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聯發科考績等級 在 [情報] 發哥遲來的開獎- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者v183vs5566v (轟哥)
看板Tech_Job
標題[情報] 發哥遲來的開獎
時間Sat Aug 14 13:58:28 2021

為何開獎這麼多天了
卻一點消息都沒有......

是因為大家都跟我一樣難過嗎

5/8/70









y/e/llo/w

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.81.117 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1628920710.A.587.html
推 kojona : 難過在哪？ 08/14 14:00
噓 gragon : 70萬難過？ 08/14 14:00
推 moonth66 : 羨慕 08/14 14:00
→ moonth66 : 比我年薪還高 08/14 14:01
推 s06i06 : 不是挺好的嗎 08/14 14:01
推 kuohungting : 該難過吧，這次不少E7都摸得到70 08/14 14:01
推 Jerry469 : 完了竹北要蹦蹦了 08/14 14:02
→ osme2000xp : 年薪有300嗎？ 08/14 14:02
→ STAEGG : 竹北買個富宇都要40p以上，不知三小 08/14 14:03
推 kuohungting : 如果真的是E8/70W的話，是我目前聽到拿最少的E8 08/14 14:04
→ v183vs5566v : 的確E7摸得到 08/14 14:04
→ kuohungting : 除非是今年剛升的 08/14 14:05
推 ejnfu : E8今年挑戰400惹 08/14 14:06
推 sginobili20 : 好爽 08/14 14:06
→ Jerry469 : 連華興重劃區都到32 35/p 08/14 14:06
→ Jerry469 : 媽的真的很屌 08/14 14:06
→ v183vs5566v : 剛升比升之前拿得還不滿意，是正常的嗎? 08/14 14:07
推 FakeHair85 : 羨慕 08/14 14:13
推 mile022 : 差不多啊 我同學就E8 9開頭 08/14 14:15
→ mile022 : 還有一個是7開頭 可能部門差 08/14 14:15
推 zxcvbnmnbvcx: 看來房價可以再漲一些些了 08/14 14:17
推 chokosoup : 差不多吧 08/14 14:24
推 HRyan : 竹北早爆炸了 08/14 14:27
→ HRyan : 聯X還跑來湊熱鬧 08/14 14:28
→ freef1y3 : E8 I+ 7開頭的飄過 08/14 14:29
推 gn01216674 : 8年年薪正常300萬 08/14 14:30
→ freef1y3 : 糟糕會不會領太少反而被過濾出是誰 08/14 14:30
推 dakkk : 羨慕 08/14 14:33
推 ming5566 : 香 08/14 14:34
噓 Twinkling : 系統還不能查也叫開獎喔？ 08/14 14:34
推 synchronous : 領較少的是不是去年八月今年二月的base太低啊 08/14 14:36
→ synchronous : 我倍數正常，但之前base太低，開獎雖然說我倍數高 08/14 14:37
→ synchronous : 但沒有很開心，因為真相是前兩次base太低 08/14 14:38
推 synchronous : 不然同樣的職等考績，應該要拿得差不多才對 08/14 14:40
推 ming5566 : 照樓上這樣講 剛入職的要怎麼算呀 有地板價嗎XD 08/14 14:42
推 synchronous : 再加一個條件啊，年資一樣同BU總可以了吧 08/14 14:43
→ synchronous : 最遠看到去年考績啊，以去年八月拿的當base很怪 08/14 14:44
推 s06i06 : 一月入職的怎麼算 08/14 14:45
推 lycer : E8月薪算10萬以上 分紅70 08/14 14:46
→ lycer : 差不多快摸到中位數了 08/14 14:47
推 synchronous : 去年中位數是落後指標，今年中位數明年公佈出來 08/14 14:48
→ synchronous : 你又追不到了XD 08/14 14:48
→ synchronous : 今年發比較好，說快追到去年中位數，有點鴕鳥心態 08/14 14:49
推 oieuc : 還沒收到信的表示龜苓膏？！ 08/14 14:52
→ freef1y3 : 好希望可以追到十年前的中位數 08/14 14:52
推 synchronous : 原PO難過是以今年中位數來看啊，又不是去年中位數 08/14 14:53
→ amy99778 : 你真的該難過QQ 08/14 14:55
推 synchronous : 中位數可能落在e8 E~e9 I, 明年中位數應該很高 08/14 14:55
推 Smile365Day : 身邊認識的e8， 去年都有破中位數 08/14 14:56
推 s06i06 : 照這樣算發哥e9以上占快一半人喔 有那麼多嗎 08/14 14:57
推 lycer : 這就是大家都說拉低了平均的主因 08/14 14:57
推 h129875230 : 不愧是大發哥70w 08/14 14:57
推 Smile365Day : 我只能說待對部門真的很重要 08/14 14:57
推 synchronous : 部門差異，一級印象分數，應該都會有關係 08/14 14:58
推 kentin : 看來我又是大幅拉低中位數的那個了 08/14 14:58
→ lycer : 資深員工多就一堆副理啊 08/14 14:58
→ lycer : 很正常的 08/14 14:58
→ kentin : 各BU間也會有差異嗎 08/14 14:59
推 synchronous : 前一兩年拿70很爽，今年會想哭，不比較沒有傷害 08/14 15:00
推 charliebitme: 70感覺很多耶 另一包隨便拿就280+... 08/14 15:08
→ charliebitme: 啊 還有加班費沒算 猛... 08/14 15:09
推 kevin620 : 多 08/14 15:09
推 ToyotaPrius : 恭喜發哥重回ic design一哥 08/14 15:12
推 yellone741 : 2月領的還沒感覺，這次8月真的多蠻多的耶 08/14 15:12
推 SkyFee : 還算不錯 這一兩年越來越多 08/14 15:15
推 GymRat : 70一定很黑 08/14 15:19
噓 n1canhelpu : 真香 08/14 15:21
→ n1canhelpu : 但還是要嘴一下中位數 08/14 15:21
→ n1canhelpu : 一堆公司的中位數都是以前風光時代的老人 08/14 15:21
→ n1canhelpu : 那個加薪幅度跟現在根本不能比 08/14 15:21
→ n1canhelpu : 還有一堆菜逼八看得很開心 08/14 15:21
→ n1canhelpu : 覺得進去就待個十年就能達到 08/14 15:21
推 kuohungting : 聯發科的中位數真的很難摸到… 08/14 15:22
→ kuohungting : 年資不夠的話 08/14 15:25
推 oops147258 : 系統沒看到耶? 08/14 15:28
推 iamala : 現代人都嘛要工作個 三十年，十年還只是小朋友。中 08/14 15:28
→ iamala : 位數遲早會超過很多很多啦，因為強的都跳槽了wwww 08/14 15:28
→ iamala : ww 08/14 15:28
→ leo258x : 聽說20號系統才會有 08/14 15:36
→ magicc : 週五下午開了，這包真的超有誠意:8/9/14x 08/14 15:37
推 gn01216674 : 年資10年沒中位數的話就真的慘...3-5年小菜菜就別出 08/14 15:38
→ gn01216674 : 來唉了 08/14 15:38
推 marxPapaGo : 發哥真讚。年輕人眼光放長，體質好的公司，待久就 08/14 15:44
→ marxPapaGo : 是你的。 08/14 15:44
推 NTU5566NTHU : 沒有比較沒有傷害 08/14 15:45
推 icosahedron : 不同bu當然有差，因為工時也有差 08/14 15:46
→ smile12372 : 跪求內射 08/14 15:46
→ icosahedron : 跟其他單位比意義不大，不如研究怎麼當單位上的top 08/14 15:47
→ freef1y3 : 現在要待更久一點 因為E9已經變E8.5了 哈 08/14 15:47
推 joycindy : 弱弱問下,你們說的年資是指在發哥的年資還是業界的? 08/14 15:47
→ freef1y3 : 其他台商跳進發哥會被砍年資吧 Q還是Intel就不知道 08/14 15:49
推 joycindy : 看來, 今年中位數可以幹掉滷肉? 08/14 15:54
→ bluemkevin : 以分紅比例看，滷肉中位數會再拉開一些 08/14 15:56
→ bluemkevin : M算新陳代謝快了，二線的中位數才是老人才領得到的 08/14 15:58
推 GA389434 : 求內推 想一起難過 08/14 15:59
推 magicc : 前幾年真的開心不起來，今年舒服點8y/E9/E/14x 08/14 15:59
→ magicc : 系統還沒公開，但一級主管都知道數字了。 08/14 16:00
推 Csir : 這樣年薪超過300啦 08/14 16:09
推 tobashi : 聽到的資料 這次你應該算低標 拍拍 08/14 16:16
推 lijay : 7/8/9 avg70/100/150 你黑到低一個職等 拍拍 08/14 16:18
推 n12052233g : 好像是低標捏 08/14 16:19
→ TsmcEE : 7開頭是多黑…… 08/14 16:19
→ knetlalala : 9 avg 150, 但E只拿14X? 08/14 16:23
推 bill1992 : 9 部門avg180 08/14 16:26
推 kuohungting : avg 70/100/150好像有點高…各減個10差不多（？ 08/14 16:27
推 magicc : 我算是菜E9，去年剛升…部門也不是手機相關 08/14 16:27
→ magicc : 我相信手機、WIFI部門應該平均值更高 08/14 16:28
→ lijay : 紅黑部門 bu/fu差異吧 08/14 16:28
→ magicc : 不過私下打聽過周遭9同學，150應該算中上了 08/14 16:31
推 kaloter : 想問一下這樣是今年2月的幾倍嗎? 08/14 16:31
推 magicc : 7年能順利爬到9的周遭也只有一兩位 08/14 16:32
推 magicc : 8月大概2月1.6～2倍，依部門跟考績差異 08/14 16:32
推 j8203172002 : 房價又要噴惹 08/14 16:34
推 vanillamint : 房價真的回不去了 竹北保底50W 08/14 16:39
推 b777787 : 便宜啦 一次分紅就可以買兩坪 08/14 16:40
推 b777787 : 一線廠竹北 others 請去竹東香山寶山 08/14 16:42
推 magicc : 很多人問說升等不是會卡考績？部門主管說完全沒這回 08/14 16:42
→ magicc : 事，考績是常態分佈的他有裁量權。我去年底依然能 08/14 16:42
→ magicc : 拿E 08/14 16:42
推 kclvpc : 現在升等一樣是六月？ 08/14 16:43
推 magicc : 回樓上，是唷…6月統一公佈當月薪資是升等後 08/14 16:44
推 boss0405 : E9/8.5Y/120W，剛升E9，今年真的猛 08/14 16:44
推 bobo0502 : 手機部門更高？是不是搞錯了什麼 08/14 16:45
→ freef1y3 : 這要看主管 敝部門考績完全由職等停年決定 08/14 16:46
推 magicc : 前幾年好幾包累積都沒這半包多，連碩班聚會常常被揶 08/14 16:46
→ magicc : 揄要不要跳槽…今年總算能開心點了。之前也常靠北 08/14 16:46
→ magicc : 公司...... 08/14 16:46
推 eUFS : 發哥重返榮耀 群聯又要改叫竹南發哥了嗎 08/14 16:49
推 kuohungting : 手機真的沒有比較高… 08/14 16:50
→ TsmcEE : 還不是要靠modern 08/14 16:54
噓 dufun : 系統還不能查就在搶發文 08/14 16:57
推 krizarlid : 菜E7，2Yrs，70 08/14 17:02
推 SamZhong : 我大M依然是豬屎屋龍頭 08/14 17:05
推 ilovehhh : 4y/E8/i+/7x…部門是黑到發亮是不是 08/14 17:07
推 thomasgili : 猛 300up 08/14 17:08
→ clamperni : 聽到的都破百 08/14 17:12
→ cunankimo : 看來 E8 穩 300 以上 08/14 17:12
推 goodga : 房價持續飆漲 08/14 17:17
→ p0922527258 : P N R哭暈在廁所 08/14 17:17
推 LENMAN : 超黑XD，一百根本基本 08/14 17:17
推 ilovehhh : 發現跟上面的菜E7領得差不多 QQ 08/14 17:19
推 lovetan90 : E8/E/160 08/14 17:19
推 JudyH : 重返榮耀 08/14 17:21
推 leo255112 : 70萬.... 08/14 17:22
推 palapalanhu : 羨慕 08/14 17:32
推 smile12372 : 羨慕 08/14 17:43
推 magicayu : 這次是真的開的不錯，但說9 avg 150，也太誇大了。 08/14 17:46
推 hmtlheke : 請問發哥獎金會綁一部分 分幾年發嗎？ 08/14 17:46
→ sihalon : 不會 08/14 17:47
推 alau : 錢進建商 08/14 17:47
推 moonth66 : 猛 08/14 17:49
→ OBTea : 都說不是大鍋飯了 08/14 17:51
推 simon199508 : 我怎麼還沒開獎？？ 08/14 18:00
推 ANava : 房價還是太便宜 08/14 18:00
推 Dreamer77 : 這是半年 算來E8 400 E9 500了 最近股價那麼鳥合理 08/14 18:04
→ Dreamer77 : 嗎？新竹房價竟比新北偏僻還低.. 08/14 18:04
→ zuo : 記得留一筆錢明年繳稅，隨便都繳一台進口車的稅 08/14 18:09
推 leo255112 : IC DESIGN 真滴賺到流湯，太扯 08/14 18:14
推 musicfreshma: 記得留錢繳稅真的重要 08/14 18:19
→ magicc : 2月拿超過50要綁到年底！否則全數繳回 08/14 18:27
推 dagehoya5566: 等螃蟹出來笑爆你 08/14 18:29
推 darkcena : E8 190 08/14 18:33
→ ashyang : 只有發比較好的主管有先說吧..一般都是等月底開 08/14 18:34
推 Latte7 : 這樣跟GG比是比較多嗎 08/14 18:43
→ OBTea : 有沒有先說是看部門風格，我們部門都是等系統公布 08/14 18:46
推 Battie : 怎麼可能比GG多,看版上GG設備po文說薪水是無敵的,想 08/14 18:48
→ Battie : 比GG設備多,等E8年收破千萬再來跟GG設備提鞋吧 08/14 18:48
→ zuo : 半年eps37代表拿9.25元來分紅，約130億可讓9500人 08/14 18:50
→ zuo : 分，平均多少很好抓，也可以此類推明年的…. 08/14 18:50
→ OBTea : 我怎麼記得蔡董砍到20% 08/14 18:52
推 bill1992 : 這樣E7 是不是差不多兩百六？ 08/14 18:55
→ zuo : 打錯，半年eps是33元，這是已經費用化後的數字（80% 08/14 18:55
→ zuo : 給股東），8.25元（20%給員工），約132億元 08/14 18:55
→ OBTea : E7 DE I+ 有集滿一年年資應該差不多是 230 - 250 08/14 18:59
推 jokc7839 : 難怪竹北房子一直漲 08/14 19:00
推 lycer : 平均每人分紅1xx萬 08/14 19:09
推 crossworld : GG 5Y去年剛升32的今年七月稅前70 08/14 19:10
推 EKman : 員工數不是9500吧 08/14 19:12
→ zuo : 只算台灣區的員工啊，這包國外又沒的領 08/14 19:13
推 Max112358 : 一包70萬喔喔喔喔喔 08/14 19:17
推 ice80712 : e7輕鬆破200了 08/14 19:38
推 yellone741 : 今年真的不一樣了QQ看去年八月開獎文e7才領20萬左右 08/14 19:39
→ zuo : 去年上半年eps 8元，所以跟去年8月比，很好比吧 08/14 19:44
推 lovejames : 朋友 快滿一年，這次拿快50而已 是不是很黑... 08/14 19:49
推 cml0123 : E8/70w也太黑了吧…同學好幾個E8沒聽到低於100w的 08/14 19:50
推 successman : E8 100-160, E9 1500-200, 重返一哥 08/14 19:53
推 cml0123 : 而且還不用綁約 超爽的… 08/14 19:54
→ successman : 1500 -》150 08/14 19:54
→ wumingxian : 螃蟹請把底薪拉到75K以上再來好嗎~光底薪一年就輸一 08/14 19:55
→ wumingxian : 線IC廠30萬! 主計處今年公布的中位數根本就招潮蟹.. 08/14 19:56
→ wumingxian : 潮水退了根本滿坑的超潮蟹...版上不是人人帝王蟹嗎? 08/14 19:58
→ wumingxian : 從今年分紅跟2月各10萬獎金 看來M真的坐穩一哥了 08/14 19:59
推 docker : 樓上十萬認真？ 08/14 20:01
→ kclvpc : 是說10萬紅包吧 分紅之外的 也應該可以算在年薪裡 08/14 20:01
→ wumingxian : M今年10萬的餅乾盒 是人人有獎的...不管職等 08/14 20:03
推 david80531 : 發哥重返榮耀 08/14 20:04
→ wumingxian : 那10萬是要繳所得稅的 為啥不能算年薪? 08/14 20:04
推 asdsdlgl12 : 大哥回來了 08/14 20:11
→ wake7078 : 螃蟹是群居 不是同種 08/14 20:12
推 yellone741 : 發哥終於重返榮耀了 嗚嗚 08/14 20:13
→ wake7078 : 帝王蟹 鱈場蟹 三點蟹 花蟹 寄居蟹 都在一起 08/14 20:14
推 wake7078 : 真發哥回來了 08/14 20:16
→ color529 : 很多部門周一傍晚就開獎了! 只能說這次分紅超有感 08/14 20:17
→ color529 : 周遭業績不錯的資深E9若考績很好 分紅有機會碰到200 08/14 20:18
→ freef1y3 : 上面有E8就號稱190了 08/14 20:19
→ color529 : 之前公司要求回實驗室拉學弟妹，一提到年薪都覺得還 08/14 20:19
→ color529 : 是別推坑了，跟一線IC廠的同學比M真的汗顏。這包應 08/14 20:19
→ color529 : 該是這幾年份量最重的一包。總算能稱上一線水準 08/14 20:20
推 specialrain : 好黑 秀秀，聽到一堆E7的學弟都比你高 08/14 20:27
推 Csir : 終於回到一哥龍頭寶座了 08/14 20:28
推 gototheptt : 難怪房價盤 08/14 20:33
推 brad84622 : 屌打其他幾間 484該投發哥了 08/14 20:34
推 zyx12320 : 羨慕 08/14 20:38
推 aspd5306 : 如果這次還拿不好真的建議離職了 08/14 20:41
→ antis : 真的唬爛不用錢 08/14 20:42
推 transforman : 重返農藥感動QQ 08/14 20:43
推 docker : 最近陸資挖角挖很兇嗎XD 08/14 20:43
→ l982 : 重返農藥 08/14 20:50
推 john97611017: e8 300+真的重返榮耀 08/14 20:58
→ kyosuke1 : 08/14 21:01
推 MakeTheMoon : 有點黑 我是剛升8 I+ 9X 學長5/8/14X 08/14 21:06
推 ctx705f : 噴爆 08/14 21:06
推 IndeedGod : E9/I+/250 08/14 21:10
推 MakeTheMoon : 樓上E9也太猛 我聽到的E9 I+也才210左右... 08/14 21:11
推 SRXtw : 房價回不去了 300起跳基本的 08/14 21:15
推 ahlolha : 反正發再多 就有多少錢投進去房貸 其實沒差 08/14 21:17
→ ahlolha : 台灣的受薪階級就是該死 不能有多餘的娛樂 多賺的 08/14 21:18
→ ahlolha : 錢全部拿去投房子都是合理的 08/14 21:18
推 HardyJJ : 大M終於不再被看雖洨了….請繼續加油 08/14 21:21
→ HardyJJ : 最近大陸華為又開始用展訊海思 ic了….希望不要一年 08/14 21:22
→ HardyJJ : 又下來 08/14 21:22
推 magicayu : 有幾個根本唬爛不打草稿的... 08/14 21:22
→ HardyJJ : 真心祝福… 08/14 21:22
推 hsutifen : 推球內推 08/14 21:25
推 EKman : 房貸利率這麼低，拿到獎金去還房貸真的是傻子 08/14 21:36
→ OBTea : M 應該就今年特別好而已 08/14 21:38
推 claymath : 羨慕 08/14 21:39
→ zuo : 只要公司獲利/人數可以再拉高，年薪可以再成長 08/14 21:58
→ LinuxKernel : 寄居蟹哭哭了 08/14 22:01
推 joycindy : 滷肉 也要哭哭了 08/14 22:22
噓 rrr931481 : 噢。 08/14 22:38
推 ji3g4m0 : 發哥盡量多發一點 薪資要靠龍頭帶動惹 08/14 22:44
推 aeont : E7/I/105 08/14 22:48
推 kkmoon5566 : 130 08/14 22:53
推 minshun66 : 有幾個就繼續唬 數字隨便喊 08/14 23:08
推 sean1979 : 跪求內推 08/14 23:11
推 QQeevv : 7/8/9 avg70/100/150 是指兩包總和？ 08/14 23:12
→ QQeevv : 還是光 8 月就這麼多 08/14 23:12
→ color529 : 樓上...是光8月..... 08/14 23:13
推 clement80161: 大M重返榮耀，重拾王者一線廠風範 08/14 23:14
→ OBTea : 有些很猛的數字應該是真的 08/14 23:17
推 MakeTheMoon : 隔壁部門學弟 E7/E/130 08/14 23:22
→ OBTea : E7/E 8月一包 130 ? Wow 08/14 23:23
→ Csir : 分紅就是*2，加底薪最少都破250 08/14 23:24
→ OBTea : E7/E 暴打別部門 E8/I+ 我看過，但是130超乎我想像 08/14 23:25
推 MakeTheMoon : 8月一包沒錯阿 130真的猛 08/14 23:25
→ color529 : 好想知道哪個部門 E7/E/130W! 跪求內轉麻煩給座位號 08/14 23:26
→ OBTea : 去年二月 E7/E 綁約我就覺得扯了，原來還有更扯的 08/14 23:26
推 steany : 隔壁滷肉笑而不語 08/14 23:31
→ OBTea : 滷肉更猛我相信 08/14 23:35
推 kuohungting : 130有可能…考績E的E7在2月幾乎都>50，不過能到130 08/14 23:35
→ kuohungting : 應該是部門紅人也紅 08/14 23:35
推 SOAD : 拜託mtker 可以少買幾間房嗎 給點機會 08/14 23:41
推 p23j8a4b9z : 滷肉只有一包 /4 我是覺得這包加2月應該是不會輸滷 08/14 23:42
→ p23j8a4b9z : 肉啦 而且滷肉分紅也不是大鍋飯 08/14 23:42
噓 MediaTekInc : 推文太唬爛...二月的調查E7 E平均才40 08/14 23:51
→ MediaTekInc : 有簽的算少數 08/14 23:51
推 OBTea : 又不是全部的人都在 SoC 填表取暖 08/14 23:52
推 charliebitme: E7 八月130 二月算35 整年含加班與10萬禮包 破300.. 08/14 23:52
→ charliebitme: . 08/14 23:52
推 kuohungting : 我身邊在M的同學、學長姐，E7拿過E都>50，目前這兩 08/14 23:55
→ kuohungting : 三年沒例外 08/14 23:55
→ kuohungting : 反而比較意外拿E還沒被綁… 08/14 23:56
→ color529 : 樓上，你數據來源是? 就親身經驗今年以前E7單包破50 08/14 23:57
→ MediaTekInc : 今年二月E7 E有人拿3X好嗎...不懂別裝懂 08/14 23:58
→ color529 : 就算E7 拿E也難度很高! 前幾年分紅根本慘字能形容 08/14 23:58
→ MediaTekInc : 科技板可信度真的愈來愈低XD 還是SOC看看就好 08/14 23:58
→ color529 : SoC已經夠唬爛了...現在這個版根本沒參考價值 08/14 23:59
推 E7B0A1 : SoC還有沒有位置啊.. 二月開個二群後來也關了 08/14 23:59
→ kclvpc : 去年就算了 兩三年的那個悽慘的分紅還有E7能破50? 08/15 00:00
→ color529 : 一堆人只會身邊怎樣，問個總機名字都答不出來笑死 08/15 00:01
→ kclvpc : 兩三年前 08/15 00:01
推 sss81521 : Mediatek大大講的是真的，2月E有些沒40，還2 3年勒 08/15 00:02
→ color529 : 兩三年前M的平均年薪才26X，E7你分紅能兩包破百?? 08/15 00:04
→ OBTea : E7/E通常是二月特大包綁人，8月常態，E7/E也通常是 08/15 00:05
→ OBTea : 5、6年升E9的料，但是這樣的人即使給他快速升E9也留 08/15 00:06
→ OBTea : 不住 08/15 00:06
推 kuohungting : 謝謝樓上們的數據齁XD不信就算了！至少知道M原來還 08/15 00:06
→ kuohungting : 有這麼慘的部門XD我朋友看到應該很欣慰 08/15 00:06
→ lijay : 某些部門應該有 有聽到很特別的處 e7報到額外給簽約 08/15 00:07
→ color529 : 都你同學 學長姐 朋友... 08/15 00:07
→ OBTea : 一些IP部門會花很多資源留下一些高手 08/15 00:07
→ lijay : 金100萬 綁兩年 分紅調薪都不會影響 08/15 00:07
→ kuohungting : 往年2月比較大包就是常態，不信就算了 08/15 00:08
推 magicc : 需要動到綁約的高手也是非選之人，但絕對不會是常態 08/15 00:10
→ magicc : 就像外界傳聞有股票，我自己跟身邊同學都沒拿過 08/15 00:10
→ lijay : 沒有到天選 不過他們面試會挑碩士題目沒錯 只收那圈 08/15 00:11
→ lijay : 子內的 08/15 00:11
→ OBTea : 在一些IP部門10% E7 有這種待遇 08/15 00:11
→ lijay : 當然不是常態 但這種部門 前幾年在谷底也沒什麼感覺 08/15 00:12
推 kuohungting : 抱歉喔，我朋友同學很多，我還有學弟E7 2Y考績E被綁 08/15 00:12
→ kuohungting : 股票&同實驗室學妹<2.5Y升E8的 08/15 00:12
推 MakeTheMoon : 哪個部門阿? 只說IP部門沒什麼資訊阿... 08/15 00:13
推 magicc : 如果拿不出部門縮寫跟英文名字或工號的我都當廢言 08/15 00:14
→ magicc : 某些IP部門性質特殊要當spec/protocol領先者，拿多 08/15 00:14
→ magicc : 感恩綁約非常合理 08/15 00:14
推 magicc : 但這群人在公司絕對是頂端，公司怕被挖走自然給得多 08/15 00:16
推 MakeTheMoon : E7不就剛畢業學生 會重要到需要拿股票? 08/15 00:17
→ MediaTekInc : 這種case都存在，但不是常態 08/15 00:17
→ MakeTheMoon : 連很多E9都沒有的待遇 08/15 00:17
推 kuohungting : E7 2月會被綁都不信了，股票就當笑話聽聽吧呵呵 08/15 00:17
→ kuohungting : 說實話，要不是身邊真的有人，我本來也不相信 08/15 00:18
→ MediaTekInc : E7二月被綁的人是存在啊，但絕對是極端少數 08/15 00:18
→ MakeTheMoon : E7綁約我相信阿 但拿股票? 08/15 00:19
→ lijay : 大M對認可的頂尖人才是很敢給的 基本上都挖不太動 08/15 00:19
→ lijay : 我一開始也不信成功嶺下來報到有簽約金... 08/15 00:19
→ kuohungting : 只能說lijay大的資訊無誤 08/15 00:19
→ MediaTekInc : 拿股票是真的聽說有，但更是極端特例 08/15 00:19
→ kuohungting : 應該說考績拿E就已經算是極端少數了，被綁有什麼好 08/15 00:20
→ kuohungting : 懷疑的（白眼 08/15 00:20
→ MediaTekInc : 但拿這種特例來推文嘴 就省省吧 實情就是E7/E平均40 08/15 00:20
→ color529 : 來個部門英文縮寫阿~ 內部的都知道該部門是不是特例 08/15 00:21
→ lijay : 同溫層會影響你身邊樣本啦 某些spec/protocol部門固 08/15 00:21
推 tiku123 : 8月 拿80-100 我就很高興了. 08/15 00:21
→ lijay : 定只收圈子內某幾間實驗室 他們學長學弟之間聊到一 08/15 00:21
→ lijay : 定會覺得這樣是常態價碼 08/15 00:22
推 kuohungting : 在這邊報給你英文部門縮寫？智力測試嗎XD 08/15 00:22
→ lijay : 放到全公司來看當然算特例非常態 但若身處在圈子 覺 08/15 00:24
→ lijay : 得身邊都這樣 這感受很正常 我不是那圈子 一開始輾 08/15 00:24
→ lijay : 轉聽到也死都不信 08/15 00:25
推 tiku123 : 台股還有4-5年好光景. 預估5年後上26000-30000. 08/15 00:26
推 MakeTheMoon : 到底什麼部門 透露個關鍵字應該不難吧? 08/15 00:27
→ tiku123 : 根本不需要太擔心薪水.就是一個大通膨時代. 08/15 00:27
推 kuohungting : color大很外行啊，2月比8月大包在今年以前都是常態 08/15 00:28
→ kuohungting : ，看你推文那個年薪算法就知道你的消息才假 08/15 00:28
推 xanter : 給個部門代號不難吧 08/15 00:29
推 tiku123 : 反正大概就是那幾個部門紅 ACD/AI/數位/CSD. 08/15 00:30
→ color529 : 某K 要不要私下約出來給你看員工證 你給我公開道歉? 08/15 00:31
推 kuohungting : 不用啦，我現在跟你道歉，對不起 08/15 00:32
→ OBTea : 沒有什麼假不假啦，就圈子不一樣而已 08/15 00:32
→ knetlalala : 一般人如我還是來看樣本數較多的SOC較有參考價值XD 08/15 00:33
→ kuohungting : 但我的同溫層確實是如此，剛剛太激動Sorry 08/15 00:33
→ color529 : 還是我提供存摺或數位帳號公司上個月轉帳證明?? 08/15 00:33
→ kuohungting : 不用不用，是我用詞不當，跟你道歉 08/15 00:34
→ color529 : 版上MTKer超多，資訊真真假假你外人一句話概括否定? 08/15 00:34
→ lijay : 上面有人給答案了 但還要再細分到特定一級甚至二級 08/15 00:34
推 alarm911 : 給E7簽約金是CSD嗎?要找AI背景的研究生一堆可選，AC 08/15 00:36
→ alarm911 : D是老人經驗夠才有價值 08/15 00:36
→ color529 : AI 是公司重點發展部門，連內部布告都一堆AI導入的 08/15 00:36
→ color529 : 成果，拿得多自然不意外。數位更不用講 08/15 00:37
推 kclvpc : kuo的同溫層應該是蠻高level的 但聽他說的分紅數目 08/15 00:37
→ kclvpc : 也沒到很扯啊 比上面很多人講得還低 08/15 00:37
推 tneduts : 講個BU不難吧 08/15 00:37
→ kclvpc : 我說今年的 08/15 00:38
推 kuohungting : 沒沒沒我外人一個，我都唬爛的XD 08/15 00:39
→ lijay : 我知道的全都是做alg/protocol 還能在哪幾個部門xd 08/15 00:40
推 tonykuo721 : 太誇張了吧，E7新人綁約有這麼多！ 08/15 00:40
→ kuohungting : 別激動保護好自己啊XD 08/15 00:40
推 alarm911 : 說到AI就太抽象了，不是單一部門單一產品線的事。大 08/15 00:44
→ alarm911 : 部分只是數據分析硬是蹭AI的熱度 08/15 00:44
推 magicc : 同意樓上，目前看到都減少降低人力、人均工時的消 08/15 00:47
→ magicc : 息，M的AI不曉得有實際量產化的商品嗎， 08/15 00:47
推 tiku123 : AI目前實際上 應該還是在相機.GPU. 08/15 01:00
→ tiku123 : AI實際上還是要看美國搞出甚麼來.M只能跟進而已. 08/15 01:01
→ tiku123 : 就拿5G.或是之後的6G來說好了.定標準的就是歐美陸. 08/15 01:03
→ tiku123 : 聯發大概只能派人進去討論.只能先知道大概會怎麼做 08/15 01:03
→ tiku123 : 要參與制定很難. 08/15 01:04
→ tiku123 : 所以產品一定落後高通. 08/15 01:04
推 marxPapaGo : 請問M的PM Director vs RD Director職等會一樣嗎 08/15 01:15
→ marxPapaGo : ？大概是E幾？感謝。 08/15 01:15
推 anleyou : 發哥真的強 08/15 01:46
推 vigor3 : 今年真的猛 08/15 02:02
推 p0922527258 : 怎有人整天聽說我朋友我朋友的 外人還敢這麼囂張 08/15 02:05
→ p0922527258 : 啊？ 08/15 02:05
推 ventxyz : 股價一直被低估 明明eps這麼高 08/15 02:06
推 magicayu : 就一堆人唬爛不用錢阿... 08/15 02:17
推 magicc : 嗆人家被嘴或提告求償真的剛好而已！ 08/15 02:23
→ magicc : M部門很多，就算同一個事業群不同部分紅都能有極大 08/15 02:24
→ magicc : 差異化 08/15 02:24
推 clement80161: 不要在那邊我朋友、我學弟，真的在裡面的再分享吧 08/15 03:50
→ clement80161: 最好你朋友、學弟會毫無保護的把數字直接告訴你 08/15 03:51
推 successman : E7整年2xx/ E8 3xx/ E9 4xx 08/15 07:10
→ OBTea : 不少晶片裡有 AI unit，也量產一陣子了 08/15 07:53
推 boss0405 : 極端的案例一定存在啦，只是這種的就沒什麼好討論 08/15 08:05
→ boss0405 : 的了 08/15 08:05
推 ntutearoom : 不在裡面也在那邊講得煞有其事，會在這裡看文章的 08/15 08:21
→ ntutearoom : MTKer起碼上千人好嗎 =.= 08/15 08:21
→ OBTea : 二月有沒有簽約常常不經易就說出來了 08/15 08:26
推 specialrain : 10y/I+/今年年薪 over 500 08/15 08:41
→ specialrain : E9 08/15 08:41
推 successman : 這讓其他一線豬屎屋情何以堪 08/15 09:05
推 aremous : E10今年 700, 加股票over 900 08/15 09:19
→ kyosuke1 : 樓上說的E10整年900要管理職才有這行情，少數例外就 08/15 09:24
→ kyosuke1 : 不提 08/15 09:24
→ kyosuke1 : 因為處長可以再加碼底下員工1.1-1.3x 08/15 09:25
推 aremous : 一般E10 500-600 08/15 09:26
→ wumingxian : 統計下來整年:7/8/9/10 中位年薪2xx/3xx/4xx/5xx 08/15 09:34
→ wumingxian : E10要拿破600 至少要二級主管才有可能 08/15 09:35
推 aremous : 剛畢業的E7大概150-200之間，因為沒有二月那包 08/15 09:40
→ wumingxian : M今年真的發得不錯，前幾年根本被其他一線輾壓... 08/15 10:01
→ wumingxian : 今年光Q1+Q2已經賺贏去年一整年，好誇張 08/15 10:03
推 shiauji : 羨慕推 08/15 10:27
推 h9602b : 滷肉今年拿的是去年績效/4發，所以剩下兩包都跟3月 08/15 10:29
→ h9602b : 的一樣，今年業績井噴要看明年三月那包才知道 08/15 10:30
推 john0302 : 發哥 這包 是看今年業績 還是去年業績啊？ 08/15 11:07
推 tobashi : 供三小 剛畢業第一年分紅給你50萬？ 08/15 11:22
→ tobashi : 前三個月還在試用期 然後半年給50-79 08/15 11:23
推 tiku123 : 是看前半年業績的. 08/15 11:25
推 dok : E9/E/20x 全年破550 超怕不是常態 08/15 11:25
推 magicc : M的二月是去年下半年業績，8月是當年上半年 08/15 11:29
推 phylin : 這包應該是近十年 八月現金最大的一包了 08/15 11:52
推 NCTUamine : GGers 哭暈在公廁 還要實名制 08/15 11:53
推 magicc : M幾年前因為獲利分紅不高，所以加權後分紅差異化不 08/15 12:02
→ magicc : 明顯，導致有大鍋飯的錯覺。今年獲利高分紅多，部 08/15 12:02
→ magicc : 門考績加權後差異性就大很多。 08/15 12:02
→ magicc : 各職等拿E的大概能往上跳高一職等的中位數 08/15 12:03
→ OBTea : 如果是大鍋飯，那7-8年怎麼還會哭沒有公司中位數 08/15 12:39
推 s94516 : E8/E/19X 這次真的不一樣... 08/15 12:40
推 zuo : 年薪回到2010開始分紅費用化的水準，但房價已接近3 08/15 12:52
→ zuo : 倍，哭哭… 08/15 12:52
→ yoshiky : 某群早收到消息都開心的再漲300萬呢 08/15 13:00
推 alarm911 : 分享的數據有些不止超過2月兩倍，甚至超過3倍 08/15 13:03
→ Qcloud : 。。這篇文一堆是二月的三四倍的 08/15 13:38
推 ato324 : 都是辛苦錢，30-40%要繳稅，不用羨慕也不用驕傲 08/15 14:38
推 aremous : 二月三四倍就有點吹了，這數字都是HR基於二月加權 08/15 15:25
→ aremous : 換算，除非二月低的可憐，老闆加碼才有可能 08/15 15:25
推 E7B0A1 : 我就一直覺得1.6～2倍對不上二月的數字 08/15 15:28
→ wumingxian : 以今年Q1,Q2賺營去年一整年，的確是有可能三四倍吧 08/15 15:41
→ wumingxian : 如果純算EPS，這兩季獲利大概去年下半年1.9倍 08/15 15:45
→ wumingxian : 營收占比高的部門要超過2倍可能性蠻高的 08/15 15:48
推 MakeTheMoon : 1.6~2是針對一般人吧 我聽到I+以上都遠遠超過 08/15 15:50
→ hsnuyi : 新人八月是死豬價 這串應該沒新人XD 08/15 15:55
推 titansan : 公司業外收入也佔一大筆，不代表公司會拿出來發 08/15 17:04
推 EKman : 單位有差啊，普通單位也不可能遠遠超過 08/15 18:25
→ jengmei : 56:我難過 08/15 18:38
推 krizarlid : 倍率看能見度吧？ 認識有人I的倍率比I+還高 08/15 18:48
推 fxm20782 : 抱歉 拖累了e8中位數，e7.5悲劇 08/15 18:54
→ mxvic123 : 每年淨賺的收入 能存下來的錢最多只有45%, ... 08/15 19:16
→ mxvic123 : 55% 的部分除了家用的生活費,其他都貢獻國家,... 08/15 19:18
推 aremous : 講倍率真的失真了，直接報職等/績效大概就知道合理 08/15 19:28
→ aremous : 性了 08/15 19:28
推 titansan : 不錯啊，還可以存到快一半XD 08/15 19:53
推 SOSPETERR1 : 還沒看到開獎有點緊張XD 請問E8未滿一年會被扣比 08/15 21:04
→ SOSPETERR1 : 例嗎 08/15 21:04
推 s94516 : 未滿一年就是拿7的啊... 08/15 21:13
推 SOSPETERR1 : 未滿一年ex 9個月 就看e7中位數的感覺嗎 感謝樓上 08/15 21:16
→ SOSPETERR1 : 回覆 08/15 21:16
推 EKman : 不用緊張啦，這禮拜五開獎 08/15 21:18
推 SOSPETERR1 : 哈好，感謝有榮幸參與這次無論最後怎樣 08/15 21:22
推 yellone741 : 今年剛升e8不曉得會不會被砍 08/15 21:25
→ OBTea : 今年升的應該還是用去年的職等給 08/15 21:55
→ magicc : 今年六月升就是用E7職等給 08/15 21:55
推 hrjesus : 為什麼是這週五不是月底29-30那邊 08/15 21:59
推 heatthree : 下週先公佈數字, 月底再撥款 08/15 22:15
推 s94516 : 還是你是想說進來談8但未待滿一年？ 08/15 22:20
推 SOSPETERR1 : 樓上對喔 進來8但未滿1年 08/15 22:34
推 C24128390 : 未滿一定扣的吧 應該沒有不扣的公司.. 08/15 22:45
→ C24128390 : 有的公司連一年都還不算滿xd 08/15 22:53
→ ziggyzzz : c300 amg 08/15 23:32
噓 z70126 : 我就問:那Rich今年有Rich嗎? QQ 08/16 01:03
→ smile12372 : 跪求內推 08/16 10:45
推 maris0606 : e8/I+/90W QQ 08/16 11:13
推 QQeevv : 8月領 1.6~2 的是不是不用開心 08/16 12:00
→ QQeevv : 表示在長官眼中你只是個一般人... 08/16 12:01
推 sdiratus : 2倍不錯了, 真的還是很多I 1.2/1.3而已 08/16 12:36
推 maypcc : alg一直都很好啊 08/16 12:52
推 s06i06 : 謝謝發哥= =明年二月一樣的話第一年破200 08/16 14:42
推 synchronous : 去年升等的最賺，今年升等只能吃到去年職等給的分 08/16 15:27
→ synchronous : 紅 08/16 15:27
→ synchronous : 慢一年升等，可能就少了好幾十萬...... 08/16 15:27
推 BeIntrepid : 好奇 E7 I+和E8I誰多？ E8I+ vs E9 I？ 08/16 15:39
推 KMTlikesshit: 哎哎 太羨慕了 恭喜 08/16 16:12
推 icosahedron : 比這麼細沒有意義，獎金是主管決定的，他高興怎麼分 08/16 18:16
→ icosahedron : 配都可以 08/16 18:16
→ icosahedron : 大諍友，是不是，變多了 08/16 18:17
噓 poi963841 : 新竹房子買起來 08/17 19:51
推 sentinels : 不知道5G經理還在嗎？ 08/18 08:26
推 fpig : 在 08/18 09:17
→ ne579 : 看了樓上的推文 去找了people finder 還真的又出現 08/18 11:25
→ ne579 : 了…風頭過了就回來了 08/18 11:25
推 wangyr : 在啦哪次不在 08/18 13:09
→ flowheart : 5G是未來趨勢 08/18 14:52
噓 dodoro1 : .. 08/18 17:02
→ ricky764 : 我還沒開啊 淦 08/19 10:12
噓 QQeevv : 求分的很差的分享 08/19 13:20
推 jcaosola : 前同事E7.5, 八月前就閃了, 去外商3.5M 08/20 11:15






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聯發科考績等級 在 Re: [請益] 聯發科的生態？ - tech_job - PTT職涯區 的推薦與評價

Re: [請益] 聯發科的生態？ ... 好像是designer的經理等級，據說考績都是拿A plus,不過加班沒有你說這麼誇張就是了，大概頂多做到12點前就會回家，他 ... ... <看更多>

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聯發科考績等級 在 Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - PTT Brain 的推薦與評價

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聯發科考績等級 在 Re: 【情報】 發哥開獎了- 科技板 - WEB批踢踢(PTT) 的推薦與評價

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聯發科考績等級 在 [請益] 聯發科職等 - PTT Uncovered 的推薦與評價

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據了解，聯發科的考績等級大致分為五級，最高是代表優秀的E級，中間則為I＋、I以及I－級，最低則是代表需要改善的N級。 聯發科去年合併營收2,380.57億 ... 聯發科考績等級 ...

#2. 聯發科考績與分紅的關係- 科技業板 - Dcard

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#3. udn資訊科技產業報 - 聯合電子報

據了解，聯發科的考績等級大致分為五級，最高是代表優秀的E級，中間則為I＋、I以及I－級，最低則是代表需要改善的N級。 聯發科去年合併營收2,380.57億 ...

#4. Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？- 看板Tech_Job

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#5. 教授年賺140萬「聯發科3倍薪挖角」知情人勸：傻了才去

3年升E7考績應該要中上，而3年升E9可能要EEE吧聯發科8 月分紅聯發科8 聯發科執行長 ... 17-Feb-2022 是台大電機、電子碩士，目前在聯發科擔任E9等級職位，去年也領600 ...

#6. Re: [心得] 聯發科8月分紅- 看板Tech_Job - PTT職涯區

我覺得衰的是E7 E8E9不在本篇討論範圍本人考績I I+會多一些(10%~20%) E我預計是多50% ※ 引述《tiotwo ()》之銘言： : 在下竹科魯蛇，分享一下這次發哥8月的分紅， ...

#7. [請益] 聯發科的生態？ - PTT 問答

因為表現很好考績都拿A+，目前月薪11萬而第二年薪資上看300。解決了部門好幾年都沒解決的問題。同仁都覺得他非常優秀也是個工作狂，一週常常有好幾天 ...

#8. 台積電年終獎是聯發科兩倍，差距越拉越遠 - 字媒體

台積電和聯發科分屬台灣島內半導體業的晶圓代工與IC設計業兩大龍頭， ... 大多數的人則是在「S-」到「S+」，若以自己的等級「31」加上考績「S」可 ...

#9. 聯發科薪水公式相關在地店家、公司營業項目 - Eve止痛藥屈臣氏

聯發科 不只給高薪，還有5 億可分紅TechNews 科技新報. ... 公司處長以上等級，網友並分析，該名員工的職等若在聯發科「應該是E9」，能在5年間「到這個等級也是高手」。

#10. Re: 【討論】 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？ - 森57行館

e7考績普通年薪都可以150以上了，e9怎麼可能只有210 對阿E9認識的月薪也14萬多E8績效好的前兩年貼近300 5月薪真的很難談，不到13 Google跟聯發科沒甚麼好猶豫的吧01/05 20: ...

#11. [心得] 聯發科年薪VS GG年薪- K | 聯發科談薪水 - 訂房優惠報報

聯發科 薪資高可以報加班算是一種福利。但姑且不論加班費都以新人價來看78000VS45000以保守去算聯發全年拿20個月，考績不要太差應該都是有的。扣除保障14個月等於分紅才 ...

#12. [請益] 聯發科軟體工程師薪水PTT 問答 - 白狐的人生

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#13. 績效考核管辦法

等級. 人款比率. 考績分數. 評分標準. 其他限制. 特優. 10%. 91分以上. 績效遠超過工作要求，並. 能協助其他同仁或部門達. 成目標。 年終考績考列丙. 等者，不得參與.

#14. [情報] 發哥遲來的開獎- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊

推synchronous : 不然同樣的職等考績，應該要拿得差不多才對 08/14 14:40 ... 推kuohungting : 聯發科的中位數真的很難摸到… 08/14 15:22.

#15. 聯發科開獎了！新人年薪分紅破2百萬 - Yahoo奇摩汽車

領得好的都默默看文然後再暗爽偷笑」、「考績應該不錯」、「稅金收入就靠你們了」、「我覺得要考績跟工時也一併分享會更客觀」。 聯發科目前沒公佈 ...

#16. [心得] 聯發科年薪VS GG年薪- K_hot板- Disp BBS

以保守去算聯發全年拿20個月，考績不要太差應該都是有的。 ... lalala419: MTK下降太驚人了補習考研所時還是三年一千萬等級10F 03/18 02:19.

#17. [請益] MTK升等相關詢問| Tech_Job 看板| PTT 網頁版 - My PTT

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#18. Re | 聯發科考績N - 旅遊日本住宿評價

聯發科考績 N，大家都在找解答。瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近. ... 考績: a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表Excellent : b) E7 升等至E8 升等當年 ...

#19. [心得] 聯發科8月分紅tiotwo PTT批踢踢實業坊

[心得] 聯發科8月分紅 ... 考績中等~中上 ... 公開但無分身的，歡迎寄信給我以下版友代推☆ SE team去年新人考績中上一整年只拿7~8萬☆ 演算法E8去年新人一整年35~45萬.

#20. 「聯發科考績n」+3 Re - 藥師家

「聯發科考績n」+3。瑞昱基本上能拿出來和聯發科PK的只有網通wifi，或近期很紅的網通BT，...N@E代表Excellent:b)E7升等至E8升等當年考績會不好:c)會有2年 ...,E7~E9, ...

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#24. [請益] 聯發科職等- 看板Tech_Job - PTT網頁版

請問先進們，這樣的薪資水平在聯發科約是什麼job grade？工程師還是主管？thanks -- ※ 發信 ... 你這等級來這裡問 ... 至少要E9，考績還要好才有吧XD.

#25. 聯發科考績e-硅谷IT企業的漲薪方式是怎么樣的？程式員的薪水 ...

想升職加薪，就得爭取一個好的考績。和等人說的類似，還以谷歌舉例，考績一般是一年一次，成績分為五檔，相當于大陸互聯網公司的S、A、B、C、D等級。

#26. Re: [請益] 聯發科的生態？ - tech_job - PTT職涯區

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#38. 建構能力導向政府人力資源管理制度具體策略之研究

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#51. Re: 【情報】 發哥開獎了- 科技板 - WEB批踢踢(PTT)

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#52. [請益] 聯發科職等 - PTT Uncovered

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