嗨大家,我從電獺離職了算一算時間我在電獺默默的也待了2年又5個多月,從一開始會緊張講話超快,到現在可以不用寫稿直接拍影片,還敢直接嘴酸民(誤)時間真的過得好 ... ... <看更多>
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電獺少女離職潮 在 電獺少女離職內幕- 閒聊板 - Dcard 的推薦與評價
剛yt突然跳出莫納的個人頻道,點進去才發現最新的影片說又離職了,為什麼又呢?因為我記得前陣子好像也有人離職但忘了是誰,印象中是個正妹!, ... ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 [問卦] 電獺少女一個月走3個主力????? 的推薦與評價
感覺都走的不是非常快樂電獺少女也不過5、6個人一個月走掉一半的人這已經不是什麼公司流動可以解釋的了吧有八卦嗎? ... 56 F 推zakijudelo: 各企業又開啓離職潮了嗎? ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 [問卦] 電獺少女流量也太慘PTT推薦- Gossiping 的推薦與評價
如題電獺之前經歷少女離職潮後原本平均觀看數十萬以上的3C大台現在只剩下3萬上下明明最近也有可愛的新血加入. ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 [問卦] 電獺少女還有人看嗎 - PTT評價 的推薦與評價
如題啦這個美少女山西頻道前段期間走了一大批少女後好像觀看就不太行了 ... 如題電獺之前經歷少女離職潮後原本平均觀看數十萬以上的3C大台現在只剩下3 ... ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 [問卦] 電獺少女流量也太慘- 看板Gossiping - PTT網頁版 的推薦與評價
如題電獺之前經歷少女離職潮後原本平均觀看數十萬以上的3C大台現在只剩下3萬上下明明最近也有可愛的新血加入怎麼流量還是沒起色有沒有八卦? ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 林黑潮ptt 的推薦與評價
一起探索花蓮海域過往23年的但近日有一名網友發現電獺少女有許多編輯紛紛「畢業」, 一年多前成員「小依」向大家道別後, 去年10月「詩依」正式離職, ... ... <看更多>
電獺少女離職潮 在 Re: [問卦] 電獺少女怎麼一直有人離職? - 看板Gossiping 的推薦與評價
※ 引述《yji3vu4gj4 (YJI)》之銘言:
: 如題。
: 小魯臺灣臺灣城,民主聖地小市民。
: 一直畢業一直畢業。
: 是不是待遇不好啊。
: 怎麼人都留不住。
: 有沒有卦?
嗨,我電獺大叔,電獺的CEO,還不是個成材的人。要掛給掛,首先我們少女部門除了少
數人外應該都有超過三年以上的職涯,公司福利、環境、獎金與薪資都算同業、媒體職涯
中蠻前段班的,不敢說跟外商、大企業可比,但我們的確盡力做到職場環境良善。詩依待
了六年多、小依加上兼職時間應該也有六年、coco與絡甯也有四年左右、Lala與Linda也
有三年左右….,很多人第一份工作在電獺這裡這麼久,很感謝,而且其實她們也不時會
回來看看我們、與其他同事一起活動。
電獺少女是電獺的一個部門,媒體部門下還有辣机製造所、女子車流等,我們其他部門的
同事也許多久任,電獺是一個核心成員很願意背負重任的團隊,大多數早期員工都還在電
獺持續一同成長。
我們今年第九年了,從三個創辦人一人十萬元開始,在這顛簸的大環境中努力存活、成長
,我個人到電獺的第四年都還領著不足2萬5的薪資,我的員工那時已經有人領到6萬元且
保證14個月,都是咬牙撐來的,而且我也不是有商業背景的人,所有電獺的努力一磚一瓦
的蓋,以及許多前輩看到我們努力的一些成果後給予的幫忙。
我也不敢說公司什麼都好或是最強什麼的,但少女部門之間的羈絆與關係都很好,工作品
質也都持續進展,每次社群有匿名人揣摩猜測,甚至是同業假帳號攻擊,都也的確造成一
些幕前幕後的同事難過,我覺得很遺憾、也只能安慰她們人紅是非多,內心感慨有時候就
是認真去做一件事,有了一些成果後就迎來新的考驗。
電獺人正職成員平均都待超過三年以上,我們近期有招募許多成員,不滿兩年的夥伴才變
多,我們很少宣傳公司福利,過去八年公司基本上努力讓每年薪資都有成長3~10%不等、
基本網路新創公司的免費零食、冷熱飲提供就不提了,我們甚至很常有誇張的下午茶、免
費的晚餐提供、以及最近要開幕的好喝咖啡茶飲店,公司進駐了厲害的咖啡師。
同時,有關注我們社群的朋友應該也有發現我們有PS5、各式電玩主機、遊戲免費出租、
設備免費出租的公司福利,午休一個半小時、晚上有夜間部、有電影日,最近還有鏢機可
以玩。同時我們也等於一間玩具批發店,隨時可order超優惠的模型、一番賞及景品等。
除此之外,雖然預算配不上Aaron椅,但電獺咬牙全配鄉民推薦的Enjoy121日本網布特規
版人體工學椅,公司配備可免費借用的各式最新行動裝置、片師一律配最新R9電腦或是頂
規M1、RD一律當季旗艦機筆電、設計部門亦同。錄影設備也可看蜜柑拍的
https://youtu.be/BbkIpXuClas 。總之,團隊成員有所求,公司一定努力達成。什麼業
、公司自備停車位等就不說了。
老實說,真的比上不足,但我們咬牙提供最好的工作環境,核心成員待超過7年以上的也
超過1/3,但我的確覺得還有各種可以進步的地方。
我們也的確在各種服務設計跟研發上有進步的空間,以前主管們一騎當千,現在人員變多
了也正在學習如何管理,也感謝更多厲害的朋友進到電獺一起打造這個品牌。
之前有個公開系統可以查閱鄉民的發文位置,有一次我們發現有幾個帳號突然都從同個路
由出來,一搭一唱的說我們現任編輯比不上以前的、在顏值做文章,我們也才理解原來也
有可能是有特定人士在對我們團體做文章,所以之後才都比較消極應對,反正不是事實。
正好今天大家在八卦版討論起來,然後我辦公室時鐘沒電,改code到剛剛,看到這些討論
,就讓我稍微發個長文吧:)
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