【2019 新竹 x 梅竹黑客松 企業分發結果】
感謝大家熱情的參與!在這裡恭喜錄取的隊伍!
錄取通知信將於今天寄發至參賽者的電子信箱,請參賽者留意信件。
部分隊伍由於企業錄取隊數已滿未能錄取上,若有隊伍放棄機會將寄發備取通知。
來不及報名的同學,歡迎關注粉專,留意陸續發放觀賽、其他參與機會的訊息!
再次恭喜錄取團隊!!
*參賽者請留意錄取信件中的訊息,於規定時間內繳交報名費,以確保隊伍權益。
======== 創客組錄取名單 =========
AI-A-Team
第一次比賽就得名
CH3
末代電資 沒專長就來郊遊
敖嗚敖嗚
菜雞大隊
NTU Extra Elite
我們的隊名就叫隊名
冰冰不會打扣
我們的鍵盤會發光
======== 羅技電子正取名單 ========
竹中317
梅竹黑客輕輕鬆鬆
請當我不存在
棋子還是塞子
NGU
阿特里基碼農
AIoT資訊品牌經營多媒體lab
潶榼荹淸淞
======== 威盛電子正取名單 ========
io io 的奇妙冒險
阿崙戰隊
研究生的虛度日常
沒竹黑客松
卷積雲端對流層
AI-shi-de-ru
我誰
======== KKBOX正取名單 ========
想不到隊名啦XD
你們開心就好..
ND.studio
Midnightys
清大沒有草音
NTOuO
猴你說對不
NSL三缺一
======== 中華電信正取名單 ========
مى تشو يسرق شقيقه
媽祖託夢來參賽
陪顆粒薄
平凡的大學生
黑客松小弟2.0
mYPeNiSlonG
======== 富比庫正取名單 ========
我跟女友約會要遲到了
YEET
竹梅黑客松竹梅小徑113號
哞耨
湯頭救星
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│指導單位│ 勞動部勞動力發展署、新竹市政府
│主辦單位│ 梅竹黑客松團隊
│共同主辦單位│ 工業技術研究院
│合作企業│ Logitech、威盛電子、KKbox、中華電信、富比庫
│贊助企業│ AWS、Google、國泰金控、聚碩科技、104資訊科技
│協辦單位│ 國立清華大學、國立交通大學、交大思源基金會
powered by AWS
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30歲之前你想成就什麼? 讓企業人資長幫助你量身打造屬於自己的職涯計劃-9/22就業發展計劃說明會 - 夢想之家青年中心
夢想之家人才發展計劃透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及業界專業眼光,幫助找到優勢,並確立適合自己也能適應職場的穩固職涯目標。
【關於計劃】
我們並非提供一般單次性職場講座或課程,而是整合所有培訓資源,以學員個人為核心,從訂出職涯目標、撰寫履歷、面談訓練、投遞履歷至職場發展,讓學員在職涯中發揮最真實的自己,成就更好的自己。
我們透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及業界專業眼光,幫助學員客觀認識自己的優勢,並確立適合自己也能適應職場的穩固職涯目標。此外我們也邀請前104人資長唐元熙女生共同研發人才發展流程,此流程引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型,透過與人資顧問一對ㄧ諮詢,讓學員能為自己訂立五年職涯發展計劃,並且知道如何發揮與展現自身優勢。
進入職場後,我們將學員按產業分組,並邀請企業10年主管經理的導師,除了分享職場經驗與建議外,透過深度對話與引導協助每位學員解決問題與持續發展職涯計劃。
【你可以從這個計劃獲得甚麼?】
1.客觀認識自己的優勢與獨特
2.更知道自己在職場職涯中自身定位與發揮自己的優勢
3.客製化的職涯發展路徑
4.來自不同背景一起努力的夥伴
【誰適合參與這個計劃?】
1.對職涯有方向卻不確定如何展開第一步
2.對職業有方向但常在想這就是我想要的嗎?
3.對職涯沒有方向或是有好多想法,但擔心自己只是三分鐘熱度
4.想轉換跑道但確不知道該怎麼做,也不確定自己是否會成功
【計劃進行方式】
定向:透過性向與人格測驗、人才發展方法論以及人資顧問一對一諮詢。其中引用企業發展高階人才的方法IDP作為個人發展計劃模型,幫助學員訂立個人職涯發展五年計劃,並針對履歷面試與職場職涯給予客製化諮詢。
專業:J.P. Morgan等優質企業夥伴開設,包含產業分析、聘僱書合約、績效考核、工作管理與職場人際溝通等專業課程。
發展:按產業分組並邀請各產業領域企業10年主管經歷之經理人擔任發展導師,透過深度對話引導學員持續發展職涯計劃。
【專業培訓團隊】
人資顧問:
前104資訊科技(股)公司 人資長 唐元熙Nancy
前聯合報系 人資長 劉玉芬Yvonne
威盛電子(股)公司 人力資源經理 林雅婷Treena
前惠普科技(股)公司 亞太區國際人才移動專案經理 曾馨慧Judith
香港商易安聯(股)公司台灣分公司 人力資源管理 張芳嘉Rachel
發展導師(企業10年主管經歷之經理人):
創異數位 總經理 羅韋翰
創意促動 總經理 張佳雯
商業週刊 行銷企劃經理 黃瀞慧
王道銀行 副總經理 蔡滋森
海碩集團 高級工程師 陳識仁
國泰世華銀行 經理 黃文男
柏勝生技 機構與產品處長 張振福
【計劃參與相關說明】
1.招募對象:由於資源的有限性,本計劃優先服務今年是大四、研究生畢業即就業的學生,並通過徵選流程者,特別優先錄取弱勢、相對弱勢族群資格者。
2.費用:由企業支持完全免費,但須繳交保證金新台幣3000元整,於完成計劃後退還。
【關於說明會】
內容:邀請人資顧問用專業角度告訴你如何打造與實踐個人職涯發展計劃及這個計劃的內涵,也邀請曾經參與的學長姐與你分享經驗!
地點:北市士林區文林路338號3樓,捷運士林站2號出口步行1分鐘,誠品書店樓上。開館時間:每週二至週五09:00-18:00 (每週一、六公休)
聯絡信箱:talentoutreach@dreams.org.tw
電話:02-28835543
〖第一場:2019.09.22 sun. 13:30-15:30〗
講者:威盛電子人資經理 Treena Lin
報名連結:https://www.accupass.com/event/1909111449071543908364
〖第二場:2019.09.27 Fri. 19:00-21:00〗
講者:香港商議安聯股公司台灣分公司 人力資源管理 Rachel
報名連結:https://www.accupass.com/event/1909121006175246431530
詳細資訊:https://bigstudent.tw/VZEnU
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請問一下
最近要跟一個 在威盛保險經紀人公司做事的保險業務 買保險
家母沒買過保險比較擔心也不認識業務(我朋友) 討論的時候她主管也有到
所以跑了一趟保險公司總部去問
結果保險公司說他們是掮客 要我們不要跟他們買
那張保單我是有興趣
只是被保險公司這樣一講
到底該不該買還在考慮
這到底是業者間的搶生意
還是保險經紀人真的不可信呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.83.65
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