【表演系兩年的臺詞課想一個月補上?不可能!】
2018-02-09 08:35:43 來源: 新京報
「不瞪眼、不面癱、有表情、能哭」已經成了評價一個演員是否有演技的基礎要素,而表演的另外一面「臺詞」,正在被從這個標準剝離出去,臺詞正在成為配音演員的工作。以至於最近趙立新、韓雪等演員在綜藝節目中秀了一把臺詞功底後,就讓觀眾有了發現新大陸的感覺。但在臺詞老師們的眼中,臺詞和表演素來不可分割。
新京報記者專訪了中央戲劇學院、北京電影學院和上海戲劇學院的幾位臺詞老師,解析目前表演和後期配音割裂、科班學生臺詞水準堪憂等現象的原因。
1 配音濫用 - 演員軋戲頻繁哪有時間背臺詞
最近幾年大熱的劇集不僅捧紅了許多演員,還帶火了一批幕後配音演員,他們的聲音幾乎全年無休地出現在各種劇集中。觀眾一方面被配音演員的聲音圈粉,另一方面也開始對「不同的劇集,熟悉的聲音」感到疲倦。
很多劇,尤其是古裝劇,現場收音可能會導致聲音上的穿幫,但無法同期收音跟必須起用配音演員之間卻沒有必然的因果關係。「就算是後期配音,如果對自己的專業和塑造出的人物有要求,哪個演員願意讓別人來給自己配音?」中央戲劇學院臺詞老師吉璟津說。
接受採訪的幾位老師都不約而同地提到了口音問題,上海戲劇學院的臺詞老師孫魚洋表示,臺詞教學第一階段要完成的重要任務就是矯正學生的地方口音,不然之後的戲路會受到限制。
一些古裝劇因為棚外拍的戲份多,同時段有若干劇齊拍,而不得不用配音,但在現代劇中,配音現象仍然屢見不鮮。除了口音出戲和臺詞功底不過關,軋戲也會導致演員沒有時間背臺詞。「他橫店有戲,車墩有戲,懷柔還有戲,哪有時間去琢磨人物、背臺詞呢?有些人就只能靠導演現場講戲,直接告訴他這場幹什麼,再不行就念數字臺詞。」吉璟津無奈地說。
知名配音演員姜廣濤(曾為《琅琊榜》藺晨配音)曾表示,「配音演員最為本職的工作其實是譯製片和動畫片,現在我們配這麼多國產電視劇完全是個美麗的誤會。」
「表演和臺詞一個是手心一個是手背。用配音演員,其實是把這件事割裂了,變成了兩個巴掌。」這種割裂讓北京電影學院的臺詞老師劉中哲很擔心,他害怕配音過分使用會給觀眾帶來錯誤的引導。
「國外配音演員大多受過表演訓練,但國內不少配音演員學的是播音主持,配音時容易過於『拿捏』,劉中哲認為,缺乏表演訓練會讓配音演員難以應對不同的角色,他提到了這幾年的熱劇,「適合清宮戲小清新范兒的配音演員,不一定能駕馭戰國時期的野性之美,所以《羋月傳》的配音就感覺很空。」
吉璟津提到《雞毛飛上天》中張譯的表演,東北籍的張譯用自己的聲音詮釋了一個地道的浙江商人,「語言成立,這個人物形象就完成了一半,慢慢地觀眾會相信你就是那個人物。」
2 悖論 - 學生無心上課忙拍戲,出校門卻急著補課
劉中哲經常會給學生們推薦一些經典的國外電視劇,讓他們去觀摩學習。之前,他推薦了英國的莎士比亞作品改編劇《空王冠》,但過了一段時間再問起時,全班僅有兩個人看了。
和其他院校的大學生相比,影視院校的學生要面臨另外的誘惑,通告、綜藝、拍戲等工作在讀書階段就紛至遝來,尤其某些讀大學之前就已成名的學生,更是需要持續的曝光保證人氣。
吉璟津表示,多數表演學院都明令禁止在校生外出接戲。但即便是不外出拍戲、錄綜藝,一些學生也難以保證每天出早功,認真練習課堂學到的方法。「生活中不鞏固,說話含糊不清,或者跟家人和老家的朋友打一個電話就又說回了方言,想要基本功扎實就一定得讓專業融入生活。」
校園裡有些學生無心上課,急著進圈子拍戲,進了圈子的不少人卻開始急著找老師補課。劉中哲常常接到一些臺詞和表演指導的工作,但授課方式讓他越來越難以忍受,有演員一到了試鏡的時候就拿著劇本來找他,最急的時候晚上給劇本,第二天就要試鏡,「這已經不是表演課了,這是創作課。」
有些演員甚至會把老師提供的粗略的表演框架,直接定型套用在戲中,劉中哲再也不願意給這樣的演員上課。在他看來,臺詞表演是門慢功夫,需要花時間來打磨和思考,「就杜十娘怒沉百寶箱那一小段臺詞,要想講清楚,就得用上十節課。」
3 高校臺詞教學 - 學生思維僵化,無法理解感於心、發於聲
高校的臺詞課堂並不神秘,乍看之下,有些基本課程甚至和諸多藝考培訓班的培訓頗為相似。在上述幾大高校的表演系,臺詞必修課通常持續兩年到兩年半的時間。「氣息、聲音、咬字是第一階段的入門訓練,儘管基礎,但也需要在課堂外下足工夫練習。吉璟津介紹,『出早功』是中戲的傳統,要求學生每天早上花45分鐘到1個小時的時間練習課程內容。
高校也會引進一些國外的教學方法,上海戲劇學院這幾年引入了林克萊特聲音訓練法,這套理論強調“放飛自然之聲」,有論文表述過林克萊特認為現代人在來自社會的壓力和束縛下,出於禮儀、紀律和偽裝等目的,已經丟失了發出最自然聲音的能力。「演員這個職業就是社會心靈疏導師,用人類的情緒和那些原始的生命訴求去引領別人」,孫魚洋如此說。
「第二個階段是『人情意』,你要去理解劇本和臺詞。」
吉璟津指出,一些演員並不理解臺詞,只是一味死記硬背。隨著各種影視劇數量突飛猛漲,對演員的需求也越來越旺盛。但演員培養的規模卻沒有跟上劇集的生產步伐,「表演指導」、 「臺詞指導」應運而生。
但有時找上門的培訓卻讓吉璟津感到頭疼,「經紀公司簽了藝人,但戲不行被導演和製片人退回來,就找老師補課問『能不能在1個月之內解決掉?』,怎麼可能?」
「先塑造人物,再談臺詞。臺詞是人物感於心,發於聲的結果。沒有感於心,哪來發於聲?」,塑造人物是劉中哲反復強調的一點。但在實際教學中,他卻經常感到無力,學生的僵化理解讓他頭疼。
「學生一演杜十娘,基本就是我崩潰的時候。她們永遠把杜十娘弄得風塵味十足,然後就是哭,把她變成哭哭啼啼的怨婦。在某種流行審美的驅動下,覺得‘能讓觀眾哭,我的創作就成功了。 」
4 改進 - 學校授課從舞臺劇為主到兼顧電視劇
如今臺詞表演存在的種種問題,其實已經埋藏在藝考體系中。一方面,對於藝考生的文化課分數要求過低,被錄取的許多學生在文本的理解能力上並非佼佼者。
另一方面,為了成功通過考試,大部分學生都會在藝考前參加各種培訓班,而培訓班的課程往往更偏重朗誦,獲得了些皮毛的學生到了大學課堂上反而喪失了學習動力。劉中哲就曾在課堂上遇到過習慣了把朗誦當臺詞的學生質疑「怎麼跟培訓班教的不一樣」的情況,「孫道臨不用朗誦腔,依然可以把《琵琶行》演繹得讓人潸然淚下。」
雖然學生存在不少問題,但高校老師們仍然在努力革新自己的授課方式。孫魚洋表示,全國幾大影視院校的教學都以舞臺劇為主,但演員接觸更多的還是影視劇。為了跟市場接軌,學校的教學也在做調整,讓學生能儘早適應電視劇的拍攝方式。在他看來,職業教育有三個層面:心態、技能、知識,目前的教學體系在職業心態層面的培養還不夠多。
而影視劇中臺詞表演太差,過度使用配音的問題,演員固然有責任,但劇集生產鏈條上的其他方面也並非全是受害者。劉中哲指出,一些戲的劇本也有問題,「太爛的劇本沒法演,有些時候其實是演員在替編劇寫劇本。」
孫魚洋認為,有些時候使用配音,演員本身也很無奈,片方有預算考慮,經紀公司也有其他的工作安排。「現在越來越工業化、標準化,每個人付出的時間都有限,但這其實也是行業進步的表現。」
劉中哲推薦了一部電影,李麗華主演的《武則天》。對於看著近些年影視劇長大的人來說,這部上世紀60年代的電影的臺詞表演風格顯得過於平實。劉中哲解釋到,現在流行的朗誦腔是形成於上世紀五六十年代的特殊語言表達方式,「回看上世紀三四十年代的老電影,他們也有『腔調』,但都是『人物』在說話。」
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過72的網紅一歷百憂解的文史工作室,也在其Youtube影片中提到,想不到在這短短九十天的時間,已經上架四十七集節目,聊到了《金瓶梅》、《紅樓夢》、《火鳳燎原》、《琅琊榜》、日本首相家族故事、捷克的歷史、美國總統的秘辛與歷代國務卿的政策⋯感謝大家的支持與陪伴,現在節目也進入了第二季的階段,目前正在聊的話題是《百年孤寂》與神秘魔幻的拉丁美洲。 🎤立即收聽! 📻so...
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兩個男孩,一老一少,一中一台,老男孩激情已過翻篇了,小鮮肉戲正高潮。老男孩,我的男孩,主角都是林姓台灣女星,兩屆金鐘影后林依晨,還珠格格與十六夏林心如,都演新時代獨立有個性女性,一是導演,一是老師,兩人的哭戲都可以讓人看得揪心。沒有要比兩岸的戲,說真格的,比這沒意思,比了又怎樣,但連假若想追劇,兩齣都可試試。
老男孩已落幕,就先來講這部今年為止我心中華語電視劇的第一名吧。一群戲精互軋就已經夠精彩了,兩個小男生在影帝影后面前毫不遜色,尤其是胡先煦真的是整部戲的大亮點。
林依晨與劉燁各種陰錯陽差的愛情戲自然是賣點,但我更愛的是劉燁與胡先煦的父子戲,還有劉燁與雷佳音的死黨兄弟戲。父子間的鬥嘴互槓,你來我往,讓人看得過癮,讓我想起“好先生”裡的孫紅雷與關曉彤,同樣都是託孤,一樣都是嘴上不饒人,老少皆是外硬內軟,蹦出不少火花。
胡先煦演的蕭晗從家境富裕,一夕間喪母,又發現養了他十六年的爸不是生父,馬上又從天上掉下親生爹,各種心境的轉折,演來生動自然不扭捏,演小屁孩調皮的一面時,很想給他“扒”下去,與小歐老師互動時的鬥智又鬥嘴,展現了聰穎機伶,但表現對生父,養父及小飯館爺爺貼心懂事的一面時,又有超齡的成熟,是另一種"老男孩",看得使人都很想上前呵護他。還有,與好友周洲的互挺照料,小男生的情義不輸老男人。少了蕭晗,這部戲會失色不少。
胡先煦這小鬼其實已有豐富的演出經驗,這部肯定讓他更上層樓,演周洲的周奇也不賴,再加上前面講的關曉彤,以及琅琊榜裡的小飛流吳磊,這些大陸新一代的演員未來只要再靠幾部好戲捧捧,要上位不難,但小鬼們就千萬別走鐘才好。
講完小男孩,來說老男孩組演史非的雷佳音。去年看了「我的前半生」,就很難忘了他的演出,可以把一位外遇渣男演到人人同情,還有些心疼,實在不易,去年的金馬獎靠”繡春刀2”又入圍金馬男配,今年老男孩再出擊,三連發個個出色。表面吊兒啷噹的史非,對哥們的貼心與義氣,是男人,都懂,真的演到了男人的心坎裡,很久沒看到用男人視角詮釋角色那麼精準的戲了。
好久沒看劉燁演戲。16年前,我就是看了這位金馬影帝主演、趙寶剛導演的“拿什麼拯救你,我的愛人”,開始注意到了大陸的時裝劇真的不一樣了。這次把機長吳爭這位老男孩角色演得時而令人火大,時而令人同情,連體態都符合中年男子的造型(不知是刻意增肥,還是自然形成),雖然我有看到大陸網友評批他在此戲裡像是台詞唸得流利的機器,但我卻覺得選角選得恰到好處。
至於咱們台灣的零負評女神林依晨隔了四年多再次揮出全壘打,小螢幕的挑戲很精準(電影就…….),這次演林小歐,角色再次深植觀眾心裡,戲一播出就好評不斷,連口音都感覺得到她下的功夫,而且還秀了英語,演英語教師還真有模有樣的,初看這戲時,馬上聯想到“我的祕密花園裡”的范小敏,林小歐個性真像是成熟版的范小敏。男友劈腿斷然不回頭,不落俗套的英語教學方式,與學生亦師亦友的相處,勇敢追愛大十歲老男孩,與閨蜜葉子的互相扶持,林依晨這次繼我可能不會愛你後再次塑造另一個果決獨立現代新女性的標竿。(小歐老師課堂教學的美劇,恰巧也是我近期超愛的影集,This is us.也值得追)
小歐閨蜜葉子由郭姝彤飾演,也是大陸新一代耀眼的演員,敢愛敢恨的律師肢體語言豐富,舉手投足戲味十足,又俏皮又專業,未來也是令人期待。
如果硬要從這些主角中選出最愛,我的前兩名就是胡先煦與雷佳音,除了上述主角,連配角,不管戲份多戲份少,個個都讓人印象深刻,實在寫不完了,大家看了就知道。
寫太長了,今天就先寫演員,反正連假還有好幾天,未完待續!
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#老男孩 # Ariel Lin林依晨 #劉燁 #胡先煦 #雷佳音 #郭姝彤
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《新日微信》20160410 Since 1649
品牌需要生命力,也需要時間!為了彰顯一個品牌的淵遠流長,往往會在商標上加上一排字註明誕生的年份。幾年前曾在北京首都博物館看了一檔非常奇妙的展覽,西方的奢侈品牌Chanel大手筆包下了古色古香的東方博物館整層二樓展間,以極其奢侈的空間運用,極簡地呈現了這個品牌的起源。在不期而遇的廣告播放室中,從Chanel在1953年推出的第一隻No. 5香水廣告起,在溫柔婉約的中世紀美女到盧貝松以暴力美學所呈現的最新一代廣告,包括凱瑟琳丹妮芙(Catherine Deneuve)、卡洛波桂(Carole Bouquet)與妮可基嫚(Nicole Kidman)跨越各個世代的代言人,訴說著將在2021年5月5日慶祝一百歲的Chanel No. 5的傳奇,看得令人目不暇給。而布萊德彼特(Brad Pitt)成為這個百年傳奇中第一位男性代言人,看見了老品牌不斷開創的新生命力。
基業長青並不是一件容易的事,每天龐雜的決策中有變、有不變,問題是什麼要變?什麼不變?真實世界的複雜程度中,「人」這個變數應該是最具有挑戰性的。家族企業的治理是東方經濟中非常獨特的,而台灣企業以中小企業為主的產業體質,對於政府的公共服務平台顯得迫切需求。但資金、技術和其他的外部性可倚賴政府的體系養分供給,唯獨「人才」這個關鍵要素是非得自行培養不足以成事的,而家族的傳承則是人才要素能否脫穎而出的重中之重。我曾和交大朱博湧教授與企業家認真地商議如何栽培下一代,多年前也曾有中部的上市公司找我協助接班,但這些似乎都在龐雜的工作中未能列進我最優先的處理事項,直到去年美福肉品的兄弟鬩牆造成的悲劇,觸發我藉中衛平台進行對「傳承與開創」議題展開具體行動,「琅琊榜之二代上菜」小劇只是一系列關懷行動的啟動儀式。
讓我們穿越到1649,2016年4月 9日,金融研訓院與中衛發展中心共同關心台灣企業的家族傳承,由菁英學院同仁精心打造的綜效講堂上演一齣「琅琊榜之二代上菜」小劇,邀來了三位分別為二、三與五代的家族企業經營者:庭茂農業生技羅信沂總經理、花田喜彘張勝哲創辦人與郭元益的郭建偉副總經理,仿TED每人十八分鐘的形式分享「傳承與開創」的心路歷程。有鑒於企業接班的挑戰日益嚴苛,台灣自1945年以來的工業化,屈指一算七十年前的創業家,目前正儲備的已是第三代的經營人才。台灣家族能否如許多國際上的傳奇家族,世代綿延著對社會的貢獻與所累積的財富,是一個方面的關注;更現實的關注是根據國際上的研究顯示,家族接班會造成股價波動甚至高達三、四成的跌幅,而非公開發行的中小企業,經營的傳承是否順暢可能涉及公司的生存,去年迄今仍然暢旺的日劇「下町火箭」就是沿著這個軸線發展的。
二代上菜的三位講者分享的傳承經驗,均對傳統產業的升級轉型深具啟發。庭茂羅總將其父親原本經營近六十年的工程營建事業母體作為基礎,大幅轉型進入植物工廠的產銷,正值糧食供給挑戰、食安困境與光電產業的應用擴散,非相關多角化的大動作可能只有不同世代才敢嘗試吧!花田喜彘的張總頂著資訊專業與高學歷(兩個碩士),也曾歷經就業與創業的不同職涯生活型態,回到彰化鄉下繼承前兩代的養豬工作,經營手法也極其現代化,看似相同的工作卻展現了大大的差異化價值,老臣幾年下來也都紛紛退讓,留給張總一片完整的天空。郭元益的年輕副總建偉,娓娓道來一百五十年家族浮沈錄,在現代化行銷的品牌定位中如何與主要競爭者區隔,並以年輕族群能理解的形式溝通對漢餅精髓的堅持,那種跨界的WOW正是無差異競爭中的最高境界。菁英學院以貼近常民的餐飲產業為經、跨代傳承與開創為緯,所編織的家族企業治理與人才傳承,算是邁出了一小步,更多的推力來自於年輕世代經營者對於升級轉型的渴望,與外部資源的挹注。
菁英學院將啟動「跨代社群」,結合各界力量,針對「想接」、「不想接」與「不想接卻不得不接」的三種類型,以共好的理念定期聚集不論幾代的企業經營者,希望一代又一代的順利傳承能為台灣這片土地持續開創光明的未來,共譜一段台灣企業「傳承與開創」的傳奇,Since 1649!
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