有人曾因此成功被轉介到其他部門的嗎？
#面試 #求職 #其他職缺 #推薦 #背後用意 #YDD
轉 職 面試 ptt 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的最佳貼文
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅Introduction，也在其Youtube影片中提到，#談判薪水#加薪#軟實力#自我成長 現今職場環境跟以往大不相同，比起硬實力軟實力似乎更受重視，年輕人追求成就感與自我成長，薪水反而不是第一考量，但越有價值、能力的人就能領到越多薪水，而你會評估自己的市場價值嗎？又該如何提升呢？就讓我們一起來聊聊吧！ --- 人稱江湖S姐部落格→https://hu...
「轉 職 面試 ptt」的推薦目錄：
- 關於轉 職 面試 ptt 在 Yahoo!奇摩新聞 Facebook 的最佳貼文
- 關於轉 職 面試 ptt 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答
- 關於轉 職 面試 ptt 在 Facebook 的最佳解答
- 關於轉 職 面試 ptt 在 Introduction Youtube 的精選貼文
- 關於轉 職 面試 ptt 在 Introduction Youtube 的最讚貼文
- 關於轉 職 面試 ptt 在 NeKo嗚喵 Youtube 的精選貼文
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] 轉職的心境- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 文組想轉工程師？別再看ptt、Dcard，資深資工主管破解跨領域 ... 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 文組想轉工程師？別再看ptt、Dcard，資深資工主管破解跨領域 ... 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 轉職ptt 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] 學店生前端轉職面試心得- soft_job - PTT職涯區 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [問題] 幾歲後不敢轉職 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [亞洲] 日本跨行轉職經驗(IT轉管理顧問業) - PTT評價 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] 資策會全端班轉職失敗心得- 看板Soft_Job - PTT網頁版 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 科技業板 - Dcard 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] 學店生前端轉職面試心得- 看板Soft_Job - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 薪水3倍成長! 我的軟體工程師職涯規劃分享! 一間 ... - YouTube 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 PTT 鄉民工程師現身分享：文組生轉職工程師攻略 - 報橘 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] PM轉職面試（10家公司） PTT推薦- Soft_Job 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 談薪水ptt 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 【心得】 轉職面試之18間日商台商分享- 薪水板 - PTT網頁版 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [心得] 中年轉職,面試分享Part1 - PTT 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [請益] 轉職建議(包子) - PTT brain 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 公、教人員退休再就業問題及對策 - Google 圖書結果 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 廣達年終ptt - banosay.online 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 新應材ptt 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 新應材ptt - bijise.online 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 警政史料（2）：整建時期 - Google 圖書結果 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 明察秋毫（阳光智慧故事） - Google 圖書結果 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 与坏情绪和解: 立即见效,一辈子都受用的10堂情绪管理课 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 中国航天事业为什么能成功（第一卷 第二卷 第三卷） - Google 圖書結果 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 111年地方政府與政治(含地方自治概要)[高普考] 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 111年法學緒論[警察特考] - 第 587 頁 - Google 圖書結果 的評價
- 關於轉 職 面試 ptt 在 [工作][心得] 炒掉老闆的爽感 - PTT鄉民日記 的評價
轉 職 面試 ptt 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答
#純靠北工程師5ae
----------
PTT那篇40歲求職的文章，最大的問題其實是在沒有跑社群。
我有個工程師也是快40歲面試進來的，和PTT原PO一樣各方面技能都很強，但是技能就是完全不符合公司需求，不是即戰力。
但是因為他有在跑社群還當講者，我認識他很多年，我信任他可以快速學習公司用的技術，因此他想轉職時，我扛下人資和高層的壓力把他招進來，薪資也拉高。
因為他本來技術力就很強，進來後他一周就上手了，一個月已經能獨當一面，現在他已經在帶團隊，幫公司的新產品線賺錢了
我想說的是，即戰力什麼的不是問題，工程師最大的資產其實是信任。
當你有在耕耘社群，就會有很多人信任你，自然你的機會就更多。
----------
💖 純靠北官方 Discord 歡迎在這找到你的同溫層！
👉 https://discord.gg/tPhnrs2
----------
💖 全平台留言、文章詳細內容
👉 https://init.engineer/cards/show/6854
轉 職 面試 ptt 在 Facebook 的最佳解答
#週五上午選秀會
#週五下午我去打疫苗然後就昏了
#所以這篇現在才出現
2021 選秀大年，首輪 13 順位，溜馬放掉當時還在榜上待選的 Moses Moody、Jalen Johnson、Keon Johnson 等高天賦的少年球星，慧眼獨具的選擇大齡新秀 Chris Duarte，已經 24 歲的 Duarte 不只是大齡而已，他是本屆選秀會最老的那一位。XDDD
錯過的三位球星，Jalen Johnson 不好教、Keon Johnson 不好養起來也就算了，我是蠻希望溜馬選擇 Moody 這位側翼防守大將，原因無他，溜馬的外圍防守爛太久了，真的很需要一股能注入防守魂魄的新生力量，因此錯過 Moody 有點可惜，但制服組看的面向和我們球迷不一樣，人家還是比較專業，我想起 Myles Turner 那一屆（2015）本來也很希望可以在第 10 順位撿到號稱『下一個 Ron Artest』的 Stanley Johnson，結果果然沒掉下來，只好選了 Turner，但 Stanley 如今也混得不太好，據說暴龍應該不會留他了，那～還有球隊要給他機會嗎？這驗證了資質再好天賦再高，沒有碰到適合的球隊也是白搭，溜馬不想選 Moody 必定有理由我們不知道，但他們想選 Duarte 的理由就很簡單，因為卡帥中意他。^_<
來賓請幫卡帥點播一首，梁詠琪的「中意他」，謝謝。
好喔，話說回來，有教練的愛很重要，這至少可保證教練不會冰你，一定會給你舞台發揮的。卡帥不在乎新秀是不是大齡，他認為 Duarte 有能力打進溜馬的輪替陣容（給予高度肯定），他具有職業球員的風範，打球有自己的節奏。
KP 總管也附議卡帥，認為 Duarte 工作態度良好，未來有機會成長為一個攻守兼備的好球員，雖然他 24 歲了，但他的打法仍然年輕有活力。
看來 Duarte 來溜馬試訓之後，就給總教練和總管留下超級好的印象，面試第一關順利通過，選秀會正式來也沒有意外的在 13 順位被溜馬錄取，此前 Duarte 所有的 Mock Draft 最高的順位就是 13，樂透區除了溜馬之外，就是勇士也對他有興趣，但得排在溜馬之後，溜馬沒有遲疑地選進 Duarte，雙方情投意合。
「我已準備好防守 1~3 號，如果有需要，我也會練習去守四號。」Duarte 在記者會採訪時說道，欸你怎麼知道我們會叫你去扛四號，真上道耶。XDDD
雖然不是高天賦的選擇，但既來之則安之，以下就簡介一下 Duarte 到底有什麼魅力，讓卡帥如此看重。
Chris Duarte
克里斯・杜阿鐵
Duarte 的特點有三個：『三分球、無球、協防』
是頂尖的三分射手，每場出手 5.5 次，命中率達到 42.2%，是本屆選秀會最好的三分射手之一。
他有一手漂亮且穩定的投籃動作，擅長無球跑位，不只是弱邊定點投射，他能隨接隨投、帶一步跳投、後撤步、假動作再投、分球後再跑位接傳出手、自行運球後找空檔出手、三分線外兩步出手，超級完整的射手技能包，杜哥通通買給你。
既然是無球跑位高手，那就絕不只是三分強，他的中距離也十分擅長，後仰、急停、翻身，加上切入，他的籃下命中率高達 62.7%，是打法非常聰明的搖擺人，善用腳步、時間差、假動作，運動能力雖稱不好，但卡帥認為他被嚴重低估。
作為一個主力得分後衛，轉換快攻當然也拿手，是個優秀的終結者，組織不是他的強項，但他切入時是找得到隊友走位，不時有靈光好球，擋拆也能打一些，每場有 2.7 次助攻。
防守的部分，他是極敏銳的協防高手，預判直覺佳，總是能識破對手傳球意圖進而斷球成功，平均 1.9 次抄截，補防意識佳，以後衛來說，火鍋 0.8 次很優，如果又說他運動能力不好，那他還能偶而上演追魂鍋，顯然他在場上生存的本錢就是極佳的判斷力，讓他的快手成為防守利器。
以上都說長處，那短處呢？大齡、單防差、爆發力低。
大齡代表潛力可能所剩無幾，這沒關係，溜馬就是要即戰力，卡帥都不介意了，能上場打出好球就是好球員。單防差的問題在於 Duarte 的身體素質普通，雖然他說他可以守 1~3 號，但其實他的力量是扛不住那些大型側翼的，同時也沒有足夠的敏捷性可以守住速度飛快的小後衛，這是先天的硬傷沒辦法，只能依靠防守體系來幫忙。
另外 Duarte 主打得分後衛，從他的特點可以看出他是智慧型球風的得分手，不是那種 1 on 1 具有強大主宰力的幹分狂，他欠缺強力第一步，運球技術也非頂尖，這些短板會讓他在對決場面吃虧，只能靠其他面向討回來。
模板：K湯 / Booker / Danny Green / 鄭志龍
一開始看 Duarte 的比賽影片和高光，覺得他的打法很 Old School，很有 90 年代那票射手後衛的特質，聰明、刁鑽、不躁進，射術精湛，一箭一箭射死你，對，其實我浮現的第一個模板身影就是 Reggie Miller，但不知道現在還有多少人記得我溜的一代射手，那就～也很像 Devin Booker，但目前尚沒有 Booker 得 70 的那種狂氣，會提到 Booker 是要說，太陽當年選到 Booker 時有預期他會成長到如今的模樣嗎？沒有不可能，所以雖然 Duarte 貌似不像基石，天賦不高，但誰說他不會在幾年之後成為我溜第一射手？我們～等著看。
球探報告的天花板是說 K湯，地板是 Danny Green，光是 Duarte 有一手和 TJM 類似的防守直覺，他就至少會是一個優秀的團隊球員，他知道怎麼在球場上生存，攻守兩端，投不進時也有幫助球隊的方法，這樣的球員很適合溜馬，可以，很溜馬。
啊鄭志龍是怎麼回事，剛好在 PTT 溜馬板看到板友這樣比喻，好像也有點像，泥鰍龍的智慧球風也是很令人欣賞的，希望 Duarte 在溜馬打出屬於自己的一片天空，歡迎來到印城，你是 #13順位傳承SG的火炬 現在交到你手裡了。
轉 職 面試 ptt 在 Introduction Youtube 的精選貼文
#談判薪水#加薪#軟實力#自我成長
現今職場環境跟以往大不相同，比起硬實力軟實力似乎更受重視，年輕人追求成就感與自我成長，薪水反而不是第一考量，但越有價值、能力的人就能領到越多薪水，而你會評估自己的市場價值嗎？又該如何提升呢？就讓我們一起來聊聊吧！
---
人稱江湖S姐部落格→https://huntersherry.com
人稱江湖S姐FB→https://www.facebook.com/huntersherry500/
人稱江湖S姐YT頻道→https://www.youtube.com/channel/UCwPK0gtwItEg6ubo0AHGwJw
---
可以看到更多的蕾咪~
訂閱蕾咪PressPlay專業知識服務→ https://app.pressplay.cc/CFP
想看蕾咪IG限時動態→ https://www.instagram.com/ramihaha/
想找蕾咪FB留言聊天→ https://fb.com/ramihaha.tw/
觀察蕾咪旅遊部落格→ https://ramihaha.tw/
---
可以看到更多影片！
【理財教學】賺超過薪水？邁向財務自由！被動收入與主動收入差在哪？
❤ https://youtu.be/JeblgTqh_J0
【投資教學】買進就下跌、股票被套牢怎麼面對？基礎3種投資策略解密！
❤ https://youtu.be/XHQ52YkGcOo
【理財教學】保險原來這樣買？我適合哪種保險？基本保險觀念剖析！
❤ https://youtu.be/dDb2ROuaLB8
【理財教學】擺脫月光族！SOHO族、自由工作者必看3招理財術！穩定收入又能加薪！
❤ https://youtu.be/BOWf0hpBh7U
【投資教學】美股投資選股策略快速教學，4本經典好書入門推薦！
❤ https://youtu.be/JGT-jUj4cL4
歡迎有更多的理財問題，可以留言跟我說，
我會挑選適合的問題，錄製更多教學影片囉！
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片！ ^^
※This is NOT a sponsored Video.
轉 職 面試 ptt 在 Introduction Youtube 的最讚貼文
#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃
近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂，或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人，考慮職涯規劃時該如何面度呢？這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷，獵頭究竟是怎麼挑選人才？在職場上要如何做自己？許多關於職場的問題來為大家解惑喔！追求職涯發展也別忘了，人生規劃永遠大於職涯規劃！
如果喜歡這個影片別忘了幫我點喜歡喔:)
---
人稱江湖S姐部落格→https://huntersherry.com
人稱江湖S姐FB→https://www.facebook.com/huntersherry500/
人稱江湖S姐YT頻道→https://www.youtube.com/channel/UCwPK0gtwItEg6ubo0AHGwJw
---
可以看到更多的蕾咪~
訂閱蕾咪PressPlay專業知識服務→ https://app.pressplay.cc/CFP
想看蕾咪IG限時動態→ https://www.instagram.com/ramihaha/
想找蕾咪FB留言聊天→ https://fb.com/ramihaha.tw/
觀察蕾咪旅遊部落格→ https://ramihaha.tw/
---
可以看到更多影片！
【理財教學】賺超過薪水？邁向財務自由！被動收入與主動收入差在哪？
❤ https://youtu.be/JeblgTqh_J0
【投資教學】買進就下跌、股票被套牢怎麼面對？基礎3種投資策略解密！
❤ https://youtu.be/XHQ52YkGcOo
【理財教學】保險原來這樣買？我適合哪種保險？基本保險觀念剖析！
❤ https://youtu.be/dDb2ROuaLB8
【理財教學】擺脫月光族！SOHO族、自由工作者必看3招理財術！穩定收入又能加薪！
❤ https://youtu.be/BOWf0hpBh7U
【投資教學】美股投資選股策略快速教學，4本經典好書入門推薦！
❤ https://youtu.be/JGT-jUj4cL4
歡迎有更多的理財問題，可以留言跟我說，
我會挑選適合的問題，錄製更多教學影片囉！
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦！
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片！ ^^
※This is NOT a sponsored Video.
轉 職 面試 ptt 在 NeKo嗚喵 Youtube 的精選貼文
降落傘分析法則不只是可以分析職業方向，套用在高中生身上，也能從自身小故事的整理~找到想念的大學科系...我覺得久久整理一次自己的人生經歷~那朵花越清楚~人生目標會越燦爛吧XDD
請用訂閱代替掌聲▶https://goo.gl/4cGq4T
或者在上方按個喜歡❤，我們下一支影片見嚕(ﾟ∀ﾟ)
-----抽書辦法------
在YOUTUBE影片下方留言
NeKo嗚喵的說書時間+你可以不遷就
就可以抽這次由遠流出版社提供的書喔
總計兩個名額
星期五會公告在粉絲團/youtube的社群
(限制台灣本島地區參加喔!!)
-----抽書辦法------
你可以不遷就：你的求職降落傘是什麼顏色？教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南
WHAT COLOR IS YOUR PARACHUTE 2017: A Practical Manual for Job-Hunters and Career-Changers
作者： 理查‧尼爾森‧波利斯
譯者： 方慈安
出版社：遠流
出版日期：2017/12/28
#求職 #年後轉職 #生涯規劃 #成功法
===== About Neko =====
一個喜歡看書，喜歡聽故事，喜歡玩遊戲的兼職youtuber
好故事不會侷限在紙張內，但所有好故事都是來自於文字傳唱
文字既然很有趣，評論不應該硬梆梆
最不正經、最有趣的書評，等你在我的影片裡發掘嚕！
NeKo嗚喵 部落格▶https://neko-wumiau.blog/
NeKo嗚喵 遊戲頻道▶https://goo.gl/L9cqMU
NeKo嗚喵 粉絲團▶http://goo.gl/AybChp
NeKo嗚喵 IG動態▶https://goo.gl/s2zTrA
轉 職 面試 ptt 在 文組想轉工程師？別再看ptt、Dcard，資深資工主管破解跨領域 ... 的推薦與評價
資訊業薪資水準固然不低，但郁斐老師強調，如果轉職的動機純粹是因為高薪，而非對資訊抱持熱忱，很可能不到一年就撐不下去，宣告出局。 高薪絕對是一大誘因，但興趣才是 ... ... <看更多>
轉 職 面試 ptt 在 文組想轉工程師？別再看ptt、Dcard，資深資工主管破解跨領域 ... 的推薦與評價
資訊業薪資水準固然不低，但郁斐老師強調，如果轉職的動機純粹是因為高薪，而非對資訊抱持熱忱，很可能不到一年就撐不下去，宣告出局。 高薪絕對是一大誘因，但興趣才是 ... ... <看更多>
轉 職 面試 ptt 在 [心得] 轉職的心境- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
文長慎入
一直在想要不要發這篇文章很久了
心境是種很曖昧的東西
今天會想打這篇文章只是單純分享我在轉職的想法與迷惘
也許有人不在意 嗤之以鼻
但我想幫幫那些目前也在迷茫的人 如果你看到這篇文章
就會想到原來有人跟你一樣 或多或少能得到安慰 甚至是幫助
大家好 我目前26歲 很幸運地讀了大學的醫學院順利畢業
前職是醫院裡的治療師 是什麼就不講了
做了3年 那時候的薪水接近6 看到這數字你會想:
哇!好高啊!
但事實上我需要不斷輪班 加上環境影響 被迫戴了管理職(沒有加錢的那種)
主管相當依賴我 想要做什麼事就得幫忙 因為除了自己沒人有那個能力
我所謂的能力是指任勞任怨 被交代什麼事短則半天 長則兩天就會做好(不然就加班)
因為有這種奴性導致我的壓力相當大 這是想離職的原因
至於想轉職的原因則是看到身邊此職類的 10年 20年的同事
薪水比我還要低 因為環境就是如此 醫院營運制度 健保 上面學會的態度
這產業已經沒有前景了 我的薪水就是頂 只會下去不會上去
身邊的前輩一直勸說我學習第二專長 什麼都好 趕快跳船 這是啟發我想轉職的原因
那時候剛好帶到了一個計畫 跟醫院的資訊系統有關
覺得很有趣 上網爬文學習網頁相關的東西 也順便知道了什麼叫軟體工程師
就萌生了想轉職當軟工的念頭
但那種想法老實說都無所謂 什麼興趣愛好都不重要 想做什麼也無所謂
網頁只是契機
我主要是看上了錢
它的發展與前景 沒錯 我就是被那些廣告給洗腦了
覺得大家都想要數位轉型 想要劈哩啪啦的什麼資訊人才
ML, big data, 物聯網, Fintech
一開始很驚豔 覺得很好很棒 所以去爬文
覺得入門應該要從網頁前端下手 不是我有興趣 只是發現入門門檻低
也許有機會
以上是前言 接下來有轉折
然後我離職了 裸辭
這裡必須說明一下我不是憑著熱血或是什麼其他原因
只是因為我被鬥到需要自願離職
這其中有很多原因就不贅述了
我不可能再回到原本的產業 因為已經到天花板了
再加上那天花板是靠著一些環境+權勢得到的 不可能有第二次
而且職缺相當稀少 個位數
我不轉職就是死 不學新東西就是死
所以我開始自學 好在我英文相當好 不是自誇
不論journal,技術文件,news 閱讀理解都不是問題
在找這點相當輕鬆
口說也可以接近母語的能力(但還是有口音) 這一點驚豔蠻多面試官
為什麼不去資策會上課是因為說看那課表我不認為自己有辦法消化那麼多東西
想說先自己試試看 到最後真的不行再去上課
從我離職到轉職的第一份工作是2個月(之前在職的時候有自學一些基本觀念)
每天就是投履歷 瘋狂的投 投爆 不管經歷要幾年 不管框架是要求VUE(我學react)
然後就是一直補足JS的基本觀念 面試會問的問題 一直看一直看
看網路上的youtube project 仔細觀看每一個步驟 想辦法搞清楚每一行程式碼在幹嘛
瘋狂找資料 不搞清楚就會不想吃飯 睡不著覺
不會就是死 沒有第二句話
有面試機會就一整天找那家公司的面試問題
面試一問我願不願意學 表現的態度就是我願意學 非常想學
因為不學就是死
還蠻幸運的是因為我之前在醫院的奴性高 比其他同事有機會接觸比較多東西
所以面試能說的經歷比較多(加上英文不錯 全英文面試完全不是問題
但不是本科系是硬傷 我也不想去補碩班
我無法承受沒有工作或是只有打工薪水的壓力
這不是簡單用CP值就可以說明的
完全沒有準備的離職 無收入的壓力讓我很焦急
每天履歷被已讀或是面試後無聲卡就是一種煎熬讓我更想快點找到工作
沒有想過放棄 已經決定了就是要走這條
不想花時間去探索自我 越快決定就能越快開始
不要想之後會不會後悔 那是有工作之後才能思考的特權
一定得上 必須成功
因為一旦放棄
等待我的就是死
終於在上個禮拜拿到了一個offer
到這裡許多人可能會鬆了一口氣 但那種感覺只持續了1分鐘
那只是開始 我想到接下來會遇到的挑戰
將會遇到的實務上的問題 新的環境 新的老闆
會不會被更新的技術淘汰的擔憂
但我對自己說了很多次
如果不改變 不學 不去適應
就是死
沒有然後
以上是我的心路歷程 如果你看到這裡我也很感謝
這些與其說是建議更像是抒發
你可能會覺得我太極端
但我真的沒有退路 也許是我不想給自己
2個月其實真的很漫長 這期間還真的沒那麼討厭過周休2日
每天都在跑面試 每天都在等通知 無時無刻不期望HR馬上給通知
當然這不代表我轉職成功
只代表我運氣很好 有機會進入下一階段而已
我不知道這篇文章會帶給正在轉職的你什麼
但我希望能夠帶給你一點什麼
謝謝大家
如果想問什麼我會盡量回答 之後有想補充什麼也會更新(如果有需要的話
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.169.244 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1619849879.A.17B.html
... <看更多>