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我朋友6yr(總年資)拿到4M 每季都還有季獎金,好像還不錯,聽說都準時下班,現在是不是COVID-19去PC相關IC設計還不錯爽?! 股價也狂飆! ... <看更多>
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PTT | 大家好,我本身是學數位IC設計相關因為家庭因素不能常常加班想請問豬屎屋 ... 聯陽. 29樓. s973311. Fri, Jan 29, 2021 9:23 AM. 聯陽真的爽分紅多又不用加班. ... <看更多>
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聯陽類比ptt 在 [心得] 研發替代役IC設計心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
研發替代役也告一段落
從10月開始就在板上搜集資料,幾乎所有資訊都是從板上得來
所以現在也來分享自己的心得,希望對之後面試的人有幫助
我主要是是應徵類比IC研發替代役的職務
投的公司有:聯詠 瑞昱 智原 聯陽 揚智 矽創 創惟 達爾科技 慧容 台積電 立錡 類比科
有面試機會:聯詠 瑞昱 智原 聯陽 揚智 矽創(放棄面試機會) 達爾科技 慧容 台積電
無面試機會:創惟 立錡 類比科
整體心得:因為起步比較慢,我沒有先找幾間練功的公司,我投的都是想去的公司
不過我強烈建議在面試想去的公司前,要先練功,因為一開始面試真的很菜,
應答都不太順有經驗後真的差很多,相同領域主管問的東西也大同小異,
像我第一間就是聯詠,表現的很差
聯詠OA/TV:我第一間面試的公司,很緊張,先考英文和性向,之後就寫筆試
筆試部份分為類比和數位,就跟之前的人分享的差不多,都是基本的,不過我數位
沒準備,所以都不太會寫,倒是英文我覺得是最難的,聽力超難
之後跟主管面試,是OA/TV的類比部門,主管問了我Mos剖面圖和ID-曲線
不過我之後論文題目跟他以前是相同領域,所以他很興奮,一直問我
然後我就被電的很慘,遇到高手,之後就一直強調很操,叫我綁三年要想清楚,
不能走很痛苦
結果:看我專長比較適合視訊部門,推薦給視訊
聯詠視訊產品:之後接到電話,又再去面試,兩個主管進來,人超級好,
分享許多電路的設計概念聊的很開心,問了我一些想法,對公司的看法,問了一些問題,
就回去了
之後第二階段跟經理面談:也是10分鐘就結束,問了一些對人生的規劃和個人特質
然後之後握個手,我就走了,當時覺得很快
結果:拿到Offer
瑞昱類比IC:第二間到大家都很推的瑞昱,還是一樣,人資很正,寫了性向測驗
之後主管進來,聊了一下,問我PLL的基本概念還有震盪器,之後給我一個KMAP畫邏輯電路
然後問我頻率響應和Phase margin還有回授,之後畫還有分析一下主動電流鏡的電路
再來介紹公司,不過過程還是很緊張,畢竟是第二家,又是很棒的公司,
所以我覺得練功真的很重要如果瑞昱之前先找幾家練習,我覺得表現會更好
結果:打槍
達爾科技:做Power iC的公司,覺得名子超屌,因為想去台北工作,所以投了,總共兩個
主管面試,因為我領域不同,Power IC和純analog的東西不太懂,第一個主管問我LDO
的東西,這個之前有看過,所以大概可以回答,再來問我電流鏡的東西,之後他就去開會了,
第二個主管沒問專業,聊了一下公司在問我想在哪工作我說台北,之後就結束了
結果:打槍
智原類比IC:智原很漂亮,咖啡廳很讚,寫完例行資料後,主管進來,看了大學成績
跟研究所成績
問一下修課,開始問一些Mixed mode電路的概念,之後叫我回去等第二次面試
結果:第二階段面試通知,不過我那時算後期面試到很疲憊了,就放棄機會了
聯陽類比IC:主管人超好,加上是交大學長,只是大超多屆了,問我差動放大器的分析,
Phase margin的概念,還有OP的設計,偏壓電路的概念,之後問我對公司的看法和意願
結果:拿到Offer
台積電:台積是經過三顧茅廬方案,然後我排去12廠CMOS混和訊號元件RD,台積超氣派,
果然是龍頭
然後主管找我做元件,可是我什麼都不懂,很陌生,他說沒關係,想要找有電路背景的來
做元件,沒問什麼專業,聊了一下台積的文化與背景,拿了一些紀念品,之後又參加了
第二階段台積12廠的參觀,然後在台積電聽到他們放方大同的歌,覺得很感動
結果:拿到研發替代役Offer
慧容類比IC:在竹北,很free的公司,5點就可以走了,只管東西做出來沒,很適合高手
然後問的問題很有難度,類比部門就是什麼IP都要做,也要會寫RTL code,RF也要懂,
所以很有挑戰性,這些是我面試之前就知道了,我自認不是高手,所以也在猶豫要
不要去面試,不過最後我學長還是叫我去試看看到了之後,問了一下大學專題的東西,
之後問我一些對事情的想法,主管人很好,然後重點來了不太熟的東西不要寫在專長上,
我之前修課期末專題做ADC,不過是亂做,而且好久以前做的,我也完全沒在讀過ADC了,
然後大家都寫專長我也寫上去,想說修過課就寫,結果主管只問我一個問題,
叫你設計一個ADC,給你spec,你要怎麼設計從OP和比較器開始講,不是光講架構,
然後我就對他笑了1分鐘,他也笑了
然後就沒再問了,之後就開始幫我建立信心,說我很不錯,只是剛好不會,
我就覺得很沒信心
結果:拿到Offer
揚智類比IC:最後一間面試的公司,殺去台北面試,我是面試STB類比部門,一開始人資
小姐面試,聊了很久,之後三個主管進來,這是我認為最累的一次,第一次一打三,超累
主管們很再乎我對一件事情的看法與想法,比較著重在這方面,加上人資小姐面試
總共面試了三個小時,之後我就回去了
結果:拿到Offer
心得:真的經驗很重要,一開始真的都很緊張,也不太會講,到最後就能夠侃侃而談,所以
我覺得練功是必要的像我一開始沒練功就挑戰大魔王聯詠和瑞昱,所以很慘!囧
我覺得類比IC研發替代役不好找,因為名額滿少的,通常一個部門就一個或兩個,
所以我一開始其實很沒信心,因為我是對類比比較有興趣,可是研究題目比較偏數位,
可是修課都是偏類比,所以兩邊都半調子,所以很沒信心
又不像我同學類比超強,怎麼問都問不倒,不過後來很多主管都會幫我建立信心,
真的很感謝他們,尤其是聯詠視訊主管,讓我第一次覺得自己其實還可以,揪甘心!
然後相同領域真的很重要,像我投Power IC就都石沉大海,因為領域不同
希望我的心得對之後要找研發替代役的有幫助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.216.218.95
※ 編輯: newyorkpenny 來自: 61.216.218.95 (01/21 17:41)
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