關於 直線職權幕僚職權 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 幕僚職權 - Iwiki - 香港百科知識網

參謀職權是某項職位或某部門（參謀）所擁有的輔助性職權。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現組織目標協助直線人員有效工作。在“田忌賽馬”的故事中，孫臏 ...

#12. CH1.pdf

讓我們從下列四個層面，來回答. 問題：. 杕直線與幕僚職權。 杌直線經理及各級直線主管在人力資源管理上所擔負的職責。

#13. 管理學習題答案(8-12章期末考)【管理學四版林建煌著華泰文化】

直線職權 :賦予管理者指揮其部屬工作的職權。 幕僚職權:輔助直線職權進行管理工作，本身並無直接指揮部屬的職權 ...

#14. 計畫→ 組織→ 領導→控制經理目標

組織內的兩種職權: 直線職權; 幕僚. 14. 按權力建立組織架構. 直線職權– 包括決策權和向下屬發出指令的權力。這是組織內最基本職權，可反映現存的上司-下屬關係。 幕僚職權 ...

#15. 第四級示例卷一乙部

生雖能指出人力資源經理同時擁有直線職權和幕僚職權，但未能解釋他如何執行這. 兩項職權。 總括而言，考生能提供足夠的答案，有組織地解釋論點，展示對商業境況的分析和.

#16. 直線職權幕僚職權的問題包括PTT、Dcard、Mobile01，我們都 ...

這兩本書分別來自千華數位文化和千華數位文化所出版。 正修科技大學營建工程研究所單明陽所指導陳亦琳的 景觀工程施工品質管理之研究（2017），提出直線職權幕僚 ...

#17. 第一章當代的人力資源管理

職權 (authority)是指制定決策、指導他人工作，以及下. 達命令的權利。在管理的領域裡，我們通常把它分成. 直線職權與幕僚職權。 ○ 直線管理者(line managers)被 ...

#18. 5.1.4 何謂職權與職責？ 是指在一個管理職位上所擁有的權利

直線職權 與幕僚職權. 是指賦予管理者指揮其部屬工作的職權，這是從組織的最高層一直延伸到最底層，也就是遵循所謂的指揮鏈中的主管--部屬的職權關係。 功能是支援、協助 ...

#19. 管理漫談(九) :: 千佛山雜誌

職權 也可常分成直線職權與幕僚職權，直線職權是組織中的層層指揮鏈，由各階層主管所組成，各主管負實際責任。而幕僚職權為建議權，具諮詢功能，對問題較能作較深入的探討。

#20. 第十三章物流組織設計

職權 指在一個管理職位具有下達命令，指揮他人工作，並希望他人服從的權力。 職權類型. 直線職權; 幕僚職權. 個人幕僚; 專業幕僚. 功能職權. 直線職權與幕僚職權. 總經理.

#21. H016e4-管理學（四版）-PPT

知識職權理論：即對某一事件或情況了解與認識者，便得負責有關之作業，並有作成決策之職權。 P. 70. 而一個管理者的職權有四種類型，即直線職權、幕僚職權、職能職權 ...

#22. 組織垂直分化指的是職權的層級數目

當組織逐漸擴大之後，直線管理者會發現其越來越難有充分的時間、專門知識或資源來有效的完成其工作，為了應付這樣的情況，於是創造幕僚職權(staff authority) 。 其功能是 ...

#23. 第八章組織結構

直線 部門與幕僚部門的職權，容易混雜; 幕僚人員的規劃有可能不夠深入或不切實際; 若非直線主管的重視，否則幕僚單位很難有所表現; 幕僚 ...

#24. 企業組織型態之研究

直線幕僚 式組織的優點計有:①擁有直線式的職權分明。②設計與執行分. 開,分工精細,設計工作有專人負責。③有專才計劃執行,工作專業化,增加.

#25. 授權

職權. 直線職權; 幕僚職權; 職能職權. 職權與職責有何不同？ 為什麽職權和職責必須對等？ 集權. 今日領導學 SUPERVISION TODAY! 4ed. The Ultimate Guide to Front-line ...

#26. 甄選證號碼：*?????

何謂直線職權、幕僚職權、功能職權及行政強度？(20%); 資訊產業是一個人員流動率很高的產業，您認為可以用什麼樣的「人員控制」方式來留住人才？ (20%); 如果您是台中市 ...

#27. 管理學

• 幕僚職權(Staff Authority) 則指對直線職權擁有者，提供支持. 、協助、諮詢和建議的職權。幕僚職權的產生，主要是針對. 組織發展日趨擴大而複雜，故有 ...

#28. Page 75 - 科技與創新管理

直線 與幕僚組織的管理概念除了分權與授權之外，就是直線與幕僚的關係。直線的組織 ... 所以幕僚人員不能代替其所輔助的主管職權，所以幕僚要具備掩抑個性的個人特質，不 ...

#29. 經濟部辦理台電公司及中油公司九十三年新進職員甄試試題

主管所擁有指揮其下屬之職權是：. (A) 直線職權. (B) 功能職權. (C) 幕僚職權. (D) 專業職權. Page 2. 第2 頁，共4 頁. 7. 下列敍述有那幾項是正確的﹖ (1) 在職訓練是企業 ...

#30. 現代化的組織設計章首案例： 百年老店彰化銀行的新組織結構 ...

為何要區分直線與幕僚部門？ 新的組織架構能夠為彰化銀行帶來競爭優勢嗎？ 管理學 ... 區分直線與幕僚職權是否能解決問題？又帶來哪些新的問題？ 瓦特斯能否運用其他的 ...

#31. 直線主管需具備的人力資源管理職能

本研究對象所稱的直線主管主要是以McGovern et al.(1997)、Hall& Torrington(1998)的定義為基礎，即除了人資主管以外，不區分直線與幕僚職權，只要是具有責任管理員工的 ...

#32. 管理功能

49. 教師解釋按職權作組織架構的概念。 50. Page 35. 教師解釋直線職權和幕僚職權的概念。 51. 教師解釋組織按功能分成不同部門的概念以及其優點和缺點。 52. Page 36 ...

#33. 基本概念

直線職權 係. 指向下對部屬行使的職權。幕僚職權係指建議他人而非命令他人. 的職權，它可能向側或向上行使。功能性職權，係按特定 ...

#34. 臺灣菸酒股份有限公司104 年從業職員及從業評價職位人員 ...

... 直線與幕僚、職權與職責、權力集散和管理. 幅度。請回答下列問題：. （一）在指揮鏈體系裡，有些人是直線職權，有些人是幕僚職權；此兩種職權有何差. 異？【10 分】. （二 ...

#35. 經營與管理學系科技管理碩士班

... 直線職權、2幕僚職權、3 非正式化職權、4分權化、5集權化、6正式化職權. (a)這裡的主管都能按他們的想法去管各自的部門。 (b)我是公司的資深員工，許多公司的發展計畫 ...

#36. 第四章建立有效的組織結構. - ppt download

本章學習重點定義組織的含義說明為何專業分工能提升經濟效益解釋控制幅度如何影響組織結構對照直線與幕僚職權的差異解釋為何組織愈來愈趨向分權化說明為什麼扁平化的 ...

#37. 直線幕僚結構- 英文翻譯- 三度漢語網

直線幕僚 結構, line-staff structure, 【管理學名詞】. 直線與幕僚, line and staff ... 幕僚職權, staff authority, 【管理學名詞】. 專業幕僚, specialized staff, 【管理 ...

#38. 第八章

直線 人員VS幕僚人員. 直線人員(line). 對組織目標具有直接、立即的貢獻. 幕僚人員 ... 職權是透過垂直層級由上往下行使的，越高層級所被賦予的職權較低階者多. 職權須為部屬 ...

#39. 東吳大學109 學年度暑假轉學生招生考試試題

古典學者區分哪兩種不同的職權關係? (a)直線職權. (b)幕僚職權. (c)支援職權. (d) a and c. 4. 事業部結構可以根據將不同工作卻有相關的團隊集合成一個部門。 (a)產品類別.

#40. 66 醫院設有「感染管制中心」，依據明文規定

66 醫院設有「感染管制中心」，依據明文規定，其負責醫院環境及感染管控政策。在組織結構中是屬於下列那一項？(A)直線職權(B)幕僚職權(C)功能職權(D)金字塔型.

#41. 人力資源管理－進階篇第二章組織管理與變革

2. 幕僚職能單位系統不能替代直線主管行動，僅以協助規劃與提供資訊情. 報。 3. 在組織系統上，職位說明書及職權說明書，均應明確說明工作應連結功. 能，才能發揮直接 ...

#42. 112 年交通事業鐵路人員考試試題

直線職權 為管理者指揮其部屬工作的職權. 幕僚職權提供直線管理者支援、協助和建議. 分權是指將部分的決策權交給各部門，使其擁有自主權. 指揮權統一原則指的是員工應對多 ...

#43. 93年經濟部所屬事業機構新進職員甄試企業管理線上測驗

6. 主管所擁有指揮其下屬之職權是：. (A). 直線職權. (B). 功能職權. (C). 幕僚職權. (D). 專業職權. 題型：單選題; 難易度：尚未記錄; 看解答. 7. 下列敘述有那幾項是正確 ...

#44. 管理幅度對照表Chapter 12 組織結構1-8 第二節組織型態

直線幕僚 式組織結構(line and staff organizational structure); 功能職權式組織 ... 由於幕僚部門具有下達命令的職權，使接受命令之員工同時聽命於不同主管，違背了傳統 ...

#45. 第三章組織重點整理 - 護理師國考快捷

(三)功能職權：對一些例行事務或專門性工作已有明文規定，主管可授權給幕僚部門或人員，在一定範圍內自行決定，介於「直線職權」與「幕僚職權」間的指揮權 ...

#46. 第八章組織的基本概念

⌘ 職權只有上級主管與接受者都認為有必要從事某. 種行動的情況下，才能發生作用. Page 15. 第八章組織的基本概念. 8-15. 直線與幕僚的職位設置 ... 直線職位的人員對組織 ...

#47. 《管理学》个人总结-9

直线职权 与幕僚职权：区分对组织目标是否做出直接贡献。 职责：管理者利用职权发布工作任务后，员工承担履行指定工作任务的义务（前提条件是员工被授予职权完成某 ...

#48. 葉日宏（JIH HUNG YEH)的动态

... 職權。 專業幕僚在其部門內仍有其直線職權。 個人幕僚因接近權力核心，有時亦可擁有若干直線職權。 (二)幕僚職權: 對直線管理者就有關組織的業務提供協助、諮詢和建議 ...

#49. 企業概論基本概念(一)

職權：完成任務所需具備的決策權力; 職責：完成被指派任務的責任. 控制幅度：管理者監督管轄部屬的人數; 職權的三種型態：(p136). 直線職權、幕僚職權、委員會與團隊職權.

#50. 管理學名詞解釋4

70. 直線職權（Line Authority）與幕僚職權（Staff Authority）：直線部門對公司目標的完成扮演著直接的角色，而幕僚部門則為輔助的功能。 張貼時間： ...

#51. 快照模式

職權 /權威（Authority）：職權是管理人員在組織內作決策的正式與合法的權力 ... 70. 直線職權（Line Authority）與幕僚職權（Staff Authority）：直線 ...

#52. 管理特色

台塑企業的經營管理制度. 台塑企業為追求經營管理的合理化，在組織上設有總管理處等專業管理幕僚 ... 直線幕僚組織。除此以外，公司並視實際需要設有會計處、管理處、儲運處 ...

#53. 公共圖書館之組織結構與人員編制

在圖一中，直線代表職權線走向，. 一條職權線由館長(Director)下達助理館. 長 ... 職權線，下達幕僚單位人事室。圖二中. 之編號(1)(2)(3) (4)代表職權線之大小層. 次。組織 ...

#54. 第五章基本的組織設計現代管理學林建煌編譯. - ppt video ...

7 直線職權與幕僚職權 直線職權是指賦予經理人指揮其部屬工作的職權。這是從組織的最高層一直延伸到最底層，也就是遵循所謂的指揮鏈的主管--部屬的職權關係。 幕僚職權 ...

#55. 德明技術學院九十六學年度服務業經營管理研究所碩士班 ...

B 17.提供公司技術建議的資訊部門人員，其職權來源為(A)直線職權(B)幕僚職權(C)公司責任(D)管理職責。 C 18.當組織擁有比較寬的控制幅度時(A)管理層級多(B)較耗費成本 ...

#56. 嘉南藥理科技大學九十八學年度第二學期轉學生招生考試

何者是指管理者指揮其部屬工作的職權？ (A)幕僚職權(B)專家權力(C)直線職權(D)參考權力. 4. 何者是對於可得性捷思(availability heuristic)的正確描述？ (A)人們根據 ...

#57. 嘉南藥理科技大學九十九學年度第二學期轉學生招生考試

... 幕僚職權(B)職能職權(C)直線職權(D)功能職權. 8. 下列何者是持續性品質改善的英文簡稱？ (A)QA (B)TQM (C)QC (D)CQI. 9. 認為員工有主動負責，樂於達成目標、完成任務的 ...

#58. 112年公務人員特種考試警察人員

直線職權 為管理者指揮其部屬工作的職權. 幕僚職權提供直線管理者支援、協助和建議. 分權是指將部分的決策權交給各部門，使其擁有自主權. 指揮權統一原則指的是 ...

#59. 学习笔记第十章基本的组织结构设计|《管理学》第13版斯蒂芬

直线职权 （line authority）是向管理者授予直接指挥下属工作的职权。 幕僚职权（staff authority）即向拥有直线职权的管理者提供支持、帮助和建议的职权， ...

#60. 現代化的組織設計PowerPoint Presentation - ID:6397523

9.4 建立報告關係 • 職權• 直線職權• 幕僚職權• 職責• 指揮鏈• 控制幅度. 9.5 分配職權與劃分工作職位 • 9.5.1 授權• 9.5.2 集權與分權• 9.5.3 直線與幕僚 ...

#61. 商業設計管理系2 年級筆試科目

但以專業功能輔佐直線管理者？ (A) 權力職權(B) 專業職權(C) 幕僚職權(D). 指揮職權。 43. 上一階層的管理者將職責與職權轉移給自己下一階層的部屬，稱為什麼？ (A) 命.

#62. 直線管理

直線職權 是指組織內直線管理系統的管理人員所擁有的包括發布命令及執行決策等的 ... “直線責任” (line responsibility)相對於“幕僚責任” (staff responsibility)的說法與用法 ...

#63. 中華電信|業務類專業職|模擬題庫|企業管理

(D)水平性配銷。 20. 下列何項職權是在專長領域中給予其他單位或個人的建議及諮詢的權力？ (A)個人職權. (B)直線職權. (C)員工職權. (D)幕僚職權。 21. 良好的公司治理 ...

#64. SQL: SELECT * FROM this || 國家教育研究院-管理學學術名詞

有限合夥. line and staff, 直線與幕僚. line authority, 直線職權. line balancing, 生產線平衡. line of authority, 職權鏈. line of credit, 信貸額度；信用額度. line ...

#65. 中華郵政股份有限公司101 年從業人員甄試試題

在組織中，下列何種職權是在專長領域中給予其他單位或個人的建議及諮詢的權力？ ①管理職權. ②人事職權. ③直線職權. ④幕僚職權. 【1】20.下列何者非為目標市場選擇時 ...

#66. 109學年度第一學期第三次成績考查餐旅業導論I試題

... 直線式職權和分層負責之優點. ) 9.一家餐廳考慮到經理可能無法有效地領導與指揮二 ... (A)直線式組織(B)幕僚式組織(C)混合式組織(D)空間式組織。 ) 10.工作說明書(Job ...

#67. 就必须设计和维持一种职务结构，这就是组织管理职能的目的。

直线职权 line authotity：向管理者授予直接指挥下属工作的权利它是沿着指挥链从组织的最高层延伸到最底层的职权关系。 幕僚职权staff authority: 当直线管理者并不具有足够 ...

#68. BAFS BUS QB2018 CH4 chi.doc - 《新視野企業、會計與財務 ...

... 直線及幕僚組織的陳述是不正確的？ A.直線經理致力達成組織目標。 B. 幕僚職權負責根據策略規劃經營組織。 C.直線職權沿着指揮系統往下流。 D.幕僚經理提供建議及協助直線 ...

#69. 組織行為理論演進

工作分別由各. 個功能別部門來執行，職權掌握在主管手中，很少有授權的現象，決策. 沿著指揮鏈下來，直線管理者的職權與幕僚的活動劃分得非常清楚。在. 這種結構中，各種 ...

#70. 組織設計

職權. 責任. 指揮權. 直線職權. 幕僚職權. 指揮權統一原則. 影響因素. 組織文化. 員工任務性質. 管理者領導風格. 流程標準化程度. 集權適用於穩定環境. 分權具彈性:員工賦 ...

#71. 《連鎖乾貨》：組織設計的六大要素，連鎖企業不看會反悔

直線職權 是管理者指揮其下屬工作的權力。正是這種上下級職權關係貫穿於 ... 參謀職權指職能部門作為幕僚所擁有的建議、支持、協助的權力。 –職責是與 ...

#72. 直线职权

直线职权 是一个重要的概念，它有两个方面的定义。一是直线职权是一种给予上级指导其下属人员工作权力的命令关系，二是直线职权主要集中在组织职能的类型上。直线职权是 ...

#73. 組織結構的設計要素？

5.職權組織所賦予管理者的權利稱為職權，此權力來自於組織的職位。 職權 ... 6.直線與幕僚1）直線部門：和組織營運、完成組織目標有直接關係的稱為 ...

#74. 護理師考題行政3

... 職權是屬於下列之哪一種？(A)直線職權（line authority） (B)幕僚職權（staff authority） (C)功能職權（functional authority） (D)絕對職權 ...

#75. 第一章人力資源管理導論

( )以下何種不為職權的內涵？(A)越級報告(B)指揮部屬(C)下達命令(D) 制定 ... (A)協調功能(B)幕僚功能(C)直線功能(D)以上皆是. 13. ( )人力資源部門人員 ...

#76. Chap4 組織by 廖若羽

組織清楚劃分，職權由下而上遞增，較難達成專業分工原則. 2.直線-幕僚型： 由直線上下關係，衍生出橫向的幕僚結構 如：聘請專家學者擔任顧問，協助 ...

#77. 112年企業管理焦點複習講義[全國農會] - 第 219 頁 - Google 圖書結果

... 直線」部門的單位,為直線單位。 2.幕僚職權(Staff Authority):幕僚職權是一種「輔助性」的職權。係指在專長領域中給予其他單位或個人的建議及諮詢的權力。具有幕僚職權 ...

#78. [組織與管理]第十章組織設計-習題 - airpig的部落格

直線職權 ：直線人員所擁有，包括發布命令及執行決策等的權力(指揮權)。 圖：直線職權的指揮鏈. 未命名-1. ○幕僚職權：某項職位或某部門(幕僚) ...

#79. 111年企業管理(含大意) [中華郵政] - 第 220 頁 - Google 圖書結果

千華數位文化, 陳金城. 第九節直線與幕僚一、定義(一)傳統觀點:認為與企業目標有 ... 職權」,在「指揮路線」上之人員為直線,反之則為幕僚。例如下頁圖實線者為直線部門 ...

#80. 108年企業管理(適用管理概論) - 第 209 頁 - Google 圖書結果

... 直線職權(Line Authority):或稱為直線職能。係指主管所擁有指揮其下屬、直接發布 ... 幕僚職權(Staff Authority):幕僚職權是一種「輔助性」的職權。係指在專長領域中 ...

#81. 國立空中大學「 書香園地」: 97暑管理與生活ipmp1975

二、直線職權和幕僚職權. 第五節機械式組織和有機式組織. 機械式組織和有機 ... （D）7、有關直線與幕僚，下列哪項是錯的？A.直線主管可以指揮部屬B.幕僚 ...

#82. 11.1 說明組織設計的六項要素。 11.2 比較機械式與有機式

直線職權 清楚、直線與幕僚清楚劃分、控制幅度狹窄。 由上而下發佈命令。 2.行為有定之標準高度正式化表示其工作及責任有清楚的區別，所有的行為方式 ...

#83. 管理學：理論與應用 - 第 155 頁 - Google 圖書結果

... 職權相對而來的是職責,職責是某項職位應該完成的某項任務的責任,組織內最基本的資訊溝通就是透過職權來實現的。組織內的職權有三種:直線職權、幕僚職權與職能職權,茲分 ...

#84. 公司簡介晉惠機械- 機械式組織

直線職權 清楚、直線與幕僚清楚劃分、控制幅度狹窄。 由上而下發佈命令。 2.行為有定之標準高度正式化表示其工作及責任有清楚的區別，所有的行為方式 ...

#85. 110年交通行政大意─看這本就夠了 - 第 395 頁 - Google 圖書結果

... 幕僚單位。但現代觀點則認為當企業規模增加,經營環境複雜,將難以直接認定哪個部門與企業目標有直接相關。因此,現代觀點認為直線與幕僚的區分應取決於「職權」,在「指揮 ...

#86. 109年企業管理(含大意) - 第 219 頁 - Google 圖書結果

... 員工發布新的安全規章並要求大家遵守時,他是在執行: (A)直線職權(B)幕僚職權(C)功能職權(D)以上皆是。答:(C) Chapter 2 組織機能 219 重要二職權的意義與種類.

#87. 管理幕僚職務職責定義說明- 幕僚工作 - benafilm.com

白宫幕僚长的职权每任都有所不同。总的来说，白宫幕僚长负责监督其下所有白宫幕僚的 ... 幕僚和直線主管的共同工作. 台水評價◇企業管理概要101 年101年台灣副總統表示 ...

#88. 企業管理 - 第 393 頁 - Google 圖書結果

蓉昌·杨. 職權有直線職權、職能職權、幕僚職權三種,其意義如下: 1.直線職權乃發佈命令及執行決策的權力,沿組織層級由上而下,形成指揮鏈。 2.職能職權乃是對某些特定業務 ...

#89. 112年度新北市幕僚組第三次工作會議

... 幕僚的工作B 直線主管的工作C 高階主管的工作D 專業幕僚和直線主管的共同工作. 台 ... 白宫幕僚长的职权每任都有所不同。总的来说，白宫幕僚长负责监督其下所有白宫幕僚 ...

#90. 經濟部所屬事業機構111 年新進職員甄試試題公職王- 機械式組織

... 職權，切要求具體且明確。 這種組織有以下的特點： 1.強調垂直溝通及協調較強調服從。 直線職權清楚、直線與幕僚清楚劃分、控制幅度狹窄。 由上而下發佈命令。 2.行為 ...

#91. 中華電信基層從業人員專業職(四)管理師/業務類-行銷業務推廣 ...

B 直線職權. C 員工職權. D 幕僚職權。. A 自我超越. B 改善心智模式. C 建立共同願景. D 社會規範。. A ...

#92. 幕僚部門- 维基百科，自由的百科全书

幕僚 部門，或稱事務部門，是指組織之中涉及對內事務的、和組織目標不發生直接執行關係的單位，與業務部門相對。凡不屬於組織之中的層級節制體系，而專司襄助或支援業務 ...

#93. 直线职权- 抖音百科

直线职权 是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，也就是通常所指的指挥权。直线主管（linemanager）指能指导、监督、指挥、管理 ...