【劇評】《火神的眼淚》Tears on Fire
★★★★ 沒有誰的付出該被當作理所當然
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當惡火即將吞噬生命，消防員灑下的水，彷彿火神留下憐憫的眼淚：《火神的眼淚》這齣影集，在充滿陽剛氣息卻又帶點陰柔之情和詩意的劇名之下，其高品質的製播方式，別出心裁且震撼力十足的特效場面，相信能夠為將來的臺灣職人劇注入一股新鮮的活水。
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我期待這齣職人劇能夠帶給一般觀眾更多不同面向且不同高度的觀點，讓我們能夠對社會上那些無名英雄有更多的尊重與關懷；也期待人們在欣賞戲劇的同時，認識現實生活中那些我們不曾想像或超乎想像的角落故事，進而讓觀點變得多元，而非單一、缺乏彈性溝通。因為沒有誰的付出該被當作理所當然，也沒有人願意陷入無止盡的痛苦；當我們能夠去互相了解彼此，去真正理解不同想法，接受現實存在的問題並想辦法解決，這個社會才能夠真正地進步。
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《火神的眼淚》故事聚焦在四位主要角色的生活，包括如何兼顧工作與家庭，以及面對在出勤任務中面對的各種狀況；有熱血、充滿幹勁的林義陽（劉冠庭飾演）、有冷靜卻礙於女性身份又需面對職場現實的徐子伶（陳庭妮飾演）、有家庭事業兩頭燒的父親 邱漢成（溫昇豪飾演），以及外表開朗內心卻有揮之不去陰影的張志遠（林柏宏飾演）。四位角色成功串聯起消防員從初入職場到成為老鳥的各個階段，最後又能帶到資歷更資深（飾演小隊長的馬力歐、飾演資深學長的鄭志偉）甚至是管理階層所面臨的困境。
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若要說消防員是火神憐憫的眼淚，但為何連這種憐憫也要面臨到經費短缺、不被尊重、被人輕視的窘境？我痛心的是，五月初首播到完結的中間，不斷有質疑全劇充滿負能量的聲音，就對白和劇情上，也出現許多讓人無法接受的刁民日常，還有逼觀眾去接受消防員抱怨的編排。果然，《火神的眼淚》本該在第九集最高潮的劇情中收尾，卻又花了整整第十集的篇幅，去描寫消防員在低迷之際，想辦法改變現況，為已逝之人爭取權益的劇情；甚至還編排了冷眼旁觀的民眾，說出「不爽不要做」的冷嘲熱諷，狠狠打臉了那些關起耳朵和眼睛的人：因為你們就跟那些說出「不爽不要做」的人，一樣冷血、一樣殘酷。
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我欣賞《火神的眼淚》追求「真實」的核心價值，以及對劇中角色刻畫的用心；每個角色彼此之間的連結，還有對自己私領域所面臨的挑戰，都代表著消防員這種職業工作者都必須面對的現實。當我們在一旁指指點點，輕視或是忽視這些人的犧牲奉獻，「忠實」呈現出消防員面臨到的種種困境，相信是社會大眾在深入了解職業現實的第一步，也是溝通、互信、尊重的開始。
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當然，美中不足的是，《火神的眼淚》所追求的「真實」，全劇的氣氛往往讓人感到缺乏「寫實」的共鳴；在缺乏妥善取捨的情況之下，一股腦地將眾多「真實」改編的事件丟給觀眾，讓人有種消化不良、缺乏前後順序的不確定感。雖說劇本以「真實」事件為藍本，但畢竟戲劇彷彿需要再三反覆烹煮的料理，才能成為能夠讓觀眾消化吸收的餐點，否則雖說高檔的和牛肉，沒有妥善的烹飪處理，最終也會變成難以下嚥。
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慶幸的是，《火神的眼淚》的劇情編排雖說開頭精彩，中段遇到亂流，在收尾處有種畫龍點睛地巧妙；以林柏宏所飾演的張志遠，開始正視自己內心陰暗面而變得懂得成熟處理恐懼，在那個獻給已故之人的香菸畫面作結，頗具詩意；整個故事存在著一種充滿幹勁和傻勁的淒美感，一種「誰不入地獄，我入地獄」的浪漫。對照到現實生活，我們為何把他人的犧牲奉獻當作理所當然？也為何把那些發出不公之聲當作不合理的要求？《火神的眼淚》最讓我感動的，莫過於它挖掘了我們都不願面對的真實，那些殘酷、不忍直視，卻又與我們生活息息相關的事情。
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遙想當年在環球影城的《浴火赤子情》（Backdraft）火場體驗裡，看到了該片還原火場特效的震撼感；20年後，很高興能夠在這麼需要關懷和愛的時間點，看到台灣出品了《火神的眼淚》，期待透過這齣描述消防員生活多重面向的職人劇，帶給台灣觀眾更多不一樣的啟發。
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我始終相信，沒有誰的犧牲奉獻和付出，應該被當作是理所當然；特別是出入危險火場的消防員、軍警人員，犧牲自己的自由，換得一般民眾生活的安全。而當這些高危險工作的任務內容與人民生活相衝突，負責打火的人們在面臨到旁人的不諒解，相信那些有苦難言且難以體會的情節，能夠透過戲劇的方式讓更多人有所共鳴。
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《火神的眼淚》Tears on Fire
台灣上映日期：2021-05-01（公視、myVideo、Netflix）
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消防員生活 在 [心得]從事消防工作的心得! - 看板Examination - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看到版上許多鄉民看到一千個消防四等的名額
似乎覺得很好考而心動
但事實上是每年消防署提那麼多缺
卻從來沒招滿過(單指七月的警特)
因為它有門檻限制
也就是所有的科目平均要50分以上
如果你是非警專或沒讀過相關科目的人想要自己準備
其實還是有一點難度
當然也不是不可能做得到
這個之後再談
消防的工作依照消防法有三大任務
分別是搶救災害，預防火災，緊急救護
目前全省的消防隊人員以台北市最多
大約一千五百人左右，扣掉內勤，幹部職
大概分下去一個分隊有20~30個人，所以可以實行勤一休一(做一天休一天)
一個分隊每天有十多個人上班
小弟服務的台北縣消防局
目前才一千二百人左右
但分隊多，所以一個分隊平均只有12~15人的編制(含替代役)
一天上班6~8個人，扣掉主管不用值班救護，如果又碰到有人訓練
一天最慘可能只有四個人可以值勤
然後因為人少所以是勤二休一(做二天休一天)
四個人執勤有多慘
一個人值班
二個人救護班
一個人辦業務
所以你二十四小時都有班
你說累不累?
或許你會問又不是每個小時都有救護給你跑
鄉下縣市或許是比較少救護
但台北縣市都市區是絕對可以讓你每小時都有救護案件可以跑
(跑一趟救護案件平均要花45分鐘以上)
那為什麼有人說消防隊員有時間可以打魔獸
我只能說消防隊跟軍隊是一樣的
有的地方爽有的地方操
有的人會把業務攬起來作
有的人喜歡擺爛
如果你有當過兵的話一定能體會我所說的
想當消防隊員的話
我覺得心態要正確，體力要足夠
我們跑救護常常要把一百公斤以上的病患從五樓公寓搬下來
如果你沒有足夠的臂力怎麼搬
進火場時全身要背著三十多公斤的裝備進去
你沒有體力怎麼負荷
別人不想進去的災害現場我們要進去
別人不想看的血肉模糊場景我們要處理
如果你認為你就是喜歡幫助別人，喜歡冒險犯難
或是只要錢多其他都無所謂
而且又有體力的話
那我會建議你來考
如果你只是想進來看有沒有機會去內勤正常上下班的話
那我可以奉勸你不用花報名費去參加考試
現在已經很少有內勤缺了
各縣市的消防局都一樣
所有消防員都分派外勤，男女都一樣
所以曾經有學妹跟我抱怨過:
都是學姊的錯，為什麼晚進來的就不能進內勤
還要在外勤跑救護安檢，我又搬不動病人，而且有病人還會對我性騷擾
學長你幫我找關係進內勤，我不要在外勤當消防員。
我那時就有點冏了問:那你為何進消防隊?
學妹回答的更妙:我以為消防隊只要救火就好，每次看消防隊都很悠哉
又不是每天火警，誰知道消防隊還要做救護，安檢，還有一堆有的沒有的業務。
聽到這樣的回答，真的是無言以對
稍微簡介一下消防隊的一天
消防隊都是以早上八點為交接班
也就是早上八點收假，同時放假的人放假
所以勤二休一就是今天收假後，後天八點才是你下班的時間
那勤二休一是沒有在放星期六日及國定假日的
所以你想放六日就要跟人調假，因此就有可能連續上五天班
另外有縣市會給補休，不過規定都不同所以不予闡述
上班後就要執勤
勤務有值班，救護，水源查察，安全檢查，車輛器材保養，防火宣導，為民服務等
值班就跟警察待在值班桌一樣，要接電話通知其他人員出勤
救護是最多的勤務，有人CALL119需要救護車，你就要出動，就算是三更半夜你也是要去
救護的案件從車禍，疾病不適，自殺，凶殺都有，基本上作的跟醫院護士差不多
只是醫院還有比較多的儀器，消防隊什麼都沒有
水源查察就是看消防栓在不在，有沒有水
安檢就是到公共場所去檢查消防設備是否合格以及列管一些危險場所，這勤務常要和業者
鬥智鬥法，開了單又會被長官施壓銷單，是最勞心，責任又最重的工作
車輛保養是保養消防車救護車等，跟軍隊的裝備器材保養一樣
防火宣導就是到學校公司行號機關工廠去做一些消防宣導，其實不會太繁重
但是因為現在的長官重視預防績效，所以常想一堆任務給你去宣導
所以並不輕鬆
為民服務就是救貓救狗抓蛇捕蜂，送水等，這邊要提醒大家一下
救貓狗不是消防隊要作的，大家不要受了國外的影響，認為消防隊就是什麼都要救
國家沒規定消防隊要救狗貓抓蛇捕蜂，我們是純粹當幫民眾服務性質在做
曾經有大學生投訴我們看到狗受傷見死不救
問題是救護車是救人不是救狗的
萬一有人當時極需救護車，你要我們怎麼做
再者消防隊員沒受過動物生理學教育
怎麼幫狗做CPR啊!
當然有地震，火警，颱風，山難，海難，重大車禍時
消防隊是全體都要參加
有時一場火打下來要一天，根本是都不用睡覺了
以上的勤務是用輪班的
所以你可能值班完就救護班，救護班完就水源查察
一天二十四小時都可能有班
當然每天也會有消防技能與體能的訓練
不過就我所知除了一些救助隊的消防分隊外
其他分隊大概都沒時間訓練了
那有人會問消防隊員都不用睡覺的嗎?
答案是有勤務在身當然不能睡，可是因為人少所以晚上還是可以睡
不過有救護，火警的話就要馬上起來去執勤，所以睡眠品質極差
也是為什麼晚上叫救護車會比較晚到的原因
如果在鄉下分隊的話就常有機會一覺到天亮
薪水的話
跟警察是完全適用同一個體系
分為薪俸及加班費
薪俸的話四等約有四萬多元
這是全國統一
那四等等同於普考
為何薪水較普考多
因為消防員有一個危險加給多八千多元
加班費的部份就是正常公務員一天上班八小時
但消防員是二十四小時，所以多出來的十六小時可以報加班
但是因為國家沒那麼多錢
所以我們一天只能報四個小時的加班費
其他十二小時當奉獻給國家
報了四小時的加班費也不是全部都給你
因為加班費由地方政府支出
所以一些較窮的縣市大概一個月只能給8000左右的加班費
台北市及高雄市就可以給17000的加班費
所以一個四等消防員最少的薪水有五萬多左右
當然如果你考過三等消防人員又在北高二市，一個月七萬不無可能
升遷的話
跟警察一樣
官等與職等分立
就是三等跟四等一樣都是基層消防隊員
除非你是警大畢業的才能當分隊長
另外消防最近已經把跳遷的門關起來
以往還可工作三年又考上三等的話可以考分隊長班
現在已經準備關掉
也就是所有人都從隊員開始作
循序上去，所以升遷不如警察
當然你是警大畢業的話另當別論
消防的工作會不會繁重，我只能說台灣的消防有在進步
進步的結果就是要求也越來越多
民眾審視消防員的眼光也越來越嚴厲
所以消防工作是越來越不好作
尤其是緊急救護的量每年以15%的速度成長
消防人力卻不是以同等的速度成長
這並不是好現象
當然期望有越來越多的好人才可以加入
使消防的體制能夠更加的穩固
也是百姓之福
題外話
今年受訓的消防特考班聽說有一半都是女生
局裏面的長官已經皮挫著再等了
當然我是沒性別偏見，現在的外勤消防員也是有很優秀的女生在
只是不管男女生要進消防隊真的不要有進內勤的心態
因為真的沒缺了
不要浪費自己的時間還有名額
受訓也要一年也很辛苦
當了消防員才知道和自己志趣不符
是蠻得不償失的
最後
什麼人建議可以進消防隊呢?
我覺得是可以忍受像軍隊般的生活與制度
而且又有良好的體力，膽識
如果你有這樣的能力
就可以考慮消防隊
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我不要再有人在我面前逝世!
我一定要成為大家的守護神!
Go Firefighter xiho !
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