徵才機關:國立佳冬高級農業職業學校
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:2
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/11/05~109/11/10
資格條件:
一、高中職以上畢業,具有愛心與耐心者。
二、具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者,不得參加甄試)品行端正。
三、具有護理背景或救生員資格者為佳。
四、男性請繳交退伍令,無者免繳。
五、無公務人員任用法第二十六條所列情事之一者及台灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用情事。
工作項目:
在教師督導下,協助評量、教學、生活輔導及家長聯繫暨配合學校教學及行政需要,協助特殊需求學生生活自理及辦理各項臨時交辦等工作。
工作地址:
國立佳冬高級農業職業學校(屏東縣佳冬鄉佳農街67號)
電子地圖
聯絡E-Mail:tt7972769@gmail.com
聯絡方式:
報名時間:109年11月11日(星期三)上午8時30分至16時整(逾期不受理)
報名方式:一律採現場報名(親自或委託均可),委託報名時應親自填寫報名表後簽章並檢附委託書一份。
報名者均應填寫報名表並繳附下列文件:(各項證件影印本請一律用A4紙張,切勿使用其他紙張,並請依序裝訂)
1、報名表及准考證各一份(請事先填妥並請簽名蓋私章)。
2、最近一年內2吋正面脫帽上半身相片兩張(請分別貼於報名表及准考證)。
3、國民身分證影本正背面各一份,自行黏貼於報名表上。
4、最高學歷證件、退伍證明書影本各一份。持國外學歷證件者,入學學校應為教育部認可之國外院校,並檢附下列文件:經駐外單位驗證之國外學歷證件、歷年成績單及內政部入出境管理局核發之入出境紀錄(正本驗畢發還,另附影本一份抽存)。
5、切結書及委託書各一份。.
6、檢附良民證正本一份。
相關表件請至本校網站最新消息下載 聯絡電話(08)8662726轉521羅主任
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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學生標籤化或狼師隱形化?
今教育委員會審查「性別平等教育法」修正草案,原本規定性騷、性侵加害人轉至其他學校就讀或服務時,主管機關及原就讀服務的學校必須通報,但行政院版修正為有追蹤輔導的必要才要通報。教育部考量是擔心強制通報對犯錯學生,恐形成「標籤化」,但家長擔心放寬措施如同「加害人隱形條款」,以去年中山女高狼師為例,最初僅處罰該師一大過且須上課輔導,引發學生及家長抗議,重啟調查後發現性騷被害人從原本4人增為8人,因情節重大才決議解聘。避免學生、尤其是小學生被標籤化固有其道理,而老師若性侵學生當然必須解聘嚴懲,但若非屬情節重大的性騷擾,依目前規定仍可留在教育現場,如再放寬強制通報,萬一再犯豈非又有下一位無辜受害者?再者,若有追蹤輔導必要才須通報,我問部長誰來評估有無追蹤輔導之必要?尤當加害人事發後轉校,學校若消極隱匿,的確可能變成校安的破口。
在調閱通報紀錄時發現,105年學生之間性騷事件、國中有537人,國小211人,合計佔生對生總數的62%,可見性平教育必須從小落實的重要。奇怪的是,國小生對師性騷擾5(100~104)年共21件,竟然比大專生對老師性騷13件還多,實難想像國小生性騷老師是何原由?
再者,近三年大專院校性侵、性騷擾通報統計,105年總計593件、106年797件、107年截至9月底613件,但「調查屬實」最後函報教育部解聘、不續聘人數104、105及106學年分別是10、5、4人,每年通報數不少,但受到懲處解聘的卻只有趨近個位數,顯然性平教育和性侵防治必須落實、強化,否則,多年後還會有更多受害者出來說「ME TOO」!
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※ 引述《nohot ( )》之銘言:
: 輔導室要導師寫學生輔導紀錄(B表)
: 請問這是一定要寫嗎?
: 如果沒寫會有違反法令上的問題嗎?
: 請教大家了 感謝
先跟大家分享慘痛的例子,
輔導紀錄理論上只有導師和輔導室會接觸
轉學時會由輔導室寄到下間學校輔導室
但近年聽過三次(同一間),
對方學校直接把輔導紀錄印給家長!!!
其中一個家長轉交人本,
一個拿去法院告導師,
對方學校只是推說組長是代課老師,
對相關規定並不清楚。
所以輔導紀錄要寫,但用詞請仔細斟酌。
尤其如果學生是要轉學的,
如果不是全都正面誇獎,
或純粹事實描寫,
建議直接重寫一張無關痛癢的送出,
不然遇到神豬級的隊友,加恐龍家長,
你寫越詳細死越快好嗎??
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.236.134
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1515450663.A.2CF.html
但一般老師都沒預想到家長會直接看到,
所以用詞真的要很斟酌!!
※ 編輯: fall7213 (42.77.236.134), 01/09/2018 06:58:42
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