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クレイユーキーズとして10作目の今作は、芸人ラニーノーズの山田健人とTHE CHARM PARKを迎えて、Kafu Satoを中心に杉本雄治(WEAVER)、真船勝博、小笠原拓海で作られた暖かくなって来ている季節にぴったりなドライブチューン。今回クレイユーキーズとしては初めて男性ボーカリストを迎えた。
10th release for the KureiYuki's is a drive tune opening the door to Summer!
This will be the first time we invite a male vocalist THE CHARM PARK and a comedian, Kento Yamada.
山田健人(ラニーノーズ)のプロフィール:
大阪NSC35期生の洲崎貴郁と山田健人が2012年に結成。ギター漫才をはじめとする歌ネタを得意としており、「歌ネタ王決定戦2016」で準優勝、「歌ネタ王決定戦2019」で優勝。2020年の「第5回 上方漫才協会大賞」では話題賞を受賞した。2020年4月からは「さや香・ラニーノーズ・ネイビーズアフロのバツウケテイナーR」に出演中。4人組バンド・Runny Noizeのメンバーとしても活動している。
THE CHARM PARKのプロフィール:
シンガーソングライター、Charmによるソロユニット。
8歳から24歳までアメリカで過ごし、歌、ソングライティング、演奏をほぼ 1 人で行い作り上げる叙情的で美しい音世界とオーガニックかつダイナミックな楽曲スケール、緻密なメロディセンスとアレンジ力に全世界の音楽人が注目する新世代ポップス職人。ASIAN KUNG-FU GENERATION、V6、三代目 J SOUL BROTHERS ボーカリスト登坂広臣などに楽曲提供や Monky Majik のコラボアルバム「COLLABORATED」に「Funny Faces」で参加、さらにCMやタイアップなどクリエイターとしても注目を集めている。
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https://twitter.com/KIMAKUREI
作曲 Kafu Sato/クレイ勇輝
作詞 クレイ勇輝
編曲 クレイユーキーズ
Vocal:THE CHARM PARK/山田健人(ラニーノーズ)/クレイ勇輝
Chorus:Kafu Sato
Guitar:Kafu Sato
Drums:小笠原拓海
Bass:真船勝博
Engineer:馬場毅
ArtWork:マカロンK
Video Creator:アオノトウヤ
「RADIO」
私は都内に住むOL 月から金まで上司はエロ
焦る気持ちこのままでのいいの?ダレル日々過ぎてくOH NO
デスクに積まれた書類の山 残業なんかせずに
「お疲れ様でーす」
別に帰ってもやる事ないけど あいつの顔、見たくないDEATH
Ah腐ってく自分魅力ないな ガッデム
BAD LOOP抜け出さないと
迷わず向かうBEACHでCHILL ビルに囲まれたMOODをKILL
電車に揺られて聴くmusic 近くOCEAN breezeはGOOD
疲れた身体にGIVE IT A KICK Feel the海にHEARTはグッと
甲子園中継On The Radio
風に飛ばされた麦わら帽子も
ナツメロ流れるRadio
忘れないよ 君と過ごした夏を
波に消されたSweet and Sour memories
今日も朝から仕事のメール 失敗マスカラ気分は滅入る
お腹は減る 欲しいなエール 早くかぶりたいウェディングベール
ムカつく上司は「NO!」と怒ろう 素直に生きる脳と心
夢の中で好きに踊ろう
あの頃の初心 今すぐ戻ろう
Ah B3でコピーお願いされて地下三階でコピーしちゃった
ビーサン履いてビーチに行きたい
地下一階じゃない海へチャーター
風に吹かれて聴くMUSIC職場に向けて送るBooing!
文句ばかり言う私があほー 不徳何もせずただ待ちボケー
甲子園中継On The Radio
風に飛ばされた麦わら帽子も
ナツメロ流れるRadio
忘れないよ 君と過ごした夏を
波に消されたSweet and Sour memories
夢や希望が寂れても
今をどうにか生きてるんだよ
時に誰かに頼りたくなるけど
Hang in there! In the sky君へSun will shine
甲子園中継On The Radio
風に飛ばされた麦わら帽子も
ナツメロ流れるRadio
忘れないよ 君と過ごした夏を
波に消されたSweet and Sour memories
職場 文句 言ったもん勝ち 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文
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愚痴だから上司に相談
しろとかは言わないでね
小さな子供の子育て中で
夫婦共実家遠方の人が
休みがちだったり思う
ように働けないのは分かる
でも普段から実家頼りまくり自慢?
育児してない謙遜?
してる人がそれ以上の
頻度で子供をダシに休む
のはムカつく
そして既婚小梨の人も
旦那がとか言って休む
のもムカつく
小梨なら既婚でも独身と
変わらんだろ休むこと
自体がムカつくというより
「彼氏が」
「ペットが」と言って
休めない風潮にムカつく
別に子育てでも旦那との
デートでも休んでいいけど
それなら彼氏とのデートで
休んでもいいじゃんね
この前、愛犬家で私の
飼い犬と一緒に
ドッグランも行ったこと
ある人が犬が生死さまよっ
てたのにボロボロの状態で
出勤してきてた
夜に亡くなったそうで次の
日休んだのだけど陰口叩か
れてたそういうの含めて
社会的に認められるのが
結婚や子育てってことなのかな…
ドッグランの件は蛇足だねごめん
職場の人には同棲してた
彼氏の話はしてなかった
んだけど結婚してから
「今度の土曜日出勤
(2.3ヶ月に1度くらいある)
大丈夫?」
とかやたらと気遣われる
ようになったのでモヤモヤ
してしまった
会社とか人によると思うよ。
あなたの会社は今までいた
人が家族の事情で休み
やすい環境を作ってくれている。
それができないブラックも
たくさんある。
ちなみにうちの会社は
「猫の病院に行くんで
昼から行きます」
が通用する。
なんか違う
そうだよね!その会社腐ってるね!
だとしたら、配偶者や
子どもだと扶養として
税金に免除があるのに、
彼氏彼女やペットだと
免除もない国も腐ってるよね!!
上でひたすら休むこと
そのものにムカつくと言っ
てるくせに、
休むこと自体がムカついて
いるわけではない、
とか言い出してコイツ頭
おかしいのかな??
>そういうの含めて
社会的に認められるのが
結婚や子育てってことなのかな…
社会的に認められるのは
結婚とか子育てというより
「家族」だと思うけどね。
だから彼氏じゃ休めないのよ。
忌引の規定もあるでしょ。
彼氏彼女が理由なら有休
使えばいいんですよ
有休で休む場合そもそも
理由を言う必要ないし
>小梨なら既婚でも独身と
変わらんだろ私は既婚子
なしだけど、
確かに出産、育児はし
てないぶん時間も
金銭的にも余裕はあるけど
旦那や義理の親がいたり、
旦那側の親戚関係もある
んだから独身と変わらん
ってことは無いわ
私の場合は要介護の義親と
同居だから、
親の体調が悪くなれば、
世話もあるし病院に連れて
いくために仕事を
遅らせたり休む場合もある
福祉関係にお世話になるなら、
手続きに時間を取られることもある
75で書いてあるムカつく
人だって、
既婚であれば75には与り
知らない事情があるんじゃないの
その人達がパートなら尚更、
休みやすくはあるよね
うちの職場にもシンママで
「子供がー」ってよく休む
人がいて、
その子供が幼児なら
ともかく小6だから正直
「ほんとに?」って疑って
しまうけど、
それはこっちの勝手な憶測だし、
本当に子供が具合悪い
のかもしれない
それを会社が雇ってるんだから、
私らは何も言えない
そういう事情だし、どうせ
ヒソヒソされるし、
今まで子持ちのカバーして
きたんだから、
休んじゃえば良かったね…
子持ち連中が休むと独身や
周りがフォローするんだから、
文句言える立場でも筋合いないし、
文句言うなら今後休んでも
フォローしなくてよし。
独身だって普通に休んでいいんだよ
既婚者や子持ちが独身な
んだから私たちを優先し
なさいよという空気出す
事はあるだろうけど
そういうのは
「家庭の事情」とか言って無視無視
独身でも実家の都合とか
親戚の都合とか親の
介護とか福祉の関係とか
あってもおかしくない
なんか勘違いする人もいた
みたいですみません
有給だろうと家族なら
OKとして助けられてる
人が犬で休んだ人の陰口
言うのなんだかなーって
のと結婚した途端に
「土曜日出勤して旦那さん
大丈夫?」
とか言ってくる人に
なんだかなーってのを
書きたかった全員正社員の
話だけど、
平日休みの旦那さんを持つ
女性がかなりの頻度で
旦那の休みに合わせて休む
のは皆仕方ないよねーって
言ってるのが理解できん
ちなみに平日それぞれ
担当の相手がいて、
誰かが休むと他の人が
自身の担当の合間を縫って
欠員補充しないといけない仕事で、
別の日に本人が振替で仕事
できるような性質のものではない
家庭教師とかジム
トレーナーみたいな
感じだけど客が来たら他の
人でもとにかく対応
しないといけない仕事
職場 文句 言ったもん勝ち 在 まとめまとめの Youtube 的最佳貼文
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職場での話。
うちの部署には6人臨時
社員がいて、
内2人がベテラン・4人が新人。
私は新人側の臨時。
最初は良かったんだけど、
部署内の正社員が
立て続けに辞めてから毎日
45時間サビ残しないと
仕事が回らないくらいカツ
カツになったんだよ。
他の正社員は残った
分手当てが出るけど臨時にはない。
当たり前だしそれでいいんだけど、
そもそも残業無しって
条件で入ってたから。
で、新人臨時社員のAさんと二人で
「臨時にこれだけ
オーバーワークさせ
てるのに人員を増やさない
のは何故ですか?
条件が違いますよね?
残業無しという条件で入って、
それでも毎日1時間前後は
やってきましたが、
さすがに5時間は困ります。
臨時に仕事投げて
正社員さん達が定時
上がりってどういうことですか?
臨時がメインで仕事を
こなすんですか?違いますよね?
残業こなせるなら
正社員として働きますよ。
でも家庭の事情があって
フルタイムで働けないから
臨時をしてるんです。
この状況が続くなら私達は
辞めます」
と上司に直談判した。
求人の広告費用惜しさに
ハロワしか募集かけて
なくて人が集まらない&
これ以上人数が減ったら困る、
ってのですぐに色々と改善された。
とはいってもAさんと私の
業務だけ。
残りの新人2人も
「私達も相談に行ってみる」
と言ってたのでそのうち
改善されると思う。
神経わからんのはベテラン2人で、
「私達は割り振られた
仕事を断ったことなんてない!
上司に文句を言ったこともない!
夜中の3時まで残業した
ことだってある!
あんた達には仕事の
プライドがないのか!
責任感なさすぎる!
私達は残ってるのにずるい!」
と毎日ブチブチ言われる。
夜中の3時まで残れる
んなら勝手にやれば
いいじゃないか。
事情があって残れないから
直談判したんだよ。
それで改善されなきゃ
条件と違うからって
辞めるだけだし、
そもそも正社員なら
ともかく私達臨時でしょ…。
じゃあベテランさん達も
言えばいいんじゃないかと
伝えたけど、
「上司さんの心労が
私達は常識あるから」
と結局言わない。
言わないなら言わないで
どうでもいいけど、
言った側に
「ずるい」
と難癖つけたり、
「文句言わずに我慢するべきだ、
皆そうしてきた」
って同調圧力かけるのを
やめてほしい。
文句言ってる社員二人が
一番仕事せずに遊ん
でるってオチかと思ったわ
仕事してないよ。
日中は。
ずーっと客とか社員とかの
噂話してるから、
割り振られた仕事を
こなせなくて残業してる
んだと思う。
やっぱりか…
そういう輩って自分が
ブーメラン発言してるって
ことに気づかないんだな
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