尼索瓦人（上）：尼安德塔人的神秘近親：http://bit.ly/37FMPeq
→ 丹尼索瓦人（中）：他們仍活在我們體內：http://bit.ly/2T75JWz
→ 丹尼索瓦人（下）：翻轉人類演化學的古人種：http://bit.ly/2HBhC1v
👨‍🔬深海古菌解碼
→ 洛基、索爾可能是我們的兄弟！ 泛科學 ：http://bit.ly/38FbiSi
→ 十年養一菌！普羅米修斯古生菌，加入洛基、索爾的阿斯嘉殿堂 - 泛科學：http://bit.ly/322jNoc

【 延伸閱讀 】

👨‍🔬恐龍滅絕
→ 火山爆發假說的相關資料：http://bit.ly/2STFvX9

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志祺七七 X 圖文不符

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Hiho 大家好，我是志祺。 你現在收看的是志祺七七， 365 天不斷更的時事議題評論型頻道！ 在這裡，你會看到⋯⋯ ? // 即時議題・堅持每日發片的時事分析 // 遇到各種議題的時候，社會上總是充滿對立。 常常不同立場之間，只剩下謾罵，無法互相溝通、討論。 志祺七七，剖析不同立場觀點， 能讓關心社會上重要議題、擔心立場極化的你， 了解不同立場的不同想法。 ? // 多元議題・不同立場都說讚 ? // 人權、同婚、兩岸關係、中美貿易戰、能源議題、政治評論... 志祺七七不畏懼各種敏感議題，全盤呈現多樣化主題與觀點。 同時，也獲得不同政治立場的一致好評！ 成為台灣唯一訪問過蔡英文、郭台銘、韓國瑜、朱立倫等一線政治人物的新世代時事評論員 ✨ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?　 探索世界・現在就開啟右上角鈴鐺訂閱志祺七七吧　? 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ? 如果你想與志祺七七合作，歡迎寫信到：[email protected] 與我們聯繫 【 關於團隊 】 YouTube ｜志祺七七｜ 是由台灣最強資訊設計團隊「圖文不符」所開發策劃，融鑄多年議題設計經驗，由團隊共同創辦人張志祺作為節目主持人，以時下最熱門的 YouTube 影音頻道形式做呈現。 FaceBook｜圖文不符｜ 推出台灣第一個製作時事議題懶人包的團隊，被譽為懶人包始祖，在 FB 上創造總瀏覽量超過三千萬人次。 現正活躍於台灣在地文化採集與設計轉譯，期望將更多關於台灣、關於生活、關於土地的知識帶給社會大眾，期望透過設計帶來更好的內容環境。 定期籌備大型議題策劃，喜歡精緻細膩的設計作品，閱讀台灣之美的你不可錯過。 圖文不符 FB 專頁：www.facebook.com/simpleinfo Our Brand｜簡訊設計｜ 是我們成立的商業設計品牌，橫跨議題—設計—行銷，服務涵蓋社群內容經營、網站設計、動畫設計與整合行銷專案。曾獲 2 座德國紅點 Best of the Best 大獎。 合作洽談請至：[email protected] - 贊助志祺七七，讓我們可以走得更久更遠：https://bit.ly/support-shasha77 如有遇到金流問題，麻煩請聯繫：[email protected]
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ibm是什麼 系 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

啟點文化 By 啟點文化

2019-07-22 19:00:02 有 21,929 人看過 有 728 人喜歡
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【線上課程】《過好人生學》～除了熱情，你更需要知道的事
讓你建立迎向未來的思維與能力！
課程連結：https://pse.is/H8JXH
第一講免費試聽：https://youtu.be/-EHOn0UxMys

【人際維基】桌遊體驗會～讓你一玩就懂別人的在乎～8/3(六）14:00
活動資訊課程：https://www.koob.com.tw/contents/3072

【哈克獨門心法工作坊】～穿越迷霧，懂一個人真正的樣子～2019/10/19開課
課程連結：https://www.koob.com.tw/contents/4022

【線上課程】《時間駕訓班》～
學會提升效率，擺脫瞎忙人生，做自己時間的主人
課程連結：https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽：https://youtu.be/flfm52T6lE8

【線上課程】《人際斷捨離》～
讓你留下怦然心動的關係，活出輕盈自在的人生！
課程連結：https://pse.is/E5MW5
第一講免費試聽：https://youtu.be/YyLvd1cNcDw

桌遊【人際維基】～一玩就懂得別人的在乎：https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】：https://goo.gl/ASruqR
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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，在一年的中間，許多學生畢業的季節，來跟大家來聊一聊「生涯」跟「職場」，似乎是很應景的話題。

但你放心喔，我要跟你聊的不是如何找工作、面試，這一類比較技術性的問題；而是在這個動盪、快速變化的時代中，我們要怎麼樣「安身立命」？

所以呢，我們企劃了三集「過好人生」的專題，要來跟大家分享，如何駕馭那未知的未來？我想不管你是剛畢業的菜鳥，或是已經在江湖上走跳的老手，都會覺得很有幫助。

而在「過好人生」系列的第一集，我要開門見山的，來幫你破解一個思考、一個問題。

那就是喔：「不管你現在幾歲，有工作還是沒有工作、薪水高還是薪水低？你對未來都會有一種淡淡的焦慮，不確定是否繼續往下走，是對的選擇嗎？」

你是不是也感受到，那些過去覺得顛撲不破的保證，全部都一點一滴的在瓦解中呢？

你的焦慮並非空穴來風，在我分享「如何面對這些焦慮」之前，我們先來看看幾個客觀的數據。

首先喔，根據「行政院國發會」最新出爐的一個報告裡，它載明喔，在不遠的未來，大概就是民國150年，我們台灣的人口會比今天少了679萬，只剩下1660萬，回到民國65年的狀態。

這意思是說，我們現在剛好站在一個分界點，接下來每往前走一步，我們的人口數據就會往後退一格；但是不同的是，這次的1660萬的人口結構，會跟以前很不一樣。

首先呢，65歲以上的人口，會從當年的60萬膨脹到730萬，是當年的12倍；但是出生的人口，卻從42.5萬降低到5.6萬，比當年的七分之一還要弱。

聽到這些數字可能沒有感覺，我直接講白話文；現在全台灣有2600多所小學，如果都沒有關門，每間學校就平均只會有25個學生。

你想想看，這樣的狀況底下，有多少教育人員要被淘汰？而周邊有多少的產業會跟著萎縮？

好！就算你不從事教職，也不想生小孩，那個時候每年能繳稅的人，只剩下810萬人，是現在1730萬納稅人口的一半。

但是卻要支應730萬人的退休年金、長照費用和醫療支出；從現在5到6個人，養一個退休人口，到1比1的cover，我們只有40年的時間。

如果講到這裡，你還是沒有感覺，我就直接告訴你，只要你現在小於58歲，你有很大的可能會領不到勞保，甚至於呢，你要繼續工作到75到80歲都是正常的。

當然你也可以說喔，晚點退休沒什麼不好，反正壽命那麼長，繼續工作當練身體。那我再告訴你一些產業的實況，你可以想一想。

所謂的「工作」，你那種覺得想要做一輩子的，它會不會存在？就算你想做，還有公司會要你嗎？

我們來舉幾個例子喔，大家都知道台灣過去一直以來是機車王國，隨便走在馬路上，你都能夠看到不管是綠牌、白牌、黃牌、紅牌…這種各式的機車，滿街趴趴走。

而這樣子高密度的機車使用，就造就了上個世紀的八零年代，台灣機車行隨便開，隨便賺錢。不過同樣的情況到了二十一世紀之後，開始了有重大的轉變。

由於電動機車的技術愈來愈成熟，無論是更時尚的外型，更便利的充電站、加上環保政策的助攻、實際價格的補貼跟補助；它都相較於傳統機車有更好的吸引力對於消費者，它帶動了近年來電動機車的換車潮。

而電動機車就像3C產品一樣，在維修的時候，不管是哪裡出問題，只要把整台電動車接上電腦，就能夠很快的診斷出故障的位置，直接換掉零件。

不再需要那種傳統機車行，老師傅的維修經驗，而且維修價格更透明、更低。在這樣的風潮底下喔，傳統機車行如果不轉型，你想想看生意還能維持幾年？你可以自己想一下。

如果你覺得機車行是「黑手」，是屬於「藍領」的產業，跟身為「白領」的你無關，那你一定不能錯過我接下來要說的例子。

「大數據」的運用，在這幾年來已經是大家都知道的事。你可曾想過所有使用習慣、生活方式、健康數據，都會透過電子化的大數據被記錄之後，所有的產業都能夠針這些數據，去鎖定他要的族群，去設計出更受歡迎的產品。

你想想看，假設你這輩子會得到什麼病，都可以透過「大數據」推算出來；汽、機車全部自動駕駛，大幅降低車禍的機率，你還需要現在包山包海的醫療保險、意外保險嗎？

還是保險公司其實只要針對你所需要、買得起又適合的保單，直接推播到你的手機裡，方便你完成購買這樣就好啦。那麼這個時候，眼下全台灣21萬的保險從業人員，又該何去何從呢？

我們都知道打敗計程車的，不是另外一家更大的計程車行，而是叫車軟體Uber、滴滴打車；而打敗出版業的，不是哪一個強大的作者或者是書商，而是沒出過任何一本實體書的「臉書」啊。

而你可能不知道的是，讓口香糖的銷售量急劇下滑的，不是另一外款零食，而是「社交軟體」。因為當人不用直接互動的時候，口氣清新的需求，也就沒那麼重要了。

在未來，你根本不知道你的敵人會在哪裡？也不知道你的公司還能活多久？就算它現在看起來很大。更何況喔，在台灣的大企業是相對少的，絕大多數都是中小企業。

而中小企業只有七年的平均壽命，它關店的比率非常非常的高；以每個人平均45年的工作時期，你至少要換7到8次的工作，這都是很正常的。

所以談到這邊，你是不是覺得心中那種隱隱約約的不安，其實是很合理的。如果你沒有這樣的焦慮，我還比較擔心你勒！

那麼面對這樣的狀況，我們該怎麼思考？首先，你要知道的是喔，如果你的想法還停留在，找到一個工作安分守己的做下去，只要穩定就好；那恭喜你，你註定被淘汰。

為什麼呢？其實我們有很多人的生涯概念，是來自於20世紀，但卻要應付急劇成長的21世紀。不知道你還有沒有印象，在上個世紀，我們對生涯規畫的理解都很單純，而且單純得很絕對！

就像是讀了醫學院就當醫生，讀了師範學院就當老師，要是你不想讀書就當工人，這種「一個蘿蔔一個坑」的概念。

但你有沒有發現喔，在我們渡過了千禧年，進入了二十一世紀之後，這種精確分工、結果確定的事情，其實早就不存在了。取而代之的是，每三到五年之間，就會有不同的熱門新工作誕生。

特別是近幾年來，最熱門的工作像是YOUTUBER、網路小編、電競選手、居家整理師…這些等等的，都已經不是各大專院校裡，找得到相關的科系的新工作、新職業啊！

而這樣子的「實際產業」，跟「學術」之間的斷層，也老早讓生涯的議題，脫離了「精確分工、確定結果」這樣的途徑。

而更弔詭的是，有一個關於「知識更新速度」的統計數據顯示，現在的大學生，進學校第一年所學的知識，在他升大二的同時，去年所學的就已經過時，形同作廢啊！

這更說明了，要現在的學生從學校畢業之後，帶著所學的專業，去找到一個長期穩定、能夠做一輩子的工作，那幾乎已經是「神話」了！

再加上喔，我們現在所處的時代，是工業革命以來，人口和科技發展最快速，而且達到高峰的階段。現代的人一天的資訊量，已經是18世紀的平凡人一輩子的資訊量。

也就是說喔，雖然我們懂得比二百年前的人，還要多很多；但尷尬的是，我們大部份的思考方式，卻沒有進步多少，還停留在工業時代那種「找個能夠做一輩子的工作」這樣的思考框架裡。

在這裡我邀請你想一想喔，要是你的思想沒有適時的，隨著時代的進步而一起前進，你又偏偏生活在變動這麼快速，對於「未來」是前不著村、又後不著店的狀況裡，那麼怎麼樣會讓人不焦慮呢？

如果你不想要繼續焦慮下去，那麼關於未來生涯的因應策略，就是你最急迫、最需要學習的部份。

但是在開始學習之前，我來說個故事，讓你對於這樣的學習，先有個正確的理解。IBM大型電腦之父「佛瑞德・布魯克斯」。

他在1986年的都柏林IFIP的研討會上，曾經發表過一個關於軟體工程的經典論文。論文名稱叫做《沒有銀彈》，之所以把論文的名稱取得這麼特別，是因為佛瑞德使用了一個隱喻。

在歐美的傳統故事裡，傳說喔可以用銀製的子彈，就可以殺死吸血鬼、狼人或者是任何怪獸；所以呢「銀製的子彈」就會被引申成「解決問題」的最有效方法。

而佛瑞德把論文取名成「沒有銀彈」，就是在強調軟體複雜的本質，並沒有任何一個技術或方法，可以像是殺死狼人的「必殺技」，並沒有那種一招斃命，一用就靈的這種途徑。

而事實上，像軟體工程這樣的挑戰，就跟現代人的生涯規劃是同樣的複雜。過去所有行業的權威，和牢不可破的真理，都在此刻會被推翻，沒有任何的「保證」可言。

因此呢，我們未來將面對的問題、還有解決這些問題的資源跟方法，都會是「史無前例」的，都必須由我們自己親手去開創。

而真正「解決問題」的高手，就像佛瑞德這樣的人，他們老早就參透了「一勞永逸」的方法其實根本不存在。

可以追求的是鍛練自己的「思考能力」，把自己打造成為能夠「靈活應變」，去適應各種的變化，而不斷的更新、持續升級的系統。

如果你還是聽不懂，非得要一個答案，那我只能說，現代生涯唯一的不變的，是「一直在變」啊！唯一的解答就是「沒有絕對」！

而你的腦袋裡那些一成不變、不動如山，企圖想要找一個工作、一個專業，就做一輩子的「舊思維」；如果再不移除，那就會像是當大家都在用智慧型手機的時候，你還堅持使用「call機」，這是一件很荒謬的事喔！

更可怕的是，這些過時的思想如果不即時更新，當生活和工作的壓力越來越大之後，它會變成一種毒素，變成一種「思想的遺毒」。

不知不覺會腐化你的心靈，讓你對生命感覺到絕望，成為自我發展的最大阻礙，這會是你要的嗎？你可以想一下。

所以在下一集的節目裡，我會一一說明，這些「思想遺毒」的具體內容是什麼？及它是在什麼時候，植入你的腦袋裡？

面對「思想」這種無形的對手，你必須先認出它、標定它；才能進一步的打敗它、超越它。

要是你希望自己能夠與時俱進，不讓未知的新科技，消滅你熟悉的工作跟生活方式，那你就一定要鎖定我們的頻道。

除此之外呢，如果你想要更精確的，認出在自己的人生裡，無論是面對工作，還是自我發展的迷思或現象。

並且透過學習掌握具體的方法、找到明確的自我定位，有效的去適應這多變的未來，那麼千萬不要錯過，我們推出的線上課程【過好人生學】。

如果你曾經在生命的任何時刻當中，問過自己：「這輩子，只能這樣嗎？」那這門課就是為你所準備的！【過好人生學】會陪伴你過出自己想要的好人生！

希望今天的分享，能夠給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。

那麼如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天最後跟你分享的【過好人生學】，期待你的加入；詳細的課程內容在我們影片的說明裡，都有相關的連結。

讓我們一起邁向一個更好的人生，謝謝你的收看，我們再會。

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啟點文化

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【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
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#69. 東吳資管電子報CSIM Newsletter

于學長為大學部68級畢業系友，感謝于學長於系慶當天專程從上海搭機回來與我們分享了許多在IBM工作的經驗、心得與寶貴觀點。 經歷： ◎台灣IBM公司總經理

#70. IBM Marketing Operations版本注意事項

此版本適用≤ IBM Marketing Operations 9.1.2 版以有的後≥版次M修訂A直到s版ñ另有指示為εC ... 提供的資料ú是IBM 本ú品的資料容A如果要使用這些⌠砧的資料A悠必自行.

#71. Ibm 是什麼

www .ibm .com. 國際商業機器公司（英語： International Business Machines Corporation ， 首字母縮略字： IBM ，曾譯萬國商用機器公司）是美國一家跨國 ...

#72. 黃寶萱（B88，IBM PM）

大部分人對資工系的人印象就是寫程式，學姐覺得在這塊領域的人所需具備最重要的能. 力是什麼？ 學姐：我覺得英文能力應該是最重要的吧，雖然這是 ...

#73. 參加IBM大型主機校園競賽資訊系學生囊括二、三名 - 逢甲大學

【資訊系訊】為推廣大型主機知識，台灣IBM公司陸續與逢甲、台科大、清大、交大等學校合作，在各校開設相關課程，今年更首度舉辦大型主機校園競賽， ...

#74. IBM[IT公司-國際商業機器公司] - 中文百科知識

IBM （國際商業機器公司），簡稱IBM（International Business Machines Corporation）。總公司在紐約州阿蒙克市，1911年創立於美國，是全球最大的信息技術和業務解決 ...

#75. 讓AI向下扎根台灣IBM產學合作P-TECH五專班起跑- 自由財經

記者陳炳宏／台北報導〕為解決長期以來學術、技術和職場技能脫鉤的問題，第一屆P-TECH學校五專班今日開學，全台三校四科系（台北科技大學智慧自動化 ...

#76. 【名人Talk】IBM老總魏大洋：突破框架，尋求挑戰 - yes123 ...

IBM 系統暨科技事業群總經理魏大洋是個勇於跳出舒適圈，迎接挑戰的上班族典範。他大學與研究所都在中央大學，從資管系到資管所的六年間，他很早就清楚 ...

#77. 我的職涯起始之路— 財金系怎麼成為PM的？ - 遠見雜誌

我原本是就讀台大財金系（我考上台大財金的過程也是很奇妙， ... 因為很明顯，IBM是以成本為考量，而非以價值與需求為考量，以IBM對這個職位說取消就 ...

#78. Wii U的核心與IBM超級電腦"華生"系出同門 - Yahoo

Wii U的核心已經宣佈是由IBM所負責，而IBM透露，這款次代主機的應用處理器是基於45nm製程的客製化晶片，並且搭配"海量"的嵌入式DRAM。結構方面與IBM ...

#79. 新闻|《商务周刊》：IBM与高校联手打造“工”字型人才|信息与软件工程 ...

记者冯禹丁）每年春夏，往往是大学老师和毕业生们为就业愁眉不展的日子，但今年令成都电子科技大学计算机科学与工程学院大型主机系常务副主任刘玓发愁的却是，他 ...

#80. 计算机与信息工程系举办暑假小学期IBM软件工程培训班开学典礼

接着教务处副处长童悦在讲话中表示暑假小学期实践课程是一项学校提高学生综合素质和推进专业教学改革的重要举措，它搭建了一个很好的学习和职业技能培养平台，能为学生成长 ...

#81. 英国硕士IBM，金融和经济学硕士学位有何区别？ - 搜狐

近年来，商科硕士一直是最热门的硕士选择， 其中IBM国际商务硕士，金融学硕士，经济学硕士都是特别热门的报读方向，但是很多同学不清楚他们有什么 ...

#82. 「新領工作潮」強襲！IBM、蘋果、Google 要找的人才 - 經理人

「新領工作者」是什麼？新冠疫情所造成全球企業業務量減少（包括上班時間縮短、減薪休假等措施）的結果，削減了全球上班族6.7% 的總工時。

#83. 动荡市投资者寻求避险，这两只老古董也可以“古木逢春”？

因为，IBM超过一半的收入是经常性收入，而不是一次性交易收入，这让它比其他硬件公司更有优势，比如戴尔科技和惠普等。 AT&T：纯粹的电信业务. 美国最大的 ...

#84. 投資理財周刊- 【高息藍籌業績】聯想點只賣電腦咁簡單

此外，隨着2014年以23億美元成功收購美國的IBM x86服務器業務，聯想也逐步將 ... 其他大藍籌相關券商看法，詳見：【長和系】【中電】【滙豐】【恒地 ...

#85. momo購物網

momo購物網提供美妝保養、流行服飾、時尚精品、3C、數位家電、生活用品、美食旅遊票券…等數百萬件商品。快速到貨、超商取貨、5h超市服務讓您購物最便利。

#86. 教學單位 - 國立屏東科技大學

教學單位Academic Programs 農學院College of Agriculture 農學院College of Agriculture 生物資源博士班生物科技系食品科學系農園生產系森林系水產養殖系動物科學與 ...

#87. 2022年哥德尔奖出炉！3位加密大牛斩获理论计算机最高荣誉

他还是IBM托马斯J. 华生实验室的研究科学家。 Zvika Brakerski. Zvika Brakerski是魏茨曼科学研究所（Weizmann Institute of Science）计算机科学与 ...

#88. __7Q品牌__系_ - 第 5 頁 - Google 圖書結果

所以,IBM是企业和组织整体解决方案的领导者,通常不是世界上技术最先进的企业。图1-1 IBM官网截图(2015.1) (二)为什么消费者对同一辆车前恭而后倨 2008年4月, ...

#89. Java 之父诞生；中国首家互联网公司成立；CP/M 操作系统发明 ...

SETI@home 是一个通过网际网路利用个人电脑处理天文数据的分布式计算项目。 ... 1981 年，IBM 推出第一台带有PC-DOS（微软MS-DOS 前身）的PC，其系统 ...

#90. 2022年哥德爾獎出爐！3位加密大牛斬獲理論計算機最高榮譽

Craig Gentry是一位美國計算機科學家，目前在由Silvio Micali 創立的區塊鏈創業公司Algorand ... 他還是IBM托馬斯J. 華生實驗室的研究科學家。

#91. 生態系競爭策略: 重新定義價值結構，在轉型中辨識正確的賽局，掌握策略工具，贏得先機

是者版本的本阱:好局只在他們和者間行,而不是對生中的其他者行義的。 ... 當IBM在1981年出個人電時,標數時代的業頭,把算力從企業的IT專業人員和技愛好者手中, ...

#92. 上市同时高管离职？贝壳副总裁发朋友圈辟谣 - 36氪

据悉，葛静毕业于清华大学计算机科学与技术系，曾在联想、IBM等公司担任 ... 科学系教授，2020年10月入职贝壳，是组建贝壳人工智能科技中心的高管。

#93. 客__系管理 - Google 圖書結果

阅读材料5:对不同的客户差别对待 20世纪90年代以前,国际商业机器有限公司(IBM)信奉这样一个哲理:任何一位客户都会成为重点客户。在个人计算机发明之前,IBM公司一直是 ...

#94. 好_系是搞出_的: ... - Google 圖書結果

好_系是你成功的_梯,好_系是你成功的_本。人生的成功,必定是 ... 王嘉廉发现他们在美国销售的主打产品,是一种全新的系统——CASORT,这种软件是为IBM公司的产品服务的, ...

#95. SQL Server 2000与IBM DB2数据库实验指导教程(高等学校计算机教育规划教材)

字段名称表 1-3 student_course 表(学生选课成绩表)类型宽度允许空值主 char 8 NOT NULL 是 sno 说明学生学号上课编号学生成绩 tcid 是是 smallint 2 NOT NULL score ...

#96. NetAdmin 網管人 05月號/2022 第196期 - 第 42 頁 - Google 圖書結果

鎖定金融、製造兩大產業想在國際市場站穩腳步,數位轉型已是企業必要的課題,尤其是在疫情催化下,更加速企業運用新科技以因應市場變化。而這股強大的市場動能,也讓IBM ...