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30K徵黑手 1年找嘸人
年年調薪 躺著午休 等不到青年入行
https://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20141213/36264706
【李恩慈╱台南報導】職場新鮮人不滿薪水僅22K，但傳產業者開出30K找員工，每年調薪
、中午躺著睡，快1年都沒年輕人應徵！君帆工業董事長特助胡正杰表示，許多年輕人嫌
「黑手」工作環境髒又累，甚至認為在工廠上班聽起來沒「派頭」，就算是機械科系畢業
生，也寧願放棄技能，跑去餐飲業端盤子。
成立35年的君帆工業，以生產精密機械零組件為主，去年底遷入台南永康科技工業區新廠
房後，貼心為員工規劃閱覽室和桌球室，並設置大通舖供員工躺著午休。
曾獲磐石獎肯定
除硬體設施加強，福利、調薪也不馬虎，五星級工作環境在10月獲經濟部磐石獎肯定，但
這家讓員工直呼「很有小確幸」的傳統產業，近1年來卻面臨招不到年輕人的窘境。
胡正杰說，君帆工業有4個廠區，明年有擴廠計劃，預計3至5年上市上櫃，新進員工若是
技術類工作，起薪30K，公司認為員工是最大資產，在硬體方面增加許多貼心設計，最讓
員工讚賞的是3間共150坪的大通舖供員工午休1小時躺著休息。林姓員工說：「換過3次工
作，第一次遇到能躺著午睡的公司，很幸福！」一名23歲陳姓員工說，月薪與加班費合計
可領40K，「只要不怕辛苦，薪水能比同學多很多！」
「工廠裡沒未來」
福利、環境雖相對優質，但君帆近1年來求才不順，焊接技術員、車床操作員等維持約6個
缺額。胡正杰說，公司員工約120人，平均年資10年以上，但30歲以下年輕人僅20人，「
傳產員工已有年齡斷層，再這樣下去，台灣機械專業技術會無法傳給年輕一代」。
仍在找工作的蔡姓科技大學機械系畢業生說，黑手要焊接、要機器切割，「危險性很高，
工作也很死板」，感覺在機器運轉聲不斷的工廠裡「沒有未來」，所以雖然薪水及福利不
錯，他還是不太想去試。
從傳統製造業轉型文創和觀光工廠的志鋼金屬廠長胡瑞益說，志鋼未轉型前，同樣招不到
人，「職缺10人、只來2人應徵，其中1個做了2小時就喊累不做」。胡瑞益也認為，傳產
要願意創新，「年輕人上門應徵狀況才會好轉」。
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