關於 試用期考核 沒過 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 試用期解僱可領資遣費？試用期勞工常見問題一次看懂 - 518熊班

八、試用期沒過被開除，可以領資遣費嗎？ 情境：新人妹錄取的網站編輯工作，在延長3個月試用期後，老闆娘仍認為她的文章 ...

#12. 爲什麼我沒過試用期 - 人人焦點

朋友小涵最近挺抑鬱的，因爲她上個星期入職了一家教育機構，試用期還沒過就被勸退了。 ... 試用期在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人 ...

#13. 新工作「試用期」三個月？不合怎辦、有資遣費嗎 ... - 經理人

沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒想過這樣竟然 ...

#14. 試用期考核沒過在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條

關於「試用期考核沒過」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 雇主試用期滿，即以考核不合格為由，解雇我可以嗎- 1111人力銀行2021年2月22日· 如果試用期滿雇主是否得以 ...

#15. 未通過試用期之員工，是否可以請領「非自願離職證明書」？

一、雇主跟新進員工可否約定合理的試用期呢？根據台灣法院的實務見解及勞動主管機關的解釋，基於契約自由原則，雇主在僱用員工時，是可以約定合理試用期的。

#16. 試用期沒過面試 - hoz

試用期沒過 面試. 各位大大好，小弟2年前多從古亭某夜市大學碩畢，學歷背景為機械第一份工作在工業儀表商，半年後因志趣不和自行離職。 目前剛進入目前此家公司進行專利 ...

#17. 試用期沒過 - Falegnameria degasperi

有些小型公司、商家勞動法令觀念較弱，加上人員流動率高，新人來來去去做沒幾天就因為各種狀況沒去上班，因此普遍有「試用期、試做幾天」不用給薪水的認知 ...

#18. [請益] 試用期沒過，下一間公司會收到考核成績？ - tech_job

嫌我不會主動問問題（ps:但是問了會被嫌與酸） 最後還勸我最好不要等到試用期考核沒過，不然考核成績會很糟， 而且還會被下一間hr知道考核成績，會 ...

#19. [請益] 台積新人試用期考核GerryLane PTT批踢踢實業坊 - ucptt

請問你得罪上面的人了嗎? 作者: kkotokyo (實驗加油) 2022-05-22 10:21:00. 都會過, 讓你沒 ...

#20. 試用期辭職

我還沒過試用期，可以辭職嗎？ ... 試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度，而且不同的事業單位可能會訂定短則三個月，長則半年的試用期間， ...

#21. 「試用期沒過」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

試用期沒過 資訊懶人包(1)，目前法令沒有試用期的規定，因此雇主要和你約定試用期是 ... 都不太清楚是怎麼回事尤其是當今天公司告訴你「我們有試用期，如果沒有通過考核 ...

#22. 經常試用期過不了，有哪些原因？ - 問答酷

比如不服從直接上級的工作安排，比如肆意表現出牴觸心理，比如隨意遲到還早退，比如_上班瞌睡、發呆、偷玩遊戲還聊天。 3、沒有創造價值. 沒給公司創造出 ...

#23. 試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議- 法律010

其實這些薪水計算方式都與正職員工離職相同，不會因為試用期離職就冠上奇怪名目扣東扣西。 三、試用期資遣注意事項！ (一) 試用期沒過！？ 當雇主認為新進 ...

#24. 什麼是試用期?如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦? - Glints

相信大部分的人在還未出社會就聽過什麼是試用期了，許多人都在尋找人生前幾份的正式工作時，雖然學校有教一點《勞基法》，但到職時雇主也不會一一向你 ...

#25. 2個月遲到21次試用期沒過影響再求職？專家一招解救

... 突然上班改不過來，不小心二個月就遲到21次，試用期沒過就被炒魷魚， ... 職涯診所提問，自己剛去一個新公司上班，當初說好一個月會考核一次，但 ...

#26. 试用期考核没过，因自己的上级看自己不顺眼，再考核时故意刁难

试用期考核没过 ，因自己的上级看自己不顺眼，再考核时故意刁难，把以前犯的小错夸大其词导致在经理面前印象不好，所以人资以我不能胜任这份工作为由对我劝退.

#27. 試用期三問》薪水能打折？沒有加班費？期限能延長？法律規定 ...

雖然小哲心裡有一點狐疑，但因為工作難找，而且自己才剛出社會，確實還很青澀，不敢有太多意見，所以便同意了。 過了3個月後，小哲滿心歡喜，以為終於可以 ...

#28. 【詢問】試用期沒過的機率

試用期沒過 ，也能領資遣費？別被黑心老闆騙了！ - 今周刊2020年10月21日· 阿英是飲料店的主管，最近面試一些新員工，但是上班狀況讓他很頭痛， ...

#29. 試用期沒過，能拿資遣費嗎？小心別讓這「4大職場陷阱」 損害 ...

試用期 勞工的工作內容，是屬公司經常性業務衍生的繼續性工作，認定屬於「不定期契約」，因此雇主終止契約時，仍應依勞基法規定，給予勞工資遣費，相關資遣 ...

#30. 被多數企業誤用的試用期約定試用期真的合法嗎？ - 天下雜誌

沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒想過這樣竟然會觸 ...

#31. 1個月就度過磨合期的新人，與半年還沒過試用期的 - 愛講古

為了順利度過“磨合期”，新員工的工作規劃裡應該有的最重要的3件事：. 1、跟直屬領導明確試用期的考核標準及工作目標. 這是決定我們能否度過試用期的 ...

#32. 在下一个面试时面试官问起上个工作的离职原因该如何回答？

试用期 本来就是给双方的选择试错期，企业在考核你，你也是处在同等位置考核企业。 ... 说到这你是不是就明白了，试用期没过并不是你不够优秀，及早丢掉那些成见的 ...

#33. 勞資議題：「試用期」的疑慮解析 - 蘇文俊律師

試用期 並不能不支薪，只要你有實際去上班，老闆都是要給薪水的，因此無論做幾 ... 若試用期沒過被開除，雇主應該要依「資遣」的方式解僱你，除了事先 ...

#34. Re: [請益] 試用期被延長，還撐下去嗎?! | 台積電試用期沒過

您即將離開本站，並前往Re: [請益] 試用期被延長，還撐下去嗎?! - tech_job | PTT職涯區 · 確認離開返回上頁. 常見投資理財問答. 台積電試用期考核台積新人期台積電 ...

#35. [問卦] 真的有人三個月試用期沒過的嗎？ - Gossiping板- Disp BBS

公司行號多半都有試用期感覺是走個過場而已畢竟台灣人情社會當初面試也是殺出重圍才得到試用機會三個月說短其實也很長跟同事上司也有一點交情了真的 ...

#36. 资深HR告诉你解雇试用期员工的3个要点

然而，眼看就要过试用期了，突然接到单位通知说试用不合格，不予转正。没错，你被解雇了。 有些单位有具体的考核指标，对考核不合格的试用期内员工进行解雇，大多数 ...

#37. [討論] 會擔心試用期嗎- womentalk | PTT學習區

最近開始新的工作，每天都在煩惱試用期考核會不會過QAQ 越煩惱好像越容易犯錯， ... 謝謝大家的正面回應QAQ 有一張考核卡上面寫沒過就不錄用非常擔心!

#38. 程式設計師試用期離職，HR吐槽：這種員工最沒有職業素養

這段時間對於公司來說是用來考核員工是否勝任崗位，對於員工來說也是自己 ... 剛招進來的程式設計師試用期還沒過就主動離職了，一名HR發帖吐槽稱：想 ...

#39. 那薪水的話一個月30000(含全勤) 那每個月就是10號發薪統一都 ...

那薪水的話一個月30000(含全勤) 那每個月就是10號發薪統一都是匯款前面會有試用期的部分為5天如試用期考核沒過薪水是不支付的如通過試用期隔天會先請 ...

#40. 資遣費如何計算？5個資遣費問題一次搞懂

業鑫法律事務所主持律師陳業鑫表示，試用期是否拿得到資遣費的問題，目前法院判決認定勞資 ... NEXT： 績效考核3大必勝心法：更聰明的員工會寫這件事 ...

#41. 試用期沒過就辭職的真實內幕是什麼？ | Zi 字媒體

但在試用期員工離職率居高不下，企業是否該思考這是什麼原因? ... 實施全面培訓教導，在新員工入職培訓結束后要進行全面考評，經考核合格後方可上崗。

#42. 是雇主聘用員工的磨合期 - 太宇法律事務所

所謂的試用期間，是雇主聘用員工的磨合期，也就是考核員工是否勝任公司工作 ... 如果試用期間沒過，勞工要特爹注意離職單的「離職原因」是不是正確？

#43. 經常試用期過不了，有哪些原因 - 小蜜網

經常試用期過不了，有哪些原因,1樓聆聽生活1 細節沒過關另一種情況則可能是你 ... 部門直接負責人、入職引導人要幫助新員工達到考核標準，順利轉正。

#44. 試用期沒過，下一間公司會收到考核成績？ - 工程師

最後還勸我最好不要等到試用期考核沒過，不然考核成績會很糟， 而且還會被下一間hr知道考核成績，會影響我的工作人生等等 我該提前提離職嗎？ 考核成績不好，真的會被 ...

#45. 大家有過在試用期被勸退的經歷嗎？ - 九月問答

在試用期內，不但公司考核員工，同樣，員工也在考核公司，員工在考核員工 ... 二月底告訴我我的試用期沒過，我說哦，那我可以走了吧，老員工說等到三 ...

#46. [勞資] 試用期被要求自請離職 | 健康跟著走

試用期考核 ptt - 於107.11.05收到人事室發函通知延長試用期到108.2.5在107.11.27 ... q2520q: 我們是三個月試用期不減薪，考核過了調薪，沒過會評估是否01/12 ... ,.

#47. 試用期就被辭退的員工，到底都錯在哪裡了？ - 壹讀

上個星期，銷售部門的主管找到我，又交給我一件為難的事：有個剛畢業的應屆生，來公司三個月了，試用期考核不合格，讓我去協商勸退。事情雖然很為難， ...

#48. 試用期過了還沒有轉正，也沒有說辭退我，公司這麼做對不對

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

#49. 【討論】關於試用期的考核，大家都是怎麼決定下屬的去留。

星晴 幸好我沒遇過像樓主這樣的主管：）那位新人真的有夠衰。 2021-04-20 15:09:05. 回覆.

#50. 怎樣輕鬆又安穩的度過試用期呢? - 今天頭條

也不要特地地強調公平，而是要加強自已能力。畢竟你是在試用期嗎，他們眼睛都會盯著你。考核你的能力，素質等等。 怎樣輕鬆 ...

#51. 公司新鮮人90天試用期存活守則@ 資訊 - 隨意窩

「競爭激烈的職場上，會做事、努力工作的人很多，新鮮人想度過試用期，努力當然 ... 配合度也是重要的項目，人際關係、溝通技巧與團體合作，亦都是考核最重要的標準。

#52. 流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！

此外，由於大部分的試用期都會訂定為三個月，而雇主完成考核後決定要辦理資遣時往往勞工年資也會符合勞基法第16條所定的三個月以上未滿一年的要件，資方就 ...

#53. 試用期沒過公司以「沒過試用期」要員工走人，需要付資遣費嗎？

大家看看是為什麼– 每日頭條 試用期沒過 。 - 工作板| Dcard 按一下以在Bing 上檢視3:042/7/2019 · 【精華版】試用期沒過糾紛多討資遣費搬勞基法也沒用請假扣薪， ...

#54. 公務人員任用法§20-全國法規資料庫

三、平時考核獎懲互相抵銷後，累積達一大過以上者。 四、曠職繼續達二日或累積達三日者。 試用人員於試用期滿時，由主管人員考核其成績 ...

#55. 好不容易找到工作他卻憂：怎過試用期…過來人曝中肯意見

他在文中描述，最近展開新的工作，每天都在煩惱試用期考核會不會過。 ... 該網友也說，真的很擔心因為這樣試用期就沒過，而且最近工作真的不好找啊， ...

#56. 試用期考核沒過 :: 美體產業公開資訊

公司名稱:國王皇后國際精品股份有限公司統一編號:50835884所在縣市:臺中市所在區域:豐原區詳細地址:豐原里三豐路一段68號公...

#57. 試用期最後一天臨下班被人事告知工作能力不符合崗位要求 - 劇多

像樓主說的這種情況，都已經到試用期的最後一天了。顯然樓主描述的這種人的表現是沒有問題的。什麼試用期考核放在最後一天之類的都是狗屁不通的，一個人不 ...

#58. [請益] 剛滿3個月試用期提離職- 看板Tech_Job

請問各位前輩小弟於某公司任職剛滿3個月不久今天被課長通知說因為滿試用期了所以要接受考核,考核沒過的話就是不適任不續聘重點是我覺得這3個月來我在這間公司待得沒有 ...

#59. 工作的「試用期」要怎麼說? A probation... - 會說中文就會說 ...

工作的「試用期」要怎麼說? A probation period（或probationary period）是指新工作的試用期，probation在電影中最常出在警察電影中，你會聽到從牢中剛被放出來的人 ...

#60. 流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！ - 1111南台灣

試用期 都會訂定為三個月，而雇主完成考核後決定要辦理資遣時往往勞工年資也會符合勞基法第16條所定的三個月以上未滿一年的要件，資方就應在10天以前預告員工. ，並在預告 ...

#61. 还在试用期，程序员如何避免被辞退? - 云+社区- 腾讯云

步入职场7年来，土哥见证了很多优秀的同学从入职到转正、到晋升，当然也观察到一些运气不那么好的同学没能顺利通过试用期考核，有的三个月试用期还没过 ...

#62. 我在小北百貨做了兩個月，突然主管叫你離職，我說為什麼 ...

結果她給的答案是考核沒過。剛來的時後不是要訓練，等學會，然后叫你走，會不會很奇怪？

#63. 「試用期不算績效，所以沒有年終獎」，HR和行政老爺們是 ...

這點如果得罪到做行政人事的知友，我向你們道歉，並不是要一棍子打死（原文也沒體現出這層意思吧？）。只是說，我們這間公司過去是沒有這些制度的（我簽 ...

#64. 在試用期期間又考上了別的事業單位可以嗎 - 貝塔百科網

已經考上了事業單位，但是沒過試用期，在試用期期間又考上了別的事業單位 ... 試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核， ...

#65. 試用期解僱可領資遣費？試用期勞工常見問題一次看懂| 職場熊報

再來，試用期結束會有考核，若你在客觀上已達成工作標準，但雇主仍要求延長試用期，應該要向你說明合理 ... 八、試用期沒過被開除，可以領資遣費嗎？

#66. [請益] 試用期沒過，下一間公司會收到考核成績？ | PTT 問答

[請益] 試用期沒過，下一間公司會收到考核成績？ 看板: tech_job， 時間: 2021年10月08日， 作者: kobe6148 ...

#67. 一般所說的工作試用期是什麼意思？ - 法律百科

代理教師雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核 ...

#68. 試用期陣亡？！試用期離職超實用建議，讓你瀟灑離去不害怕！

試用期 是企業用來考核新進員工的一個制度，用來磨合勞資雙方的關係，看有沒有辦法長久地合作下去，假如覺得有長期合作的困難，就會在 ... 試用期沒過.

#69. 試用期沒過告一銀要求復職法官判敗訴 - 中時新聞網

滕男表示，一銀在2018年12月14日以他試用期間屆滿，考核有不能勝任工作為由將他資遣，他認為試用期過長且終止契約，對勞工顯失公平，應屬無效，況且一 ...

#70. 試用期考核沒過辭退有補償嗎- 勞動關係- 法律科普站

試用期考核沒過 辭退有補償嗎內容：一、試用期考核沒過辭退有補償嗎沒有。根據現行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退， ...

#71. 【法律評析】試用期於勞動基準法中的各項解析（下）

要特別提到的是，試用期的延長意味著再給予勞工再次考核之機會， ... 附之說明，試用期過後，雙方試用期勞動契約當然終止，僱主無聘用之義務， ...

#72. 【分享文】公司新鮮人90天試用期存活守則

○「競爭激烈的職場上，會做事、努力工作的人很多，新鮮人想度過試用期，努力當然是 ... 度也是重要的項目，人際關係、溝通技巧與團體合作，亦都是考核最重要的標準。

#73. 千萬不要忘記這感覺 - Freda - 痞客邦

主管約我在會議室，他說:你應該也查覺到了，你的試用期考核一直沒有過，我先跟你說我對你的看法.. (當時聽到試用期沒過，首先竄入腦中居然是羞愧感??!!)

#74. 如果你試用期沒過可能是因為以下原因和跡象被辭退的 - Vsrius

小弟在行銷公司上班已1.5個月這禮拜被主管約談說就做到今天就好老闆對我工作表現沒意見倒是覺得我個性有問題說我太內向去員工聚餐在當透明人我就是不擅表達才去學新鮮人 ...

#75. 【精華版】試用期沒過糾紛多討資遣費搬勞基法也沒用 - YouTube

【精華版】 試用期沒過 糾紛多討資遣費搬勞基法也沒用. 4,146 views Feb 7, 2019 【完整版年前到底該不該離職?! 名偵探女王20190201 】 完整版請 ...

#76. 試用期離職薪水 - Rantasa

或「試用期間內不支薪」或「試用一周，未通過考核，不得領薪」，或「工作試用期間3個月，試用期間離. 試用期只上班1天勞委 ... 爆料公社; 試用期沒過，也能領資遣費？

#77. 不用3 個月，試用期只要7 天就知道你是留用還是走人 - 公民報橘

企業常常抱怨，新人報到第二天就不來了，「根本還沒開始，就結束了，那有上班這麼草率的？」其實企業也很現實，發現新人不如預期，馬上請走路的例子所在多 ...

#78. 如果試用期沒過公司辭退給補償嗎？知識 - 法律案例

介紹：如果試用期沒過公司辭退給補償嗎1、試用期內，如果員工證實不符合錄用條件的，用人單位辭退員工，不需要支付經濟補償金的。2、《勞動合同法》第 ...

#79. 連做12份工作「試用期全不過」她自認都有做到！網一看秒點1 ...

原PO表示，這幾天公司主管告知3個月快到了，也因為考核沒過所以沒有通過試用期，原因是工作態度沒有很積極，但原PO表示該做的事情都有做到，不解會 ...

#80. 試用期沒過丟臉 - Dibxko

我覺得沒過試用期只是單位的一面之詞，如果我沒通過試用期為什麼公司在試用期後還讓我繼續工作呢？因為懷孕而解雇是違法的，所以公司才會咬定我沒通過試用期。我現在打算去 ...

#81. [問題] 試用期沒過跟主動離職的差別? | Salary 看板 - My PTT

請問試用期沒過跟試用期間自己離職， 對於以後的履歷紀錄有差嗎? 滿3個月後公司延了我1個月的試用期，所以現在第4個月但還是試用期， 但是以主管對我的態度我實在不 ...

#82. 聪明人是怎样管理时间的 - Google 圖書結果

这些小Q从来没提过。试用期结束时,HR部对小Q进行考核。这一个月内,他连一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小Q 不合格。

#83. 读心改变命运：人际关系中的心理学智慧 - Google 圖書結果

三个月试用期过去了,研究生职员过得很轻松,本科生职员虽然觉得很累, ... 之后的结果并不出乎意料,在最后的业务考核中,研究生职员因为没有在实际工作中了解公司的运作, ...

#84. 神秘的红衬衫 - Google 圖書結果

... 交待老杨要认真考核,试用期为一个月,如果不行,马上再登广告招工。一个星期后,老板发现老杨近来的工作不如以前好了,虽没出大的差错,但却犯了许多不应该犯的小毛病。

#85. [心情] 公司好像不想讓我過試用期- WomenTalk

大家好，手機排版請見諒～ 跟大家更新一下還真的沒過喔^_^ 而且理由寫的 ... 隔天， 就把考核表原本他打好的分數沒理由的全部調低， 調成無法過試用 ...

#86. 陪你密恋100天 - Google 圖書結果

向晚晚闻声有些恍惚,停了两秒后才抬起头来看对面的人,说:“是酒店保安部经理打来的,我的试用期没有通过考核,要我去办离职手续。”尽管之前早就预想过最坏的结局,也想过要 ...

#87. 試用期表現不佳，老闆可以提前請員工回家嗎？

在今天的案例中，法院調查後得知，公司於應徵阿芬時，早已就該工作內容，試用期與相關考核標準，甚至是未通過考核時公司得終止契約等事項，明確地告知阿芬 ...

#88. 試用期沒過

試用期沒過. 一篇自以為可以推翻攝影百多年理論既post,各位攝影人士真係要入黎睇睇呢個偉論XDD. 如果想要免費體驗Apple Music 6 個月的話，必須要符合 ...

#89. 工作試用期沒過暴怒男拿菜刀往上司脖子砍上去 - ETtoday新聞雲

中國大陸江蘇昆山一名男子因為工作沒過試用期，竟然在離職當天持刀追 ... 肇事的鄧姓男子今年7月以試用員工的身分到職，但最後沒有通過試用考核，於8 ...

#90. 員工試用期表現不佳，怎麼辦- 上集｜YES123法律避雷針

至於員工工作情況不穩定是不是可以延長，答案是可以的，不過我會建議雇主在試用期間，對於這位新進員工的表現加以考核，如果有考核最好留下書面避免爭議。

#91. 試用期沒過 - Coronaresist

如試用期內給公司解僱公司又有冇權利扣回過去3個月紅假薪金呢？ 謝回覆. 多謝閣下查詢。 試用期｜試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度，而且不同的事業單位可能 ...

#92. 試用期沒過履歷3個月試用期沒過,下一間公司面試會誠實相告嗎?

試用期沒過 ，這個又不會在任何證明上不過如果面試你的公司有要求寫前公司聯絡方式這 ... 試用期｜試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度，而且不同的事業單位 ...

#93. 大家都如何渡過試用期? - Mobile01

大家都如何渡過試用期? · 1.首先你要與主管互動確定你的試用期間考核目標(很多爛主管不懂管理也不會說)，並依此方向去努力及定期報告進度(記得留記錄) · 2.

#94. 如何通過試用期 - Brada

大家應該都很想知道，究竟公司是如何對筆者進行『試用期』考核的呢？ ... 如何對試用期員工進行評估，你還真不一定清楚; 通過良好的面試技巧進公司後，怎麼過試用期？

#95. 試用期沒過丟臉 - DJGH

去年進入中租很遺憾沒過試用期在過年前被主管約談離職因為還是對企金業務懷有熱情 ... 銀行是鐵飯碗，但沒想到，還是有三個月考核，於是我因為表現不佳試用期沒過被 ...

#96. 玉山試用期沒過怎麼辦？ - 史卯郁

因我已經在銀行工作超過半年，不了解試用期沒過能不能有資遣費，在家人的鼓勵下，我來到勞工局，想把心中的疑問解開。

#97. 试用期没过，问题出在哪？ |CBNweekly_公司

另一方面，试用期也不单是公司对公司人的单方面考核，在试用期期间，公司人… ... 试用期没过，对于年轻公司人来说大概是个晴天霹雳，比起失去一份 ...

#98. 什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議｜法律010-HR好朋友專區

(一) 試用期沒過！？ · 雖在試用期間，但工作已滿3個月：依照勞基法第16條，工作滿3個月但未滿1年，雇主要資遣勞工應該要在10天前進行告知；並且給予謀職假 ...

#99. 什麼原因讓員工過不了試用期?

試用期沒過 ，這個又不會在任何證明上不過如果面試你的公司有要求寫前公司聯絡方式這就 ... 篇一：試用期員工考核製度範文一，目的1，為了對新進人員在試用期間的工作 ...

#100. 延長試用期通知書 - Toktro

今日被主管告知，因為試用期間，我有申請喪假，還有收到教召的通知書，準備前往部隊回味，但公司認為，我因為這段期間，喪假4天，教召5天，有將近10天沒在公司內學習， ...