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責任制薪水ptt 在 [新聞] 要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 - 看板Tech_Job 的推薦與評價


作者B0858B ()
看板Tech_Job
標題[新聞] 要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4
時間Sun Feb 21 20:48:22 2021

要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4個特徵，就是違規濫用
2021年2月20日

身為主管一定常常聽到責任制3個字，不僅被CEO要求主管要落實責任制，同時也希望主管
要求員工把工作帶回家，力行責任制，有些企業主是希望透過責任制，降低加班費，這樣
做，到底是否合法？　

責任制這一詞，想必大家一定不陌生，甚至曾有一陣子，竹科某位工程師爆肝猝死，新聞
工作者直接在報紙標題寫上「都是責任制惹的禍」，那一陣子，就業市場上，風聲鶴淚，
只要談到「過勞死」，茅頭全部指向一切是責任制惹的禍。

事實上，並不是所有人都適合責任制，是大家把責任制誤用了。

責任制的明確定義

責任制設置的目的，是為提供某些行業工作型態特殊員工的方便性，例如：經營管理、設
計開發、創意發想與知識型產業的工作者，保有工作彈性，不受時間與空間限制為責任制
。

責任制在台灣勞基法第84-1條，有明確規定：
監督、管理人員或責任制專業人員　
監督性或間歇性工作　
其他性質特殊工作

上述3項工作者，都有明確地定義：
監督與管理人員是負責經營與管理企業的工作，並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決
定權利主管級人員。
責任制專業人員是從事專門知識與技術完成一定任務並負責成敗的工作者。
監督性工作是指在一定場合中，以監督為主的工作者。
間歇性工作指工作本身就是以間接性的方式進行者。

符合以上工作條件的員工，企業主才能跟勞工約定，經主管機關核備後，才能生效 ，且
不得損及勞工健康與福祉，否則約定責任制就是違法。例如：廣受大家爭議的工程師，必
須先確認工程師的工作類型與內容，如果是需要確保機台的運作順暢，必須24小時輪值，
監督機台正常運作，有可能屬於責任制工作者，但如果只是在公司正常上下班照顧機台的
工程師，就不一定符合責任制工作者規定。

除此之外，公司的主管，到底是不是責任制工作者？根據勞基法對於責任制工作者定義，
只要是負責經營與管理企業的工作，並擁有一般勞工受雇、解雇或勞動條件決定權利主管
級人員，都可能是屬於責任制工作者。

責任制的工時如何設定？

責任制員工的工時規定：
-正常工時，每天不能超過8小時，每周不能超過40小時，責任制約定後，可以超過時數，
但有上限。
-延長工時，每天不能超過12小時，每周不能超過46小時，責任制約定後，可以超過時數
，但有上限。
-例假與休息日，每7天有一天例假日，一天休息日，責任制約定後，可以變動，但需要加
倍工資或補假。
-國定假日，國定假日，皆可以休假，責任制約定後，可以變動，但需要加倍工資或補假
。
-女性夜晚工時，原先女性員工晚上10點到早上6點不能工作，責任制約定後，可以進行變
動。

例如：連鎖餐飲業店長，因為工作性質，常常需要在外部巡店，並擁有一般勞工受雇、解
雇或勞動條件決定權利主管級人員。 如果超過正常工時，雇主依舊要支付加班費 。而其
工作時間，可以調整為連續工作14天可以提供兩天例假日，如果遇到國定假日，也需要提
供補休或者發放加倍工資。

主管要確認是否責任制工作者條件，必須進行以下3個步驟：
確認自己工作內容是否符合監督、管理人員或責任制專業人員；監督性或間歇性工作；其
他性質特殊工作等工作者。
勞雇雙方以書面約定工作內容姓名、職稱、工作內容、權責、每天工作時間、正常工時、
延長工時、例假與休息日、國定假日、女性夜間工作者可以從事夜間工作等。
書面約定工作，到當地主管機關進行核備。
當以上3點全都符合時，才能算是責任制工作者。

不符合規定的責任制

當雇主出現以下4個特徵時，就是違反責任制規定：
不適合責任制規範的行業，企業主或者主管要求使用責任制。
只有口頭或書面文件，但卻沒有經主管機關核備。
不依照合約，讓勞工超時工作。
超時工作沒有依法提供加班費。

下次如果CEO跟主管提出責任制時，主管可以跟雇主說明，並評估是否符合責任制規定，
同時主管也不能在口頭上對員工濫用「責任制」這3個字，更明確知道責任制無法規避加
班費，否則公司可能有違法之嫌。

https://www.managertoday.com.tw/books/view/62458

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613911705.A.66B.html
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原PO在PTT發文，在工廠擔任作業員，雖然薪水破3萬元，但是每天工時卻 ... 排班，上班8小時，非責任制並且會給加班費的工作，輕鬆簡單不會有過多壓力。

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不少人去新公司面試，最關心的除了薪水之後，就是工作時數、是否經常上班等 ... 問是不是責任制就好了，在台灣說責任制的公司很多做不完都要加班」。

#19. 你的責任制符合勞基法嗎？責任制也有加班費、假日和工時上限 ...

時薪制勞工的責任制前提與月薪制勞工相同，包括需要勞動部所規定的工作者、勞資雙方須有書面約定、書面約定須經主管機關審核。時薪責任制勞工的基本薪資則 ...

#20. 責任制薪水ptt :: 美容美髮公開資訊

美容美髮公開資訊，責任制違法PTT,加班沒有加班費PTT,台灣就業環境PTT,非責任制工作,台積電ISEP PTT,破百PTT,工程師責任制,台積電老廠PTT.

#21. 去面試想躲加班內行人曝聽3字快逃 - 奇摩新聞

生活中心／朱祖儀報導不少人去新的公司面試，最關心的除了薪水之外， ... 你只要問是不是責任制就好了，在台灣說責任制的公司很多做不完都要加班」。

#22. 面試被問「是否接受加班」？前外商人資一句話神回立刻收Offer

如果公司會問你這個問題，基本上這個工作， 會是一份辛苦或責任制的工作，一般來說比較常加班的工作會是行銷、業務、工程師， 因此很愛問這個問題，過去蠻多學生問過 ...

#23. 長利科技股份有限公司薪水情報

年終獎金=全薪*發放一個月*年資(滿三年才有*1)*績效評比(B+才有1)*出勤率(特休扣出勤率) 現場薪資約2.4K,其他靠加班 上班打卡制，下班責任制 加薪幅度有限.

#24. 責任制要給加班費嗎？雇主常犯的3點責任制迷思幫解答

但在現實生活中，卻常有雇主誤會了「責任制」的意思而濫用，宣稱員工必須完成工作才能下班，這樣不僅違法，即便薪資福利給的再好，當員工感到公私領域 ...

#25. 面試十大謊言！！面試經驗暨工作甘苦談 - 1111人力銀行

更何況，一般雇主說全公司都是責任制，通常只是不想付加班費，而非真的適用84-1，變成「上班打卡制，下班責任制」，這是不對的。 ​『曹新南專欄』勞基法84 ...

#26. 責任制ptt - 軟體兄弟

推a10141013: 看薪水啊五萬多以上責任制就吞了= = 以下當然要有加班11/03 ... ,本文為TSW.bbs. 轉寄自ptt.cc 更新時間: 2012-12-15 14:34:02. 看板Tech_Job.

#27. 出社會ptt

有網友認為理組薪水明顯高於文組，直言「為何女生不選理組的科系？..04.cc, 來自: 36.207.73萬，但是生活費 ... 最好是找責任制，然後壓力大到不行那種. justbefriend.

#28. 破解面試十大謊言：試用期過後會調薪、公司責任制不需要打卡

「直接來上班，薪水都好談」、「我們公司都是責任制，不需要打卡」、「我們都會有年終獎金」這些在面試、職場上時有耳聞的句子，是否有法律依據呢？

#29. 2021年基本工資調漲！保全員薪資該怎麼計算呢？

2021年（民國110年）勞工基本工資分別將調漲為24000元（月薪制）及160 ... 工作者，也就是我們俗稱的「責任制人員」（但不代表工作時間完全無上限）。

#30. 臺北市政府勞動局 - Facebook

責任制 薪資怎麼算，別錯過勞動臺北精選好文，為您說分明。 因應明年勞基法縮短工時案上路，責任制勞工的基本工資計算將連動調整。依勞動部函釋，依新工時制度重新計算 ...

#31. 全聯打工ptt

全聯的薪水並不輸其他中小企業甚至更多一點休假也多每月7日滿一年特休7天考 ... 來說說缺點了缺點是"責任制" 每間店根據位置差異非常大基本上"最少"需 ...

#32. 明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...

勞動部表示，明年2021年1月1日起將有多項新制，包括基本工資月薪調整至新台幣2萬4000元，時薪調整至160元，勞保投保費率加上就保，將調整為11.5%。

#33. 水文資訊有限公司 - 104人力銀行

薪水 福利跟Google或出國發展當然不能比，但是個不會讓人隨時想換工作的待遇。 ... 每次在PTT講自由工時都被噓的亂七八糟，什麼"面試都這樣講，後面就開始責任制爆肝"。

#34. 老闆說的責任，不一定是你的責任！工作「責任制」合理嗎？

所以無論是正在找工作，或是已經進入責任制崗位的民眾，可得放亮眼睛，別傻傻讓自己的權益溜走囉！ 廣告. 責任制的基本薪資、加班費有另一套公式，想了解 ...

#35. 試用期後會調薪、待遇優於勞基法，是福利還是底線？破解面試 ...

更何況，一般雇主說全公司都是責任制，通常只是不想付加班費，而非真的適用84-1，變成「上班打卡制，下班責任制」，這是不對的。 公司不打卡、沒記載出勤 ...

#36. [討論] 是不是應該把標準放寬了- 看板Salary

經過進社會前四年的責任制經驗，不恐懼很難哪何況我年紀大了身體更差了，會離開 ... 責任制加沒有特休遇過禮品行銷公司：薪水不到25K，團體服門市：責任制，薪水23~25K ...

#37. [問題] 在摩斯上班- 看板fastfood | PTT美食旅遊區

如果不幸你待的店很缺人，休假日的加班，薪水比PT還低. ... 假日加班的薪水算起來才會看起來合理點 ... 店長責任制無加班費但職員有不過劃在班表上的才算.

#38. 設計職缺「有加班費」！錄取後看清公司真相她超後悔

如今有不少公司採取「責任制」，也讓上班族常不能依照規定時間準時下班。近日一名女網友就在PTT表示，前陣子她面試一份設計相關的工作，當時面試人員 ...

#39. 「責任制加班費ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

鄉民們能接受多少薪水談責任制？ ,2022年1月20日— 最近在新公司開始加班被主管約談加班後給薪與補休只能選補休（因為之前我都選$$$） 原因是工程師就是責任制跟作業員工作 ...

#40. 求職者注意！除了薪水外找工作必注意的員工福利 - Glints

除此之外，在Dcard、PTT等論壇也常常出現討論不同公司的薪資與福利組合的選擇求問文章，可想而知福利之於職員們的重要性，需要審慎的思考才能做出選擇。

#41. 微星科技股份有限公司| ಠ_ಠ Qollie

進去微星之前，面試的主管就明說：我們是不給加班費的，責任制。 ... 反應他們只會說要多學，才能支援別的單位，問題是還要去別的單位卡加班是怎樣，薪水比外面的公司 ...

#42. 老闆凹你加班不給錢？上班打卡一定要注意的6件事 - 今周刊

出勤紀錄為雇主核發勞工薪資及延長工作時間工資之重要依據，尤其在計算延長工時工資（加班費）的情形下更是不可或缺。為避免勞工雙方對於計算工作之 ...

#43. [問題] 彰化這工作該重新找嗎？

03/04 07:55. 推KEYork: 覺得可以換了XD 還責任制真恐怖 03/04 08:03. 推h2owaters: 彰化考慮找正新吧薪水不會讓你失望的 03/04 08:13.

#44. 【閒聊】「我今天，面試了5個工作」 - 場外休憩區 - 巴哈姆特

第三﹔工作第一天就要付薪水，不付就是違法. 第四﹔無權逼員工購買產品，千萬不能答應， ... 我每每聽到你們對我說責任制,扣錢,無勞健保,無休息時間.

#45. [問題] 責任制如何讀書？？...轉自PTT-Examination板

想找正常班的 但高雄薪水真的很差 18~24k 正常上下班 唉.....一個男人如果賺的比老婆少或沒工作在南部會被一堆八婆指指點點 我實在沒勇氣

#46. 文字海洋- [其它]準備要提離職了.... - TWed2k

工作責任制，沒有加班，沒有補修，連薪水都是養老等級.... 常常看見PTT有些鄉民會在那裡喊，高薪又怎樣? 生活品質的好壞大勝薪水，但是，到了今天我才體會到，領到的 ...

#47. 轉職調查｜73.1%閃離揭十大痛點面試最忌這點 - 蘋果日報

從性別交叉分析顯示，逼走男生最後一根稻草在於「責任制/不給加班費」，而女生最不能忍耐「主管/老闆情緒化」，但提醒離職換新公司面試最大忌是絕不能 ...

#48. 勞動基準法第84條之1工作者

勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予 ...

#49. 有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作

當你和面試官相談甚歡，他突然來一句「我們公司都是責任制的」，那就要小心了！因為言下之意，就是要你免費加班，上班打卡制、下班責任制，就算工作多 ...

#50. 公司不需要負責任的責任制-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇

談到工作內容的時候，面試我的主管直接告訴我：「我們是一家周休二日的公司，但人力資源單位的全體員工都會在星期六無償地到公司工作。」結果，在我當場 ...

#51. 10大快閃離職原因曝光面試最忌諱這樣說

... 逼走男性上班族的最後一根稻草在於責任制以及不給加班費，而女性最不能 ... 遲發薪水(32.8%)、不能比主管早下班(30.9%)、同事酸言酸語(30.2%)。

#52. 責任制,PTT,薪水- 相關TAG

薪資倒退、勞資糾紛、責任制、低薪等等問題如愁雲慘霧壟罩在台灣人心中。 台灣人的就業環境為什麼越來越困難？我們以文字探勘技術探討PTT薪水板十年（2004-2015）的 ...

#53. 出社會ptt

最好是找責任制，然後壓力大到不行那種. ... 2020-05-21 18:03 聯合新聞網綜合報導薪水ptt.44米），而不是100公尺，尤其是在美國大家剛出社會起薪多少？

#54. 面試心得分享，哲固資訊，韌體工程師。30K錄取、責任制

2018的面試正確面試時間暫且不說了面試6關、2小時1.警衛室寫個資2.人事副理3.主管4.處長5.副總6.人事副理。對了~忘了講我們是責任制、沒有加班費。3天 ...

#55. 台灣哪一縣市的人最能忍？網猛推：這區超低薪 - LINE TODAY

原PO在PTT上寫道，朋友之前在台北一家公司工作，但該公司不僅不給「加班費」，還是「責任制」，他變勞工意識抬頭，做一星期後，直接「不爽不要做！

#56. 月薪20萬主管適用責任制- 焦點- 自由時報電子報 - Cofacts

有學者、勞團擔憂責任制過度放寬恐造成老闆進一步剝削員工，許修豪則認為，高薪主管既然已經領有較高的薪水，通常不會打卡上下班、也不會計較加班費， ...

#57. [新聞] 要求員工「責任制」，合法嗎？公司出現4 - Tech_Job

ptt 生活版、遊戲討論、生活資訊、趣事.

#58. Fw: [新聞] 上班10幾小時青年：習慣了- employee | PTT學習區

工時破表薪資難漲受訪者中有55%的人工作類型為「上班打卡制，下班責任制」，「上下班時間固定的打卡制」有約3成，「上下班時間不固定的責任制」僅1成5。

#59. [問題] 在摩斯上班- fastfood - PTT網頁版

6樓 → kuobr:如果不幸你待的店很缺人，休假日的加班，薪水比PT還低... 09/02 21:07 ... 正職都是責任制. ... 18樓 → kuobr:很多初任店長拿到第一次的薪水都會.

#60. 「上班打卡制下班責任制」 網友最不滿- 生活- 自由時報電子報

今（31）日結果公佈，「上班打卡制、下班責任制」登上ptt網友最不滿第一 ... 僵固/死薪水」74票（11.69%）、「政黨過度傾向財團」的72票（11.37%）。

#61. 你的「責任制」是真的還是假的？——勞基法84-1條才沒有老闆 ...

背負著「責任制」的你是否覺得很悲桑？其實你的工作用責任制可能根本不合法！而且、「責任制不能領加班費」？這個誤會可大了～來認識正港的「勞基法第84-1條」吧！

#62. 責任制怎麼來的？－Z9觀察報

「上班打卡制，下班責任制」在台灣職場根深蒂固，雖然明顯不合理卻很少有人深究背後成因。PTT網友發起討論，三十年前人們一樣努力，超時工作就有加班費 ...

#63. 可成ptt

可成ptt. 雖然這篇有點久了還是回應一下不然之後有迷途的小羔羊跑了進去就太可憐了 ... 可成是生管職務:薪水28K,周休二日,責任制,面試主管是說基本上1~5都是八點半上班.

#64. 嘉聯益工作ptt

在考完國營之後開始找工作. 目前有接到以下offer. 麻煩大家幫忙給點建議. 公司新漢嘉聯益. 地點中和樹林. 工時9-18(責任制) 8-17(有加班費). 薪資(N-5)*14 ...

#65. 出社會ptt

最好是找責任制，然後壓力大到不行那種. 目前大學快畢業了. 2020-05-21 18:03 聯合新聞網綜合報導薪水ptt. 聽說這個女的從面試那天為了給老闆留下印象.

#66. 捷騰光電薪資

... 前輩的意見做為參考----- 公司宏致電子捷騰光電百利通亞陶地點中壢蘆竹內壢職務電子工程師研發工程師研發工程師薪資N+2 N+3 N+3 加班責任制責任制 ...

#67. 法源法律網Lawbank－專業、即時、正確、完整的法學資料庫

「法源法律網」為專業法學資料庫，收錄：法規（憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規）、司法判解（大法官解釋、司法解釋、判例、精選裁判、具參考價值裁判、 ...

#68. 永豐金控Sinopac Holdings (2890)

責任 稅務. 資訊與隱私安全. 資訊與網路安全 · 隱私安全 · 防制洗錢與打擊資恐. 氣候與環境治理. 政策與承諾 · 氣候相關財務揭露(TCFD). 環境與營運管理.

#69. 國立臺中科技大學 - 维基百科

国立台中科技大学（英語：National Taichung University of Science and Technology、日文：国立台中科技大学、韓文：국립타이중과학기술대학교），簡稱臺中科大、 ...

#70. 嘉南藥理大學| CNU

111學年度日間部四年制甄選入學第二階段報名及術科 ... 暨檢測科技科，科科精選，對應國家產業發展及技師高考，畢業就業機會多、薪水高免煩惱， 打造未來成功藍圖。

#71. 望極天涯不見家～中美兩國深深影響台灣房地產～房貸負擔比 ...

不但純薪水階級不需要繳遺產稅，連小有資產者繼承價值一、兩千萬元房地產，扣去799萬元 ... 天花板央行幫忙管著，什麼時候地板出現，就是購屋者責任。

#72. 出社會ptt

國文→ 每天上PTT寫文英文→ 上英文網站可以使用數學→ 用正弦定理sin計算三明治的面積物理→ 前方30 公尺有測速照相機， ... 最好是找責任制，然後壓力大到不行那種.