作者orz44444 (修羅下輩子是人才是人~~)
看板Tech_Job
標題[新聞] Dcard創辦人林裕欽談創業：要發揮快速學習能力
時間Tue Sep 25 05:33:48 2018
https://udn.com/news/story/6885/3384187
2018-09-24 13:34 聯合晚報 記者馮靖惠／台北報導
年輕人創業有何撇步？Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議，年輕人要發揮快速學習能
力的優勢，透過前人總結的經驗快速學習，將短處變為長處，便能大大提升創業成功概率
。
林裕欽就讀台大資管系大二時創辦Dcard，至今已是台灣最受歡迎的社群平台之一，每月
有近千萬使用者造訪。
林裕欽表示，矽谷的許多成功案例，例如Facebook、Google創辦人都在相當年輕時就創辦
公司，讓人們把年輕人跟創業成功畫上等號。年輕人相較於中年人而言較為劣勢的地方在
於經驗跟人脈不足，在業務拓展上或管理公司上都顯得吃力，往往需要繳納很多「學費」
。他建議年輕人要發揮最重要的優勢，為「快速的學習能力」。
林裕欽說，幸運的年輕一代，在2018年的此時，在網路上可以找到累積了許多優質的偉大
公司創辦者分享的經驗。例如西方的Y Combinator的How to start a startup、或是東方
的「得到」App，在彈指之間就能汲取大量有用的創業跟管理知識。另外，透過跟創業家
前輩請益、甚至參與早期創業團隊，也是一個有效獲取經驗的重要媒介。
台北醫學大學也設立創新創業教育中心，希望培養具廣度的生醫人才。校長林建煌表示，
希望從教育面著手，培養學生的創新能力和創業家精神，不怕失敗、勇於嘗試。跨領域能
力培養很重要，例如臨床醫師對AI很有興趣，就要學寫程式，便能運用AI做疾病診斷。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.41.25
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537824833.A.8DA.html
※ 編輯: orz44444 (36.233.41.25), 09/25/2018 05:34:17
噓 AboveTheRim: 這個人該不會就是上幾篇被噓爆的主角吧? 09/25 06:10
噓 deugene05: 亂源之一 09/25 06:34
推 LinuxKernel: 有什麼八卦嗎？ 09/25 07:25
推 rainbowcatch: ptt匿名板被迫關板 低卡就起來真巧合 09/25 07:38
→ a86692472: Dcard談創業 就是…創對版很重要 XD 09/25 08:01
→ ilovedaodao: 吃下人類情慾隱私這塊，市場比手機還大 09/25 08:20
噓 PoloHuang: 低能卡 09/25 08:26
推 uysnhoj: 選對目標市場很重要 09/25 08:54
推 john668: 八卦是另外一個創辦人被踢出團隊 09/25 10:12
推 innominate: 他已經屌打99%的台灣創業者了,不知道要酸他啥? 09/25 10:54
推 banpaick: 跟PTT太像, 只差在多一個抽卡吧 09/25 11:23
噓 kinyubi: 罪魁禍首 09/25 12:04
推 javis3021: Dcard只看西施版 09/25 13:09
噓 B99303079: 低能卡滾蛋 09/25 13:24
噓 checkmarx: 抄fb 09/25 14:43
推 wtfconk: 原來低能卡也是合太開的唷…www 09/25 16:03
推 louiseeg: 後端台柱是大神 09/25 16:57
噓 MrZiXu: 北醫大校長在說什麼 09/25 19:07
噓 wz70403: 低能卡 09/25 20:14
推 c910320: 西斯超讚 09/26 03:06
推 azureroki: 低卡不就約炮工具 大學生爆硬阿斯 09/26 19:41
噓 happyman2015: 低能卡 09/28 19:26
... <看更多>
受歡迎的人dcard 在 [新聞] Dcard創辦人林裕欽談創業：要發揮快速學習能力 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/6885/3384187
2018-09-24 13:34 聯合晚報 記者馮靖惠／台北報導
年輕人創業有何撇步？Dcard共同創辦人兼執行長林裕欽建議，年輕人要發揮快速學習能
力的優勢，透過前人總結的經驗快速學習，將短處變為長處，便能大大提升創業成功概率
。
林裕欽就讀台大資管系大二時創辦Dcard，至今已是台灣最受歡迎的社群平台之一，每月
有近千萬使用者造訪。
林裕欽表示，矽谷的許多成功案例，例如Facebook、Google創辦人都在相當年輕時就創辦
公司，讓人們把年輕人跟創業成功畫上等號。年輕人相較於中年人而言較為劣勢的地方在
於經驗跟人脈不足，在業務拓展上或管理公司上都顯得吃力，往往需要繳納很多「學費」
。他建議年輕人要發揮最重要的優勢，為「快速的學習能力」。
林裕欽說，幸運的年輕一代，在2018年的此時，在網路上可以找到累積了許多優質的偉大
公司創辦者分享的經驗。例如西方的Y Combinator的How to start a startup、或是東方
的「得到」App，在彈指之間就能汲取大量有用的創業跟管理知識。另外，透過跟創業家
前輩請益、甚至參與早期創業團隊，也是一個有效獲取經驗的重要媒介。
台北醫學大學也設立創新創業教育中心，希望培養具廣度的生醫人才。校長林建煌表示，
希望從教育面著手，培養學生的創新能力和創業家精神，不怕失敗、勇於嘗試。跨領域能
力培養很重要，例如臨床醫師對AI很有興趣，就要學寫程式，便能運用AI做疾病診斷。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.41.25
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537824833.A.8DA.html
※ 編輯: orz44444 (36.233.41.25), 09/25/2018 05:34:17
... <看更多>