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板信商銀 | MA到成功 拓展你的未來🛤
打造全方位金融專業與創新團隊💪🏻
培育銀行管理接班梯隊派任幹部職務💼
板信MA招募計畫，我們要的就是你👇🏻
【團隊是這樣的】
勇於表達、擁有創新靈魂，提出天馬行空的想法💬
集思廣益一同解決問題，並塑造多元的板信新文化☺️
隨時保持溝通與高效率，我們注重Work-Life Balance‼️
【希望你是這樣的】
📌碩士以上學歷
📌中英文流利(多益750分以上)
📌對金融業充滿熱情，有強烈企圖心，想超越自我
📌擅邏輯思考並具有問題分析與解決能力，具備影響力
📌喜歡團隊合作，溝通與學習力強
MA人才招募網頁: https://pse.is/3n8wac
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快準備踏上✨2021玉山MA甄選之路✨
3月第二週已經走入尾聲，履歷收件開始倒數！
想要挑戰玉山MA的你準備好了嗎？
點圖看成為玉山MA需要經歷哪些關卡👇
玉山MA歡迎國內外一流研究所畢業，中、英文表達流利（另擅長日文、其他外文更加分），對金融業充滿熱情，喜歡團隊合作，有強烈的責任感與問題分析解決能力的優秀人才加入！
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◾收件截止日：2021/03/31
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成為玉山菁英儲備幹部，透過完整培育計畫、挑戰性的任務發展，一步步提升在金融業的專業與能力！
✨Lead to change. Light up your future!✨
離開MA近10年，往回看這段職旅程，我的想法:
MA開始，不表示永遠:我們那一屆裡面，有一半還在金融業，但有另一半，是在不同的領域，有人到了創投，有人到管顧，有人創業，有人回到校園讀博士，每個人都在自己的領域閃閃發光。
所以即使在現在往回看，我還是很感謝當初的自己，努力應徵與最後的選擇。
MA計畫很競爭，每一年每家銀行都是上千位在爭取少數的錄取名額，這樣的競爭，主要是因為MA有很多好處
1.不是財金科系，也能在金融業創造影響力:MA很看重特質，不管是領導風範或是邏輯思考，不同於一般金融工作，大部分都期待著履歷上的一致性、相關的金融背景經驗，MA很能夠接受來自各科系的人才們。
2.增高拉廣你的視野:常常有人問，要在大公司好還是小公司好，因為擔心自己在大公司只成為大機器底下的一個小螺絲釘，當你成為MA，你會發現，自己在大公司，但是卻是有機會改變公司大方向的人，因為公司正式把你當作未來主管培養，透過輪調，可以看到不同部門的狀況，有機會產生更多思考火花，更有機會跟公司的一線主管一同用不一樣的視野看事情。
3.拿著高薪資學習:成為MA的初期，只要坐在教室內學習，依然薪情開闊，後來輪調時，每個部門都有精實的歷練，更有主管成為自己的職涯mentor，讓你面對MA人生不困惑，同時會有學長姊制度，讓你不用擔心未來輪調很孤單。
4.升遷機會大:不是成為MA後，就代表一定能成為主管，而是因為MA的寶貴輪調經驗，讓你掌握的資訊更全面，認識不同部門的人，未來有跨部門整合的相關專案，自己都有相對的優勢，成績也比較容易被看到。
5.海外機會多:有些MA計畫是會有海外訓練，或是有機會接觸跨國的合作專案，增加自己的國際視野。
6.軟實力認證:軟實力是每個公司在招募時，最難判斷的，因為每個人都可以說自己很有團隊合作精神、抗壓性高，但你錄取MA，你的軟實力，大部分的企業都不會太有疑慮，畢竟在應徵過程中，你要過重重關卡，經歷各種面試，千中選一，這樣的過程，已經有很好的證明。
MA的特質:
應徵時需要特別注意的
1.有自信，但不自傲:自信與自傲的差別，在於面對你所說的內容，是不是有把握、有根據。
2.邏輯思考:是不是能清楚論述，讓對方理解你的想法?還是說話很跳，天馬行空?
3.重數字分析:金融業又是比其他產業更加重視數字的地方，很多問題，數字一秀出來一翻兩瞪眼，再加上，數字敏感度高、懂得用數字分析事情，會更容易得到深入見解與策略。
4.問題解決能力:工作上每個專案都是一個待解決的問題，尤其在輪時，短時間在不同的部門，要解決問題，首先要懂得找到「對的問題」 。
5.抗壓性:MA的身份是光環，也是一種壓力，背負著期待，同時也接受各種挑戰，能留下來的，抗壓性都很強。
6.行力高:在公司內部不只要擬策略，更要執行，所以會忌諱眼高手低的人。
7.喜歡挑戰自己，嘗試新事物:輪這個設定，其實就暗示著，你很難很長一段時間待在特定的部門，而是需要一定彈性，而面對這樣的彈性，呼應的特質，很常都是屬於，喜歡自我挑戰並實際執行的人。
8.溝通能力好:面對不同部門、不同專業的人，就很需要溝通能力。
9.英文能力:當你有機會參與國際專案，跟世界競爭，英文是最基本的溝通語
10.組織領導能力:每個專案、每個部門都是一群人的工作，所以有相關的領導經驗也很加分。
除了我自己的外商銀行MA經驗，現在台灣也有很多很棒的MA計畫，像是這次想跟大家分享的:國泰MA儲備幹部計畫
國泰MA計畫優勢
-完善的培訓計畫
高階主管導師計畫
-前中後台輪調，第一線了解各單位實務狀況
-學長姐們經驗的傳承與分享
-專屬mentor帶領
-專業知識課程
適合本計畫的人選
-有熱情、專業、有想法的年輕人
-想追求百萬年薪的人
-對金融業有高度興趣的人
履歷收件截止日3/31 #CathayMaker
更多關於國泰MA計畫：https://ma.cathayholdings.com/index.html
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玉山金控MA儲備幹部培育計畫，矢志打造全方位金融專業與科技創新人才，我們歡迎多元領域背景的優秀人才加入， ... 國內外一流研究所畢業、流利的中英文表達能力。 ... <看更多>
玉山金控MA儲備幹部培育計畫，矢志打造全方位金融專業與科技創新人才，我們歡迎多元領域背景的優秀人才加入， ... 國內外一流研究所畢業、流利的中英文表達能力。 ... <看更多>
儲備幹部英文能力 在 [徵才] 立言翻譯社徵翻譯儲備幹部(英文譯者) - 看板translator 的推薦與評價
[必]企業/組織全名：立言翻譯有限公司
[必]統一編號：54166098
[必]地 址：台北市松山區復興北路1號11樓之2
[必]電 話：02-2721-6000
[選]傳 真：02-2721-6003
──────────────────────────────────────
[必]工作類型：筆譯
[必]全／兼職：全職
[必]涉及語言：英文
[必]所屬領域：多種領域中英互譯（或中譯英）
[必]報酬計算：月薪 NT$33000 - $50000（依經驗、能力而定）
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[必]應徵條件：詳見下方
[必]應徵期限：徵到為止
[必]聯 絡 人：Coco
[必]聯絡方式：[email protected]
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[選]其他事項：
【工作職缺】
[翻譯儲備幹部] 全職英文譯者兼專案行銷人員
【工作內容】
詳細介紹可參考104招募網頁與本公司人才招募網頁：
104： https://www.104.com.tw/job/?jobno=42ydr
立言翻譯人才招募：https://www.liitrans.com/tw/careers
為招聘優秀人才，本職務薪酬與休假制度皆優於同業行情許多。月薪可高於行情
2000-5000元。到職第一年即有9天年假，第二年12天年假。
本儲備幹部職務說明如下：
■ 70%的工作時間負責翻譯，30%負責公司發展。目標是成為翻譯的專才與管理的通才，
進而管理公司的營運。
■ 翻譯部分以中翻英為主，英翻中為輔，並含校稿與潤稿。
■ 公司發展部分包含一般專案管理、特殊專案管理、客戶關係管理、行銷廣告、譯者招
募與審核等等。
■ mentor制，透過頻繁的溝通，直接一對一指導翻譯職務與公司發展職務。
此儲備幹部的「多元職務」概念也在「立言翻譯公司文化：鼓勵溝通與多元職務」一文中
有更詳細的說明：https://www.liitrans.com/tw/careers/workplace.html
翻譯職務受訓內容如下：
■ 各種題材寫作方式與格式
■ 正確理解與詮釋原文
■ 寫作流暢度與優美性
■ 用詞專業度與正確性
■ 知識與資訊查證研究流程
■ 符合特定客戶需求與考量
■ 為配合在職人士離職時間或應屆畢業生畢業時間，到職時間可討論，應徵者可先參與
甄選流程。
【徵求條件】
■ 優秀的英語能力、中英文寫作能力與研究查證能力
■ 個性正向樂觀、思考靈活客觀
■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神
■ 學習能力好、學習態度佳
■ 兼具紀律與創業精神
■ 至少認同且符合公司80%的文化與價值觀，並有彈性適應其餘的20%
【工作時間】
週一至週五：08:00am - 05:00pm
【月休】
週休二日，到職第一年即有9天年假，第二年12天年假。
【公司福利】
■ 高於同業的薪資：
對於符合公司標準的人才，立言翻譯都是以誠相待。在同樣的年資之下，只要具有優秀的
能力，而且觀念與態度符合公司的文化，便能取得超過同業行情、超過自己同儕的薪資。
在固定薪資之外，只要每月績效超過所設定的標準時，將再給予本薪之外的績效獎金。
■ 優渥的休假制度：
滿三個月後，每滿1個月就給予1天給薪假，第一年即有9天給薪假，第二年則有12天假，
且假期可累計。此休假制度不論職務與職位，全公司正職人員皆適用。
■ 自行選購電腦：
每位人員習慣、喜歡與需要的電腦廠牌、規格不同，為了提升工作效率，立言翻譯讓新進
人員自行選購或選擇現有的電腦。
■ 舒適的辦公區：
立言翻譯位於專門的辦公大樓，個人辦公區舒適且寬闊，辦公設備又新又乾淨。此外還有
冷氣空調，夏天不必流汗，冬天不會著涼。
■ 便利的交通與環境：
立言翻譯位於捷運市政府站旁，從2號出口步行只需2分鐘即可到達，交通非常便利，能避
免日曬雨淋。此外還可步行至阪急百貨、誠品書店、信義威秀與眾多商家，休閒娛樂也非
常方便。
【薪資範圍】
NT$33000 - $50000。
對於本儲備幹部職務的薪資，每月可高於您前一職務或現有其他工作機會2000-5000元，
應屆畢業生則是高於同類型職務行情或現有其他工作機會2000-5000元。
【需求人數】
1-2人。
【聯絡人/連絡方式】
有104履歷者請透過104投遞履歷（若無則免），為加速流程，並請寄信至
[email protected]，來信請附上：
■ 履歷/自傳
■ 翻譯作品（無經驗者免附）
■ 英文測驗成績或類似的證明
■ 其他有利評估的資料
英文能力部分，需符合以下任一條件：
■ 多益 950 分以上
■ 托福 105 分以上
■ IELTS 7.5 分以上
■ 在英語系國家居住5年以上
■ 等同於以上英語能力程度的證明
【其他備註】
應徵者也可先參考本公司相關網站：
官方網站：https://www.liitrans.com
臉書專頁：https://www.facebook.com/liitrans
部落格 ：https://liitrans.blogspot.tw
※ 編輯: LiiTrans (220.136.33.34), 05/30/2017 11:02:45
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