全世界最早取得疫苗的國家之一
政府紓困滿意度高達七成
新加坡是如何做到的?
【防疫💉】
新加坡為全球防疫排名第二名，
目前全體疫苗接種率約30%
(第一名的紐西蘭接種率5%左右)
新加坡不僅是東南亞第一個施打新冠疫苗的國家；在全球也是最早取得疫苗的國家之一
(去年12月就開始施打BNT，預計在今年第三季 將有足夠疫苗為全國所有人口施打)
🔸新加坡是如何做到的❓
1️⃣啟動早
去年3月底，新加坡爆發移工宿舍感染
短短一周近2萬人被隔離，每天確診數屢創新高，一度日增1400例
#因此新加坡於去年4月便開始佈局疫苗採購
2️⃣成立「疫苗專家小組」
不同於台灣，所有防疫工作全部集中在指揮官陳時中手上
新加坡為疫苗採購成立了 #專責小組
其團隊目標為「只要疫苗有效、而且可以用，新加坡必須馬上拿的到貨。」
3️⃣肯賭砸大錢，先下訂金再說
#新加坡疫苗專家小組在成立後2個月後
#就完成第一筆疫苗採購
(當時莫德納疫苗才剛進入人體試驗
而新加坡採用的方式是 隨疫苗試驗進展分段付錢，若試驗的結果不如預期 預付的款項也無法拿回)
其後 專家小組也針對40多家國際藥廠的疫苗進行篩選，無論是傳統的病毒疫苗 或是新研發的mRNA疫苗 都在候選名單內
一旦疫苗被列入清單，就會預付藥廠部分款項。
4️⃣找對窗口挑疫苗
人口是新加坡4倍的台灣，採購疫苗預算是115億，#而新加坡的疫苗預算則高達209億台幣，採購品牌包括輝瑞BNT、莫德納及科興
新加坡動用國家和企業資源
協助專家小組找到可以和藥廠進行對話的人脈「只要找對了窗口，就會有成交的機會」
5️⃣破除官僚體制採購流程
新加坡的專家小組從議約到政府核准使用授權等流程 皆大幅縮短時間
以簽署協定來說
過去新加坡政府的流程至少需要2周
#現在1天內就可以搞定!
【紓困💲】
新加坡的《早報》與銀行、諮詢公司合作
針對千家營業額在2000萬星幣以下的小企業進行調查，
結果顯示 #新加坡約七成的小型企業對政府紓困措施感到滿意
(遠高於東協各國平均值58%)
🔸新加坡又是怎麼做到的呢❓
▪️透過薪資補貼確保勞工不失業
薪資補貼時間範圍為4至7個月
幅度約為薪資的10%至50%
(另外還推出10億星幣的招工獎勵計劃，鼓勵企業招募員工、聘用40歲以上的人員可以得到更多補貼。)
對於失業者，新加坡政府也從去年10月起開放受到影響民眾申請補助
▪️所有21歲以上的新加坡國民可收到600元（約1.2萬台幣）的補助，
且不用申請就能直接轉帳；
21歲以上的「永久居民」或「長期簽證者」 還可以透過轉帳或支票獲得300元（約6300元台幣）的補助；
21歲以下的兒童，其兒童發展帳戶（Child Development Account）
也會收到200元(約4千台幣)的補助
▪️貸款、保險付款期限展延
放寬個人房貸分期付款時間
可將卡債轉為利率上限8%的定期貸款
也可以向保險公司申請延後支付人壽和保健保險，最多6個月
▪️疫情期間商場關閉 政府撥款1億（約21億台幣）補助租戶 (包括大型商場凱德集團、豐樹商業信託、星獅地產等)
符合資格的房地產商也不用繳交房地產稅
▪️新加坡政府今年從年度預算中撥出110億元（約2300億台幣）其中48億將用於公共安全政策以及社會活動重啟；
旅遊、航空業的薪資補助將會延長6個月，4月至6月期間有30%的補助；零售業、藝術與文化、餐影業等產業可接受10%的工資補助
▪️新加坡為鼓勵企業雇用員工
只要僱用本地人 #政府就會補助12個月的工資；身障者或是更生人 甚至可以獲得18個月的補助 (力拼達到20萬位公民受僱、
新增3.5萬個培訓機會或工作機會的目標)
受到疫情影響的企業，還可以透過評估近三年的營收狀況，減免不同程度的稅金，有助於改善企業因為疫情而變得脆弱的現金流
▪️對於收入不穩的家庭，新加坡政府也撥出9億元（約189億台幣）給予支持
每戶可獲得100元（約2000台幣）的消費券，用於購買生活用品
低收入戶能額外獲得200元（約4000台幣）的特別補助
符合補助資格的家庭，於4月、7月，更會收到額外500元(約1萬台幣)的消費補助券
或120至200元(約2500至4千台幣)的水電費回扣
從新加坡的防疫到紓困
我們看到的是一個極高效率的政府
替人民快速解決疫情帶來的各種問題
本來與之齊名的防疫資優生台灣
如今已難以望其項背😰
但是 亡羊補牢 猶未晚也
蔡政府若能真正把台灣人民放在心上
真正去感受、理解人民的痛苦與驚慌
換心態、換腦袋
並謙虛參考其他優秀國家的經驗
放下心中的政治及那些不需要的盤算
政府與人民一同齊心
最後我們一定能打贏這場疫情的戰爭！
#換心態
#換腦袋
#謙虛參考他國經驗
輝瑞藥廠薪資 在 [選擇] 航空業及外商藥廠(會計職缺)抉擇- 看板Salary 的推薦與評價
(抱歉，在公司打字打得很倉促排班不佳~ 如有造成各位閱讀困擾，請見諒~~)
如題，本人(桃園人30歲，女，未婚)四月底從某間面板廠公司(桃園)離職，離職時薪水
(N*13個月)
(因去年底開始公司放無薪假且年終縮減故離職)，前公司因為虧損嚴重，幾乎沒什麼福利
，只是假比較多工作悠閒
今年五月初順利應徵上一間廉航航空公司，目前已報到就職，今天收到之前應徵的一家外
商大藥廠錄取通知
有點猶豫，想問一下鄉民的建議當參考(明日中午前需回覆，有點急)
※ 以下N為前公司月薪
1.新公司現職 (航空業) (正職) 地點:台北市
年薪=(N+4k)*13個月以上
福利= 無三節，有生日禮金約3K，每年有免費機票(家人朋友也有)，到職半年後就有七天
特休
工作內容:會計
未來發展:因為公司很新，未來有升遷機會較多
通勤方式:高鐵 (約一小時) 每月花費4.5K
優點:老闆與同事目前相處不差，同事幾乎都很年輕好相處，環境及工作內容皆可負荷，
職位是正職可長待
缺點:公司很新，很多制度必須要重新規劃(會有點累) ，最近會計剛導入新系統(問題會
有點多)，會計系統過去經驗未使用過(且此系統業界使用率低)&公司目前仍在虧損
2.錄取 (知名外商藥廠) (約聘) 台北淡水
年薪=(N+10k)*12個月+三節6K
福利= 因為是約聘，完全沒什麼福利@@~ 有三節加總共6K
工作內容:會計
未來發展:一年一聘，不確定之後會不會轉正職，若轉正職薪水福利更佳，且有這外商經
歷未來履歷會蠻漂亮的，一年後工作機會也會增多
通勤方式:因為在淡水 需租屋 (預計每月租屋花費7K) (因為男友家在淡水，且之前在淡
水讀書，故應徵此職缺)
優點:月薪頗高很吸引人、有外商公司經驗履歷很加分、知名外商大公司很賺錢且公司成
立比較久應該比較有制度規劃、會計系統與前公司相同(BUT 是英文版本的 T^T)
缺點:約聘(沒有福利且一年後可能需要新找工作)、我英文不太好(多益大概才500多分，
讀寫勉強可以，聽和說很弱)，公司需要英文作帳、英文mail(要跟印度人用mail會計對帳
)
，公司口說需求還好但部門裡有一位外國人同事，公司位置有點偏遠需租屋
非常猶豫不決，因為很想挑戰看看外商(之前從沒有外商的經驗，很難得有公司願意錄用)
，但又很害怕覺得進去壓力會很大，
目前所在的航空業工作上大致OK，但公司還在虧損中，請問大家我應該如何抉擇?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.250.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462868539.A.182.html
可以去試看看啊
恩恩～比較心態會很難受，謝謝意見參考喔
感謝加油(☆_☆)
※ 編輯: socharming91 (123.195.130.54), 05/11/2016 00:48:57
05/11 07:47
恩恩～感謝意見參考
※ 編輯: socharming91 (110.28.134.156), 05/11/2016 11:18:33
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