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公務人員保障暨培訓委員會針對公務人員保障法所定復審及申訴、再申訴的救濟範圍,已配合司法院 ... 現在公務人員如果對考績等次、總分等事項不服,都可以提起復審救濟了! ... <看更多>
考績申訴書範例. 申訴書... 官職等. 書記. 委任○職等. 住居所. 郵遞區號及聯. 絡. 電. 話. 407 臺中市○○區○○路○○. 巷○○號○樓. 04-22289XXX. ... <看更多>
#1. 考績申訴書範例
附件:. 一、管理措施或工作條件之處置文書影本。 二、代理人委任書正本(未委任代理人者免附)。 三、代表人選定證明書正本(未選定代表人者免附)。
#2. 人事處-常用申辦表件專區
考績 申訴相關表格 ... 相關檔案. 申訴書. (10.10KB).odt · (69.41KB).pdf · (32.5KB).doc. 再申訴書. (10.47KB).odt · (73.24KB).pdf · (33.5KB).doc. 復審書.
#3. 決定書全文內容
再申訴人因考績事件,不服臺北市政府觀光傳播局民國98年3月20日北市觀人字第09832158300號函之函復,提起再申訴案,本會決定如下:. 主 文. 再申訴駁回。
一、管理措施或工作條件之處置文書影本(例如:考績通知書、獎懲令、調任令等)及申訴函復影本。 二、代理人委任書正本(未委任代理人者免附)。 三、代表人選定證明書正本( ...
#5. 再申訴書格式
一、管理措施或工作條件之處置文書影本(例如:考績通知書、獎. 懲令、調任令等)及申訴函復影本。 二、代理人委任書正本(未委任代理人者免附)。 三、代表人選定證明書 ...
#6. 李○○因考績事件,不服保訓會106年9月19日106公申決再 ...
李○○因考績事件,不服保訓會106年9月19日106公申決再字第0002號再申訴決定書。 · 考試院訴願決定書107考臺訴決字第008號訴願人:李○○ 訴願人因考績事件,不服公務人員 ...
#7. 教育部法制處-申訴書類格式下載
申訴書類格式下載 ; 109-06-22, 再申訴書範本(學校或機關用) .odt odt, 法制處 ; 109-06-22, 再申訴書範本(教師用) .odt odt, 法制處 ; 109-06-22, 申訴書範本 .odt odt, 法制 ...
#8. 考績申訴書怎麼寫
申訴書. 申訴人. 姓名. 出生年月日. 服務機關. 年月日. 身分證統一編號. 性別. 電話:. 職稱. 官職等. 住居所. 郵遞區號及聯絡電話. ... (一)復審人(再申訴人)請填寫姓名 ...
一、管理措施或工作條件之處置文書影本(例如:考績通知書、獎懲令、調任令等)及申訴函復影本。 二、代理人委任書正本(未委任代理人者免附)。 三、代表人選定證明書正本( ...
#10. 考績乙等申訴範例 :: 全台哺乳室分佈網
申訴書.(10.10KB).odt·(69.41KB).pdf·(32.5KB).doc.復審書.(10.51KB).
#11. [請益] 申訴書這樣寫好嘛? - 看板PublicServan
本人任公職2年半,三本2 對考績很不爽... 可能平反無望,但好歹要有動作一下表達不滿請大大給個意見這樣寫是否妥當一.個人資料(略)
#12. 地方政府公務員不服考績決定提起再申訴原因之研析
再申訴人在再申訴書中針對我國之考績制度. 提出的缺失及改進建議供參。 考績是必要的,但在整個人事作業中,. 欲使其理想運作,卻是非常困難的一部分,.
#13. 臺北市政府109.12.04. 府訴一字第1096102247號訴願決定書
序中,於109年4月17日以閱覽卷宗申請書,載明因不服考績提起申訴. ,向原處分機關申請閱覽、抄錄、複製、錄音、錄影訴願人108年度. 考績之下列資料:(一) 108年1月 ...
#14. 復審書
復審請求事項及其事實、理由. 一、請求事項. 撤銷南投縣政府重新審定調降復審人之退休所得之處分。 二、事實及理由. (一)復審人於民國年月日依當時有效之「公務人員 ...
#15. 考核訓練科- 考績
教師成績考核函報縣府範例, 組織任免科, 2019/09/30 ; 已核定教師成績考核清冊辦理更正, 組織任免科, 2019/09/30 ; 考核證明書, 組織任免科, 2019/09/30 ; 花蓮縣教師申訴書 ...
#16. 銓敘部- 110.3.16 💡公務人員考績小常識💡 ‼️現在考績考甲 ...
公務人員保障暨培訓委員會針對公務人員保障法所定復審及申訴、再申訴的救濟範圍,已配合司法院 ... 現在公務人員如果對考績等次、總分等事項不服,都可以提起復審救濟了!
#17. 公務人員不服考績乙等改為提起復審
一、前因:釋字785. 針對乙等考績,過往行政法院普遍認為公務人員在向保訓會提起「再申訴」後,已不得再向 ...
#18. 考績乙等申訴範例的問題包括PTT、Dcard、Mobile01
考績申訴書範例. 申訴書... 官職等. 書記. 委任○職等. 住居所. 郵遞區號及聯. 絡. 電. 話. 407 臺中市○○區○○路○○. 巷○○號○樓. 04-22289XXX.
#19. 各機關辦理申訴、復審案件業務參考資料
相關決定書可至本會網站保障事件決定書查詢系統(https://web13.csptc.gov.tw/index.aspx)查詢。 壹、常見之撤銷原因摘要. 一、有關考績委員會部分:. (一)考績委員會之 ...
#20. 國立台灣師範大學附屬高級中學人事室作業程序說明表
(四)受考人無法收受或拒不收受考績(成)通知. 書時,應依行政程序法有關送達之規定辦理。 結論/需採行之改善措施:. □經檢查結果,本作業類別(項目)之內部控制制度設計 ...
#21. 線上書籍
服務機關對申訴事件,應於收受申訴書之次日起三十日內,就請求事項詳備理由函復,必要時 ... 各機關辦理考績、獎懲或申訴業務之人員是否須依公務人員保障法規定迴避。
#22. 公務人員考績實務探討
行政訴訟:不服復審決定,收受復審決定書之. 次日貣2個月內,向該管司法機關請求救濟。 丙等以下. 服務機關應於收受申訴書之次日貣30日內函復,必要.
#23. 1.1公務人員考績表(範例)
受考人對考績(成)等次如有不服時,依公務人員保障法相關規定,得於收受考績(成)通知書之次日起30日內,以書面向服務機關提起申訴。 受考人對考績(成)獎懲結果( ...
#24. 人事表單
公務人員晉升薦任官等訓練同意書. 差假、考核、獎懲、進修、留職停薪 ... 考績(核)補發證明申請書 ... 職場霸凌申訴書及相關表件. 5003. 公務人員申訴(再申訴)書(# ...
#25. 客家委員會工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點
(三)申訴之事實及內容。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。逾期不 ...
#26. 臺北自來水事業處-自來水相關法規及事業規章查詢系統
法規名稱:, 臺北自來水事業處工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲處要點 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。
#27. 國立屏東科技大學作業程序說明表
三、學校依法設置考績委員會者,其公務人員平時考核獎懲,應遞 ... 使用表單一、獎懲令範例(1 人格式). 二、獎懲令範例(多人格式). 三、申訴 ... 四、再申訴書格式 ...
#28. 公務人員任用考績退休撫卹案件送審作業手冊
4. 空白書表及填寫範例:包括各類空白送審書表及其填寫範例。 5. 書表填寫說明:以書表種類區分後,再依欄位區分,並就較易填錯之欄 ...
#29. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法範本
第一項之申訴書或依言詞作成之紀錄不合法律規定,其情形可補正者,應通知申訴人 ... 十九、本機關所屬員工經調查確有性騷擾行為之事實,應送考績(核、成)委員會視 ...
#30. 表單下載 - 人事室- 國立中正大學
差勤管理, 待遇敘薪, 考績, 考核. 出國, 兼職兼課, 獎懲, 獎懲. 訓練, 申訴, 申訴, 轉任. 兼行政職主管, 講學進修, 兼職, 輪調.
#31. 國立臺灣大學作業程序說明表項目編號EB0703 項目名稱平時 ...
三、本校依法設置考績委員會,公務人員平時考核獎懲,應遞送考 ... 使用表單一、獎懲令範例。 二、申訴書格式。 三、再申訴書格式。 EB0703-2 ...
#32. 資訊公開| 國家文化藝術基金會
行政公告)本會「工作場所」性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法. 2016/09/05 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。
#33. EK-2105專案考績考成作業
二、專案考績應由各機關主管人員依受考人之具體事實簽報遞送機關考績委員會 ... 於收受之次日起三十日內,繕具申訴書,向○○(權責)機關提起申訴。
#34. 復審書
復審請求事項及其事實、理由. 一、請求事項:撤銷原處分. 二、事實:復審人於民國年月日奉銓敘部依公務人員退休法. 第5 條核定退休生效,核給退休給與 ...
#35. 財政部國有財產局性騷擾防治及申訴處理要點
財政部國有財產署性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法. 103年4月8日台財產署人 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。
#36. 人事室- (考績獎懲) - 臺中榮民總醫院 ...
計畫助理平時及年度考核紀錄表, 2022/4/29. 平時考核表主管評語範例, 2022/4/29. 空白獎懲建議表, 2022/4/29. 公務人員考績表, 2022/4/29. 契約人員考績表, 2022/4/29 ...
#37. 台灣票據交換所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(二)有代理人者,應檢附委任書,並載明其姓名、住居所、聯絡電話。 (三)申訴之事實及內容。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而 ...
#38. 9-3 - 國立政治大學人事室
三、學校依法設置考績委員會者,其公務人員平時考核獎懲,應遞 ... 八、受考人不服懲處處分提起申訴、再申訴注意事項: ... 使用表單一、獎懲令範例(1 人格式)。
#39. 考核獎懲
記功(過)以下案件,且考績委員會已就相同案情核議有案或已有明確獎懲標準者,得先行發布獎懲令 ... 再申訴書須於上開期間內送達原核定機關或保訓會,並非以郵戳為憑。
#40. 公務人員考績作業流程SOP 及WebHR 操作手冊
將媒體資料檔轉入WebHR 產製考績通知書。 (二)考績通知書應製作簽收清冊由受考人親自簽收並載明簽收日期,以作為. 不服考績結果是否依限提出申訴或復審之依據。
#41. 考績通知書 - tomasfoti.cz
考績 通知及考試及格書不見看板PublicServan 批踢踢實業坊> 請益急問~商調前發現考績通知及考試及格書不見看板; 考績申訴書怎麼寫:: 哇哇3C日誌; 110.02修訂宜蘭縣政府 ...
#42. 臺北縣政府性騷擾防治措施及申訴、調查注意事項
2.雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件 ...
#43. 教師申訴評議委員會組織及評議準則 - 全國法規資料庫
但不得提再申訴,或其申訴依規定以再申訴論者,應附記如不服評議決定,得按事件之性質,依相關法律規定於法定期限內,向該管機關提起訴訟。 第35 條. 評議書以申評會所屬 ...
#44. 機關層級(一)主計人員任免遷調作業
主計業務共通性內部控制制度作業範例 ... 提起申訴」、初任公務員、升職等、降職請註記「向公務人員保 ... 分),得於收受考績通知書之次日起30 日內繕具申訴書.
#45. 英屬百慕達商安達人壽保險股份有限公司台灣分公司工作 ...
工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 ... 考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人.
#46. 臺南市政府觀光旅遊局工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒 ...
申訴之事實及內容。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內 ...
#47. 公司工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法
僱用員工三十人以上五百人以下中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本 ... 成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。
#48. 監察院全球資訊網-調查報告
其就申誡處分提起申訴、再申訴,雖經公務人員保障暨培訓委員會再申訴決定,撤銷申誡2次處分,惟該局嗣仍予以「劣蹟註記」,及106年度考績考列乙等,且迄未回復兼任副 ...
#49. 範例一
經濟部水利署第九河川局性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點 ... 之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。
#50. 人事室表格下載| 新北市立永平高級中學
相關法規. 永平高中性騷擾防治申訴及調查處理要點(含申訴書) ... 公務人員考績暨甄審委員會 ... 新北市政府所屬各機關學校非正式公務人員(不含約聘僱人員) 具結書.
#51. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點
申訴書 或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補. 正。逾期不補正者,申訴不予受理。 十一、 性騷擾調查小組為處理申訴案件,應於接 ...
#52. 觀示苑股份有限公司工作場所性騷擾防治措施
申訴之事實及內容。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內 ...
#53. 中華民國證券商業同業公會工作場所性騷擾防治措施、申訴及 ...
法規名稱:, 中華民國證券商業同業公會工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內 ...
#54. :::人事室:::表格下載
參加公務人員退休撫卹基金人員補繳退撫基金費用權益通知書 ... 申訴. 劉敏江(1156) .本校教師申訴書. 意願書. 江芳妤(1153) ... 公務人員考績表 .公務人員年終考績擬 ...
#55. 性騷擾防治措施
工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法 ... 十、 申訴書或言詞作成之紀錄不合前條範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內補正。
#56. 工作場所性騷擾防治辦法
條第一項規定及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」 範 ... 4.3.2 書面申訴者請填寫「員工申訴書」,註明「被申訴人」之真實姓名、服務單.
#57. 競賽事項申訴書
#58. 人事室| 表格下載
類別 編號 表格名稱(word格式) 表格名稱(odt格式) 到. 離. 職 A01 公務人員履歷表(簡式) 公務人員履歷表(簡式) 到. 離. 職 A02 公務人員履歷表〈一般〉填寫範例 公務人員履歷表〈一般〉填寫範例 到. 離. 職 A03 新進員工應繳證一覽表 新進員工應繳證一覽表
#59. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒要點■因應外規訂定
報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人. 於十四日內補正。逾期不補正者,申訴不予 ...
#60. 高雄律師-楊岡儒律師【訴狀兔寶寶(訴狀範例)】行政爭訟書狀 ...
其他 · 證據: · 附件: · 一、管理措施或工作條件之處置文書影本(例如:考績通知書、獎懲令、調任令等)及申訴函復影本。 · 二、代理人委任書正本(未委任代理人者免附)。 · 三 ...
#61. 公務用表格(學校表格區)
敘薪通知書範例. S107. 教師取得碩士、博士學位改敘申請書 ... 考績(核)補發證明申請書 ... 申訴. C217. 性騷擾申訴書. 退休、撫卹、福利、離職. 退撫基金.
#62. 中華民國銀行商業同業公會全國聯合會「工作場所」性騷擾 ...
變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十. 四日內補正。
#63. 國立臺北藝術大學人事室
兼任教師未重複送審教師資格切結書(.doc);; 教師資格審查履歷表甲式(教育部審查用)、 ... 講座教師聘函稿範例 (.doc) ; 講座教師聘函稿範例 (.odt) ... 教師申訴書.
#64. 各類委員會設置辦法
一、輔仁大學教師申訴評議委員會設置及評議準則 · 二、輔仁大學職工人事評鑑委員會設置辦法 · 三、輔仁大學職工考績審議委員會設置辦法 · 四、輔仁大學調解與仲裁委員會設置 ...
#65. 人事室法規| 臺北市立中崙高級中學
11 – 性騷擾申訴書(紀錄). 性騷擾申訴書(紀錄).doc · 性騷擾申訴書(紀錄). ... 09-1 – 文康活動簽及計畫(範例)及名冊(修正). 文康活動簽及計畫(範例)及名冊(修正).doc ...
#66. 國立南科國際實驗高級中學人事室作業程序說明表
(四)受考人無法收受或拒不收受考績(成)通知. 書時,應依行政程序法有關送達之規定辦理。 結論/需採行之改善措施:. □經檢查結果,本作業類別(項目)之內部控制制度設計 ...
#67. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十. 四日內補正。
#68. 國立溪湖高級中學工作場所性騷擾防治、申訴及懲戒處理要點
環境,特依「性別工作平等法」及「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準 ... 行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、.
#69. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十四日內.
#70. 性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法範本
治性騷擾事件發生、建立性騷擾事件申訴管道、維護當事人權益,依「性別 ... 分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。 ... 申訴書應載明下列事項:.
#71. 本公司性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件。 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十. 四日內補正。
#72. 人事業務標準作業流程
8.2:於出納造冊後,核定考績獎金數額。 8.1.1:表件. 8.1.1.1:異動通知書範本.
#73. 勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道
因此,若您經醫師評估不適合長期加班或輪值夜班等情形,為維護您的健康,可持醫師之建議報告書,依上開規定向雇主主張您的權益(資料來源:勞動部職業安全衛生署。經評估後或 ...
#74. 東慧公司「工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」
(四)代理人者應檢附委託書,並載明其姓名、住居地址、聯絡電話。 (五)申訴人簽名或蓋章。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而 ...
#75. 工作場所騷擾和虐待防治措施、申訴及懲戒辦法
變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件,以使他 ... 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項範例,而其情形可補正者,應通知申訴人於十.
#76. 教師申訴案件查詢系統-訴評議書書查詢
本系統自即日起,為兼顧教師(再)申訴評議決定公開之公益目的及(再)申訴人之私益,提供查詢最近作成之(再)申訴評議書。其餘(再)申訴評議書,另依政府資訊公開法第8條第1 ...
#77. 公務人員保障暨培訓委員會101年7 ...
例如:服務機關未辦理再. 申訴人平時成績考核,確實填. 具平時成績考核紀錄,詳如本. 會101公申決字第0232號及第. 0397號再申訴決定書。 (三)辦理考績不符合法定程序。例.
#78. 基隆市教師申訴評議委員會申訴評議書申訴人:林〇〇出生年 ...
申訴 事由:申訴人因考績事件,不服原措施學校中華民國〇年〇月〇. 日第〇號「教師成績考核核列4 條3 款」,依法提起申訴。 本申訴評議委員會評議決定如下:.
#79. 公告「教師申訴書格式/答辯書格式」
內容. 一、因應教師法修正施行,有關依教師申訴評議委員會組織及評議準則配合辦理事項,更新本縣「教師申訴書格式/答辯書格式」。 二、檢附「教師申訴書格式」及「答辯 ...
#80. 如何撰寫投訴書- 申訴書 - luckyking124.com
1 再申訴書範本教師用考績申訴書範例申訴書申訴人姓名出生年月日服務機關年 ... 申訴書是指訴訟當事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民, ...
#81. 各機關辦理公務人員考績成作業要點十五點,並自即日生效中
小明年終考績被打乙等,可以在接獲考績通知書後30日內, 寫申訴書先向服務機關提起申訴,如不服服務機關員工試用期滿通知書範文. 先生/小姐:. 經公司考核後決定,予以正式 ...
#82. 公務人員保障法之背景說明
考績 法、俸給法中分別規定;公務人員就任用資格、考績、. 官等、職等、級俸事項如有不服,僅得向 ... 申訴,其申訴書內容記載,各級長官所言,無中生有濫加罪名等語。
#83. [考核]北縣教申(三)字第022號(同事間因口角起爭執有不良 ...
[考核]北縣教申(三)字第022號(同事間因口角起爭執有不良示範之實致年終考績四條二款&申訴駁回) 台北縣教師申訴評議書案例.
#84. 表格下載
職員申訴評議委員會申訴書 Word · 東海大學職工考績特優、優等提報表 Word · 教授休假與延期休假申請表 Word · 兼任教師請假申請單 Word ...
考績 申訴書範例 在 [請益] 申訴書這樣寫好嘛? - 看板PublicServan 的推薦與評價
本人任公職2年半,三本2
對考績很不爽...
可能平反無望,但好歹要有動作一下表達不滿
請大大給個意見 這樣寫是否妥當
一.個人資料(略)
二、請求事項:個人98年考績分數72分 ,分數過低,有失公平。
三、事實及理由:
(一)職工作認真,本於公務機關不違法前提下,應儘量便民原則,面對民眾申
請案件之詢問,態度良好,知無不言,如此考績分數嚴重打擊士氣,…令心
寒,如何積極處理公務?
(二).職
業務量過大,1.標案過多,平常維持16標狀態,姑且不論金額大小,每個標案有一定處理的公文流程,16標累積之公文處理時間需多少2另個人承辦之案件4件金額較大,且較為複雜.或變更設計或協議議價、履約工期較長等,且自職98.3.23到職以來,本課室面臨之稽核、查核案件皆為職承辦之案件(98.9縣府稽核、98.12經中辦督核、99.1縣府查核)。雖部分之前已跟鈞長反應過業務分配不均情況,未獲改善,但職仍有替長官考量,因98年12月基層選舉,業務量較大,辛苦一點渡過即可,但現今接到這樣的考績分數,難道職忙的情形長官都沒看見面嘛?或許課長不欣賞我工作態
度,沒功勞,亦有一直努力處理的苦勞吧,這種考績分數如何令人信服?似有非我族類即……行打壓之嫌。
(三) 職非都市計畫本科,經換職系至本所佔經建行政缺,需辦理都市計畫等相
關業務,部分業務非簡單立即可完成處理),且因承辦標案多,處理較為緩慢
無法面面俱到,以致有部份公文約2~3件需會其他課室之案件逾期較久,這
的確是職之疏失),但非本課長曾在公文註本人積公文數十起,該部份實情僅
因公文已處理未成歸檔案件部分。本人業務繁忙,公文已處理完,已無暇再
公文處理歸檔案件部分,此部分原由協辦代為處理,但職之協辦人員更動頻
繁,公文處理歸檔案件有2次空窗期及交接期,致公文處理歸檔案件部分停
滯,此部份身為主管人員應酌量屬下業務狀況,協助解決,而非在公文上以
纇似擬用懲處文字恫嚇,增加承辦心理壓力(已經努力辦了,辦不出來能怎麼樣?)。
(四)職98年事病假合計約11天,又是單位新人,本已有考績乙等心理準備,
但努力做事卻仍得到如此低分考績,已感身心俱疲之無奈。
四、證據:承辦16標案名(略)
人與人相處需要緣份,已經盡心工作, 仍得如此結果,既然無緣,好聚好散。
99年2 月23日
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◆ From: 112.104.78.101
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