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因思銳是我在履歷打開後
第一個主動打來請我去面試的公司
面試完的感覺是「非常差勁」
是我面試過所有的公司裡感覺最不好的!!
還記得接到電話的當時
我正在世貿展覽的會場上
在吵雜的環境下..當時我根本沒聽出來是哪家公司
打來的小姐說︰「XXX小姐您好,我們是在104網站上看到妳的履歷,請問妳現在已經找到工作了嗎?」
我心想..哇賽還真快..我履歷才開啟第一天耶!!沒想到104是這麼有效率的網站!!
我︰「還沒唷~~」
小姐︰「嗯..我們想請妳過來面試..請問妳什麼時候有空呢?」
我︰「這幾天都可以~~」
小姐︰「我們是XXX公司(當時沒聽清楚)..公司在新店的台北矽谷..在北新路上..請問這樣的距離妳可以嗎?」
我︰「新店阿..可以阿..」
小姐︰「那好..我給妳地址喔..妳要不要抄一下?」
我︰「好..等等喔!」(於是開始找世貿攤位桌上的筆)
小姐︰「我們是做遊戲的公司啦!!」
我︰「喔喔..我知道..」(心想..我履歷都是寫遊戲企劃經歷..應徵的也是遊戲企劃..不是遊戲公司打來是什麼??)
接著抄好地址跟電話..約好面試時間後就掛掉電話..
到此我還是不知道是哪家遊戲公司..@@
嗯..這算是我的壞習慣~~想說再問一次公司名字如果沒聽過也是很尷尬...
還不如回家查104看看哪家公司看過我的履歷..再對照地址就知道了..
回家後..
我打開104網站...查到原來是因思銳企業公司~~
因思銳?嗯..好像有點印象...
繼續看看他們家的遊戲是哪些...
才發現..原來是代理「勁舞團」和「第五大街」的公司..
哇塞..當下我超開心的!!
為什麼咧??
因為當天我們在的世貿表演就是和勁舞團一起合作的阿!!
突然覺得超有緣分的..
於是很開心的告訴了很多師資班的朋友~~
也很期待面試的當天~~
只是唯一有很不解的地方是
我看了因思銳裡所有的職缺..沒有發現任何遊戲企劃的職位...
很納悶..不知道他們是要請我去面試哪個職位..???
但是怎麼看我應該都是應徵遊戲企劃吧..@@
不過如果是其它的職務..我想也或許很有意思~~所以就沒想那麼多了!!
面試的前一天
我準備作品和資料準備到凌晨三點多
因為因思銳是第一家請我去面試的公司
很多東西都還沒弄好..所以花了點時間
但是我希望自己帶去的東西是完整的
所以一直到弄完才去睡覺
隔天
到達了台北矽谷..問管理員從哪上去後走過去..
好運氣的跟人一起進入電梯..還剛好是同一樓..
(我沒卡不能叫電梯..電梯裡無法按樓層..管理員也沒跟我說..)
電梯門打開..我往左看..
裡面放著大大的「娛樂共和國」牌子
心想..疑?不是因思銳遊戲總局嗎??
我抱著有點疑惑的心走了過去
裡面的櫃檯小姐幫我開了門..
我問她..請問這是xx號(地址)嗎?
她說..對..
我就說..喔..我是來面試的..
她在確定我的姓名後..拿了一疊紙給我填(大約五六張)
裡面除了個人資料外..還詢問了一些「為何會來應徵此職位?」「你想在這份工作中得到哪些成長?」之類的問題..
拉哩拉雜的一堆問題給你填...(少說也要寫個半小時以上)
我看了看周圍的擺設和佈置..
突然發現一點很奇特的現象.....這不像遊戲公司耶!!!!!!!
他們門口沒有任何一張關於遊戲的海報或是立牌..
而是貼了一些似乎要上市的音樂CD..
那..我到底是來應徵什麼職位的阿?????
於是我走回櫃檯問櫃檯小姐...「請問一下..我是來應徵哪個職位的呀?」
櫃檯小姐︰「你是要問哪個專案嗎?」
我︰「不是..我想知道我應徵的工作內容」
櫃檯小姐︰「我看一下喔..嗯..儲備幹部..」
我︰「儲備幹部?遊戲企劃的嗎?」
櫃檯小姐︰「嗯!對。」
我︰「嗯..好..謝謝^^」
於是我放心的走回旁邊的桌子..開始寫那堆問卷..
寫完後..我拿給櫃檯小姐..
她在聯絡完之後請我等一下..因為副總正在講電話..
我心想..哇塞..我直接給副總面試嗎??沒有其他主管嗎??
總覺得有點怪怪的.....
大概等了十幾分鐘..進去副總辦公室..
副總看了我一眼..直接問︰「妳為什麼會來應徵這個職位?」
我︰「嗯..是你們打電話來請我來面試的..」
副總︰「我剛剛看到妳的資料擺在我這..我覺得有點錯愕..是誰打電話請妳來的?」
我︰「我不太清楚耶..她沒告訴我名字」
副總︰「男的還女的?」
我︰「女的..」
副總︰「喔~好吧!!(他看了看手上的履歷)妳之前都在XX(公司名稱)呀?」
我︰「是的..」
副總︰「那妳說說看妳有什麼特別的專長吧!」
我心想..特別的專長..?那就是遊戲企劃之外的專長囉?
他手上那一疊我寫了很久的文字裡面明明就有提到..為什麼他連看都不先看就叫我進來面試??那我花時間寫那堆要做什麼???
我︰「嗯..音樂創作吧..」
副總︰「音樂創作???妳要知道..來我們這上班的員工每個人少說也至少會兩樣樂器以上..還有個是DJ咧!!在這裡會音樂是基本的..創作的話我們都直接跟周杰倫這樣的大廠商合作..妳除了會音樂以外還有什麼其他的專長嗎??」
(哇塞..還真嗆..DJ很了不起嗎??)
我︰「嗯..平面設計和製作網站吧..我有做過平面和網頁設計師..」
副總︰「喔?(挑了一下眉..似乎有點興趣)那妳會flash嗎?」
我︰「會。」
副總︰「flash的程式會寫嗎?」
我︰「沒有寫過..但是會修改..」
(他開始在我的履歷上寫東寫西)
副總︰「嗯~那妳上班時間可以配合嗎?妳知道我們昨天幾點才下班嗎?」
我︰「幾點?」
副總︰「到今天早上八點!!」
我︰「喔..以前我們公司是沒有到那麼晚啦..頂多到早上五點而已(其實我也沒到5點..女生12點就可以先走了)」
副總︰「而且我們一個禮拜幾乎有五天都是這樣加班喔!!假日也要來加班!!」
我︰「那假日加班是加到幾點?」
副總︰「跟平常一樣阿!!」
我︰「哇~那這樣對身體很不好喔!!」(其實我已經對這家公司印象非常差了!我說對身體不好只是想提醒他這樣對身體不好)
副總︰「我們這都很拼的!!所以撐不下去的員工很多..現在留在這的都是菁英..沒有毅力是無法在這生存的..」
我︰「喔..那你們有做遊戲嗎?」(我終於要問重點了)
副總︰「遊戲..是有一些啦..不過不多..」
我︰「那娛樂共和國到底是做什麼的?」
副總︰「我們可以算是個新的音樂媒體平台,是因思銳企業底下新成立的,我們結合日韓最頂尖的技術,並打算在兩個月以內擴張200名員工!這樣妳有興趣嗎?」
(要有200名員工被這樣操..還真可憐..)
我︰「我是沒做過這樣的產業啦..但是跟音樂關係我是還蠻有興趣的!」
(其實我只是不甘願說沒興趣~~副總講話超嗆~我超氣的!)
副總︰「這樣阿..那妳告訴我妳還會些什麼?」
我︰「我會寫企劃」
副總︰「那這樣好了~如果我要妳現在寫封信給麥當勞公司,向他介紹娛樂共和國這個媒體平台,讓他對我們有興趣,妳可以在半小時內寫出來嗎?我們這邊都是這樣有效率的!」
我︰「半小時?可以阿!!不過我不太了解娛樂共和國到底是什麼怎麼寫?」(但這跟企劃什麼關係????)
副總︰「就照我剛剛介紹的那樣,你知道的就寫,可以嗎?」
我︰「可以」
副總︰「那妳去跟櫃檯小姐要紙跟筆寫一封來吧!半小時以內拿給我!不能太短或太長~」
於是我就出去寫了....
邊寫我邊覺得很氣~又不是我主動應徵的!!櫃檯小姐還說是遊戲企劃~是耍我嗎?
但是自尊心作祟..我覺得我非寫完再走不可..
我寫完後進去拿給副總後就離開了...
這次的面試經驗讓我覺得非常的不開心!!
覺得只是過去被汙辱!!況且還不是我主動去應徵的~打電話來的小姐也沒告訴我是要應徵什麼職位!
面試的副總更是糟糕!
連要面試的對象都不清楚~當場寫的履歷和資料也不看(那寫那麼多要幹嘛?)
可能他是副總所以沒空~或是一看就知道我不是他要的菜~懶得看也就算了~
最糟糕的是,一個高高在上位的副總人品能夠這樣的差勁嗎???
每個人都有每個人的優點..
一個好的領導者..應該是能把適當的人放在適當的位子!!
我最痛恨狗眼看人低~看不起別人的人了!!
這種人總有一天會有報應的!!
我挺替娛樂共和國感到憂心的~~
讓一個把員工當工具的人來當副總~~
不知道他們是否能真的在兩個月內擴充200名員工
而且都不爆肝的!!
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