幾點對坊間意見的想法：
1. 加人工沒有用，因為醫生希望的是改善病房情況，同時亦能令醫護工作環境好轉
2. 就算放寬海外醫生執業試資格，也難以吸引有水準的外國醫生到環境惡劣的公立醫院工作，正如現時免試的「有限度執業」資格申請率也極低，所以不應將兩項議題相提並論
3. 現在情況源於多年來醫療政策乏遠觀性一直累積下來的惡果，每每為了平息民憤而單次性撥款，但忽略整體規劃，只是朝三暮四的門面工天
【公共醫療醫生協會就輸入海外醫生之聲明】
人身之病患，成因分主次。香港醫護人手及病床不足等問題，並非源於「保護主義」，而是政府政策出錯丶規劃失誤所致。近年，社會有輿論將醫生不夠的責任，加諸前線醫生及工會之上，原告變被告，做了政府施政失誤的替死鬼。亦有評論將「輸入海外醫生」追捧成解決本地醫療問題之唯一萬能藥方（panacea）。
治病救人，必先治本。政府於沙士瘟疫後削減 2,667 張病床丶推肥雞餐丶關閉護士學校丶削減醫科學額，緊縮醫療開資，惡果終於十多年後現形。香港公營醫療體系早就超出負荷，而醫院的工作環境已達不安全水平，嚴重危害病人安全及影響服務質素。然而前線醫護一直努力不懈，抵住日復日的危機，自沙士瘟疫，爾來十五年矣。哀我同業，咫尺但愁雷雨至，向來悲傷何其多？
香港一向有合法及正常渠道，供海外醫生來港執業，可以透過考執業試或有限度註冊（免試）來港為本港市民服務。所有海外醫生之招聘丶篩選丶面試丶考核及聘請過程，本會從來沒有參與，亦從來沒有阻止任何合資格海外醫生，透過合法渠道來港執業。
本會重申，歡迎任何擁有與本港同等專業資格的海外畢業醫生（如 MRCP, FRCP, FRCOG等）遵從現有機制來港，透過有限度註冊，於本港公立醫院免考試執業。本會要求有關部門，加強海外推廣及招聘海外專科醫生，並確保海外醫生能長期留在公立醫院，服務貧苦大眾。如該名海外醫生願意留在公立醫院內，根本無須考執業試，如該名海外醫生表現超卓，亦不必擔心其職位是否臨時。
我們不禁要問，現在只有小量海外醫生透過有限度註冊在公立醫院服務，究竟是誰之過？是否所謂「保護主義」和「醫醫相衛」，還是因為公院工作環境惡劣，嚇跑海外醫生？即使短期內增加大量外援，醫院擠迫的環境是否還放得落病床？究竟醫管局流失大量中層醫生，何人需負責？香港醫護因為不公不均的制度，繁忙、惡劣及不安全的工作環境而離開公立醫院，為何海外醫生就一定會願意留下來工作？
海外醫生成為外援，問題是否立刻迎刃而解？政府施政失誤，公院管理不善，只喊「海外醫生」作解困口號，無視人口政策及長遠計劃等問題之根本，尤如抱薪救火，泥牛入海，最終只會原地踏步，徒勞無功。
香港醫生一直以來本著仁義，每天在崩壞的制度下救死扶危，用心至誠，可昭日月，面對明槍冷箭，我們不能亦不會屈服。謹願社會大眾做證，我們會繼續盡本分做實事，守醫院之困局，解黎民之疾苦。
香港公共醫療醫生協會
二〇一九年一月三十日
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