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#馬公高中高爾夫模擬教室啟用
在國立馬公高中全國校友會大力協助促成下，募集各方資源，昨(30)日在馬公高中舉行「高爾夫模擬教室啟用典禮」，現場氣氛熱烈溫馨。
高爾夫運動是奧運正式比賽項目，也是世界主流發展的運動，感謝台北市澎湖縣同鄉會、全國高中高職家長會長協會、鼎丞科技有限公司、永記造漆工業股份有限公司、台北市高爾夫協會、唐一弘、蘇錦江、葉慶榮及吳建亨盛情相挺與贊助，為離島推展基層高爾夫扎根添佳話。
期盼離島跟本島的孩子都能享有相同的資源，不要輸在起跑點上，更希望能引進多方資源，讓本地孩子在優質環境中，向下扎根，期待能孕育出更多優秀高爾夫人才，為澎湖縣爭取佳績。
#陳雙全
昨日虹安很榮幸受邀參加 #台灣資安產業發展協會 第一屆成立大會暨會員大會。當天，立法院、經濟部、工研院、國防安全研究院、瑞典貿易暨投資委員會、芬蘭商務辦事處，以及眾多學界教授等先進與各產業界菁英出席共襄盛舉，現場眾星雲集 ✨
隨著5G 科技讓物聯網走向新紀元，AI人工智慧的日新月異，也意味著科幻電影中人類全自動化的生活方式已不再是夢；但同時在電影中，邪惡駭客組織攻占重要機關的主機系統，引發一連串資安問題，甚至危害社會國家安全的重大事件，也可能在現實生活中發生！
再加上台灣在全球半導體、製造業與高科技產業一直佔有舉足輕重的地位。近年來政府積極提倡科技翻轉產業，在協助產業導入人工智慧的同時，伴隨而來的資安威脅實在不可輕忽！
當前資安如同國安，從行政到立法，資訊安全是全面性的工作。今年初國發基金預計投資30億台幣在資安新創產業，這意謂著資安產業成長與起飛的重要時刻已來臨。
理事長洪睿荃在兩年前創立資安新創公司。創業過程中，他感受到資安產業並非是一人打天下獨來獨往的環境，更需要身處在資安產業的精英們彼此合作。睿荃表示，台灣資安產業發展協會將以「深耕台灣，拓展全球」為協會宗旨，以促進台灣資安產業高速發展為目標，將帶領理監事們投入「發展創新技術」、「培訓資安人才」、「促進新創交流」、「引領產業突破」四大方向來推動產業發展 👍🏻
為了促進台灣資訊安全產業的合作與發展，台灣資安產業發展協會由 30 多位國內眾多優秀資安公司創辦人與核心成員共同籌組。同時將積極和學界先進們合作，進行資安技術的研究與資安人才培育 👨🏻💻
在此非常恭喜ZUSO 如梭世代創辦人洪睿荃當選第一屆首任理事長，資策會資安鑄造廠總經理毛敬豪擔任副理事長與盧氪賽忒股份有限公司執行長沈家生擔任協會秘書長。希望協會在各界精英的共同努力下，將我們優秀的產品和服務，以台灣品牌走向國際，一同引領台灣資安產業在未來成為台灣的第二座護國神山！為台灣爭光！👏🏻
#感謝媒體報導 🙏
CTWant - 勒索軟體猖獗 30資安人串聯組協會抗敵
https://www.ctwant.com/article/141793
Newtalk - 引領資安產業成第二座護國神山 台灣資安產業發展協會今成立
https://newtalk.tw/news/view/2021-09-25/641702
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台灣農產品除了水果之外
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「蜂之鄉」創造蜜蜂、蜂農、消費者三方的正向循環…
給蜜蜂一個無毒友善的生態環境，照顧每一位辛苦的蜂農，李仁傑創辦人毅然決然在花蓮，創立推廣台灣天然純蜜的企業品牌「蜂之鄉」，希冀透過精美商品包裝、行銷純正蜂蜜，可以不用透過中盤商就能賣到良好的價格，讓蜂農可以不再被層層剝削，也能維持自己的生計。
「蜂之鄉」不僅擁有專業的養蜂技術，更結合國內學術單位進行生物科技研究，以不斷超越自我為目標。
將改善台灣養蜂環境，提高蜂農實質收益，嚴格控管品質，冀以推廣天然無毒養蜂農業為企業使命。
因此，我們集結台灣在地數百位蜂農的集合體，為了保衛自家生產的優良蜂蜜，挺身而出所組成的蜂農自律聯盟，於2016年創立「恆好純蜜股份有限公司（Honey Bee Tested）」；HBT意指『經過蜜蜂檢驗』，是傳達：『由大自然生物來檢驗的，是最天然的蜂蜜』。
為確保蜂蜜從採收、認證、分裝，直到消費者的手中，都維持著100%的純粹，堅持HQT + SGS雙認證的蜂蜜，嚴格的裝填標準與業界專家的監督，為了做好產品溯源，讓每罐蜂蜜都有清楚標示的生產履歷，成為HBT純蜜認證。
為了讓蜂農的辛勞得到收穫，讓好蜜可以讓所有人看見，讓社會大眾可以安心選購100%純蜜，「蜂之鄉」於2013年打造零售通路品牌「蜂潮國際股份有限公司」，建立一個安心、無毒、健康的選蜜平台，行銷推廣國內外純正蜂蜜、蜂王乳、蜂蜜蛋糕及其相關烘焙商品，佈局全省實體銷售點、及線上網購平台，持續展開經銷加盟事業。
經營理念
身為台灣在地的食品公司，我們深深認同台灣這片土地的美好，更有身為經營者的責任感。
多年來公司發展目標不曾動搖，堅持著給客人100%的純蜜、給蜂蜜一個無毒友善的環境以及品質的嚴格把關，照顧每一位辛苦的蜂農，致力於推廣純蜜，提供讓消費者吃得安心的優良產品，皆是「蜂之鄉」及其關係企業責無旁貸的使命。
深耕台灣並站上世界級的舞台，是我們推廣純蜜的終極目標。
堅持嚴格挑選
為使台灣在地蜂農可順暢流通蜂蜜，蜂之鄉建立公平交易平臺，嚴選蜂農，堅持無餵糖、無使用藥劑生產出之蜂蜜，並透過生物科技檢驗，篩選出無藥劑且品質達優良的蜂蜜，讓消費者安心選購。
『太空人的加密貨幣經濟學』播出時間：週三下午 2:00，敬請訂閱影響力
【由理論到具體的發展！你也能發展自己的Token！】
本集簡介：還記得9月在台北大佳河濱公園舉行的電音派對中，大家都用一張彩色虛擬幣卡來進行交易嗎？
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快一起來聽聽MaiCoin的CEO劉世偉精彩的分享吧～
#播出時間
「太空人的加密貨幣經濟學」為#雙週上映，歡迎粉絲持續追蹤影響力頻道，觀看更多達人分享喔！
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+ 看更多太空人的加密貨幣經濟學：http://seepower.tv/author/guest_32/
關於劉世偉：
劉世偉，2014 年創辦臺灣第一間數位錢包、加密貨幣交易以及資產服務平臺 MaiCoin。於2016年9月成立 AMIS 帳聯網路科技股份有限公司，奠基於以太坊 (Ethereum) 的技術，協助建構亞太區區塊鏈與金融科技創新的基礎建設環境，期望為推動台灣金融創新基礎建設環境盡一份心力。
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影響力於2018年正式上線，由讚點子數位行銷有限公司發起，在這裡，我們匯集了台灣各領域的專業人士，包括國際、財經、職場、親子、兩性、教育、藝術等領域，成為我們引領社會脈動的「達人」，透過影音傳播的力量，帶來超越世代的影響力！
下一個十年，你準備好和達人一起充實自己嗎？
2018年，期待與你一同創造全新的知識影音元年。
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【年輕人別太乖！要跳脫體系勇於挑戰現況！】
本集簡介：區塊鏈是一個體系外的活動，不需要依賴其他單位幫忙清算、發行！
而在這個文明社會裡，我們要如何跳出體系，產生新的商業模式、新的機會呢？
快來聽聽MaiCoin的CEO給年輕人的幾點建議吧～
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立境環境科技股份有限公司 【工作職缺】 徵專案經理一枚【工作內容】 管理 ... (ptt.cc), 來自: 59.125.143.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job ... ... <看更多>
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立 境 環境科技股份有限公司 ptt 在 [心得] 環境工程面試心得分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到有人拋磚引玉 #1NcP3E-1 小弟最近也找到工作開始上班了
所以小弟就分享一下最近找工作面試的心得吧
前言
前一陣子回家後再等待兵役單，因為小弟身分特殊，不用當一年兵役
所以想說提前找工作，看可不可以先找到晚點進去，或者先進去再請假當兵
以此為前提的工作當然不是很好找，而在詢問長輩建議和我個人的希望的工作領域
鎖定在 廠務、研究員、環安衛以及顧問這四個方向
備註:下面只列有參加面試的公司 因為個人因素婉拒的公司就不放上來了
背景:殺人鯨科大環工碩畢，相關證照(空、廢)，專長領域(土、水)，有汽機車駕照
預計10~11月當兵
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1. 尚竑工程顧問有限公司
職稱：環境工程師(專案)
那時候投履歷兩周都毫無消息，對剛開始找工作的我打擊很大
所以那時候去面試的時候興奮，第一次面試什麼都不懂
只知道工作內容跟待遇而已，該公司主要負責環保局廢棄物相關業務
面試官笑笑地跟我說待遇29K，每個月頒發一次績效獎金(只有績效最高的人能拿)
雖然待遇很少，可是公司有幫環保局培養人才，當下聽到有點傻眼。
結果:面試完後隔一周打電話問我有沒有要上班就婉拒了。
2. 永固環境工程顧問股份有限公司
職稱：環境工程師(專案)
這間主要是在接環保局空氣專案，內容主要是活動辦理以及問卷方面，
辦公室在住宅裡面，那時候去面試差點找不到地點，當天跟面試官面談工作內容
面試官表示上一位因為進環保局約聘所以才空出這個位置。
工作內容主要要統計資料，還要配合主管進行問卷發放以及活動辦理。
有點雜工的感覺。薪資33K。
結果:無聲卡，104職缺關閉，可能我不是他們要的那個人，因為當天其實
我在面試的時候還是蠻沉默的XDD，可能不符他們的要求吧。
3. 名佳利金屬工業股份有限公司
職稱：環安衛工程師
第一間傳產，主要是做銅基礎工業，偏產業鏈上游
進去後因為人資好像沒有分配好行程，所以在警衛室等了一陣子後被請入會議室
一開始人資先跟我介紹公司內容，公司福利以及薪資
因為薪資板好像沒有碩士級的薪資所以途中有離席一下，應該是問主管意見吧
後來給我看的是專科劃掉塗改的。薪資30K，半年調整薪資一次
三節基本3K(看公司營運最少3K)，其他例如加班比照勞基法
確認後問我要不要等主管過來(主管開會中)，當然沒想到會等那麼久
等了主管來後主管說明詳細的工作內容，並且提問我論文做了哪些研究
基本上聊的還算愉快，主管也給我一些不錯的建議(生涯領域)
並表示不怕你加班，只怕你不肯學。最後結束前還問說如果有二面願不願意過來
結果:感謝函，這間沒上其實還蠻訝異的，那時候聊得愉快，而且還有提起二面
沒想到還是被刷下來了
4. 佶鼎科技股份有限公司(主動約面試)
職稱：環境工程師
甲級處理業者，從PC等各種零件回收出金屬賣出，進去先寫履歷表
之後主管來面試，工作內容基本上就是協助汙染物申報
開頭自我介紹後，討論我論文內容，再來討論我專業領域
不過在家耍廢太久了，結果他問土壤法條答不出來，只好老實說忘記了要複習
在這期間也問了一些土壤相關名詞，例如DNAPL、LNAPL、現地處理、離地處理等
薪水開試用35~37K，過了再調整，不過是責任制，沒有加班費
週六可能加班(配合稽查)
結果:無聲卡，可能那時候應答太落漆了所以人家不想要我
5. 元隆電子股份有限公司(主動約面試)
職稱：廠務工程師
上市公司，當天早上搭火車轉公車到竹科，面試前先寫智力測驗跟英文測驗
英文測驗很簡單，不過邏輯測驗有幾題小腦袋真的看不懂，後來問朋友才得到答案
這間是主管打電話來問我有沒有興趣去做做看廠務，當天面試時主管也跟我說
該公司環安部門很多也是從廠務轉過去的(?)，當時問我能不能接受輪班
而且需要我掛空氣牌，租房子要自哪邊租等等意見，薪水部分則是問我希望待遇
這邊我還是太嫩了，直接說希望要有35K(底線)以上，該主管說要請人資打進系統
中計算薪水。並問我哪時候可以上班(感覺很缺牌)。
補充:日夜班津帖 日2K 夜7K(沒記錯的話)
結果:當天面試完後剛到家(下午)，人資就打過來了，錄取薪水35K
回覆人資隔週給決定，決定放棄機會
要輪班還要掛牌才給35，作業員都沒這麼廉價
考量租屋成本以及薪水覺得不合理，放棄
6. 台灣曼寧工程顧問股份有限公司(主動約面試)
職稱：環境工程師(空氣)
當初看104職缺只有水務工程師，而且還要有甲水，就沒去投了
結果副總打電話來問我願不願意去面試，在電話上談的氣氛還不錯
原本我問我想要去哪個部門面試，後來就安排我去空氣部門面試
薪資部分我表示沒有35就不過去了，結果試用32K，之後35K。
面試時是該區專案經理，人還蠻客氣的，也問我不少問題
而且也可以讓我先上班後當兵OR先當兵後上班，但因為後面還有一間面試
當下直接說還有一間面試，要考慮後才能給答覆。
工作內容為環保局專案(空氣)，不是熟悉領域Orz
結果:錄取
7. 康城工程顧問股份有限公司(主動約面試)
職稱：環境工程師(空氣) 104:廢棄物環境工程師
原本以為工作內容是跟廢棄物有關，結果去之後才發現是做空氣相關業務
而且也是承接環保局案子，在面試時先跟部門主管面試
自我介紹並回答一些有關於空氣以及廢棄物領域的問題
當中還問我說為何我勾選北北桃竹都可以上班
在新北或者新竹上班要怎麼去，那時候沒想那麼多
接下來就請我去二面(沒想到這麼快就二面)，跟經理面試
經理表示 目前他們需要在新竹那邊有專案急需找人
薪水的話開35K，地點在竹北新竹環保局。
結果:錄取 婉拒，交通因素而且性質差不多。
以上是我面試大約兩個月的經驗，原本畢業前就規劃要從顧問業起手
後來受到家人影響(尊重的長輩，在某公司待任資深工程師)
改變成想從廠務起手，沒想到最後還是從顧問業起手
雖然原本知道現在碩士已經很多人了，不過面試時還是有看到那種很怪異的開價
不知道是因為我讀的研究所太鳥(?)，還是我真的太爛..
至少願意讓我先上班在請假去當兵的公司，我都很感激
接下來就努力上班開始進修，充實自己的資本
內文可能有些描述得不是很清楚，請見諒，謝謝各位的觀看，以上分享
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.144.213
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476883580.A.E61.html
※ 編輯: cz031300 (111.185.144.213), 10/19/2016 21:43:43
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